8th Pay Commission: জানুয়ারি থেকে কেন বৃদ্ধি পায়নি বেতন! অষ্টম বেতন কমিশনের বর্দ্ধিত বেতন কবে মিলবে কর্মীদের?

8th Pay Commission:  কেন্দ্রীয় সরকার অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের সভাপতিত্বে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে

8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাই কমিশনের সভাপতিত্ব করছেন। ১৯৯০ ব্যাচের একজন সিনিয়র আইএএস অফিসার পঙ্কজ জৈনকে সদস্য-সচিব হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছে, আর আইআইএম বেঙ্গালুরুর অধ্যাপক পুলক ঘোষ একজন পার্ট টাইম সদস্য। এর স্পষ্ট অর্থ হল কমিশন গঠন করা হয়েছে, দল চূড়ান্ত করা হয়েছে, কিন্তু সুপারিশগুলি এখনও প্রস্তুত নয়।

২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে বেতন কেন বাড়ানো হয়নি?

এটিই সবচেয়ে বড় বিভ্রান্তি। বেতন কমিশন স্পষ্টভাবে বলে যে কমিশন সরকারের কাছে তার প্রতিবেদন জমা না দেওয়া এবং সরকার তা অনুমোদন না করা পর্যন্ত নতুন বেতন কার্যকর করা যাবে না। প্রতি ১০ বছর অন্তর একটি বেতন কমিশন গঠন করা হয়। এই ধরণ অনুসরণ করে, আগে মনে করা হয়েছিল যে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কার্যকর করা হবে, কিন্তু এটি কেবল একটি অস্থায়ী তারিখ ছিল, চূড়ান্ত নয়। যেহেতু প্রতিবেদনটি এখনও পাওয়া যায়নি, তাই বেতন সংশোধনের কোনও আইনি ভিত্তি নেই।

অষ্টম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত কখন ঘোষণা করা হবে?

সরকার বা কমিশনের পক্ষ থেকে এখনও কোনও নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়নি। তবে বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে সরকার খুব বেশি বিলম্ব করতে চাইবে না, কারণ আরও বিলম্বের ফলে আরও বেশি বকেয়া পড়বে, যা সরকারের উপর উল্লেখযোগ্য আর্থিক চাপ সৃষ্টি করবে। এই কারণে, রিপোর্ট আসার পরে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

বেতন বৃদ্ধি কত হতে পারে?

এখনও কোনও সরকারী পরিসংখ্যান নেই, তবে আলোচনা চলছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ থেকে ৫০,০০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। শীর্ষ স্তরে বার্ষিক প্যাকেজ ১ কোটি (মোট) এর কাছাকাছি পৌঁছাতে পারে। যদি এটি ঘটে, তাহলে সরকারি বেতন বেসরকারি খাতের বেতনের কাছাকাছি চলে আসবে।

বকেয়া কি পাওয়া যাবে?

হ্যাঁ, বকেয়া বেতন পাওয়ার আশা আছে। পূর্ববর্তী সকল বেতন কমিশনের মতো, যদি অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়িত হয়, তাহলে নতুন বেতন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, তবে পরবর্তীতে কার্যকর করা হবে। এই সময়ের জন্য সমস্ত অর্থ বকেয়া হিসাবে প্রদান করা হবে। এটি একটি উল্লেখযোগ্য স্বস্তি, বিশেষ করে পেনশনভোগীদের জন্য।