একধাক্কায় কয়েক হাজার টাকা বেড়ে যাবে পেনশন! বেসরকারি কর্মীদের জন্য দুর্দান্ত সুখবর! কবে থেকে চালু নতুন নিয়ম?

অবসর গ্রহণের পর বেসরকারি কর্মীরা সরকারি কর্মীদের মত মোটা টাকা পান না। তবে এবার বেসরকারি কর্মীদের জন্য EPFO এক বড় সুখবর আসতে চলেছে। একধাক্কায় কয়েক হাজার টাকা বেড়ে যাবে পেনশন।

সরকারি কর্মীরা পেনশন নিয়ে যতটা নিশ্চিন্তে থাকেন, বেসরকারি কোম্পানিতে কর্মরত কর্মীরা ততটাই পেনশন নিয়ে দুশ্চিন্তায় ভোগেন। কারণ অবসর গ্রহণের পর বেসরকারি কর্মীরা সরকারি কর্মীদের মত মোটা টাকা পান না।

তবে এবার বেসরকারি কর্মীদের জন্য EPFO এক বড় সুখবর আসতে চলেছে।

জানা গিয়েছে আর কিছুদিন পর থেকেই বেসরকারি কোম্পানিতে কর্মরত কর্মীরা ন্যূনতম ৭৫০০ টাকা করে পেনশন পেতে পারেন।

১৯৯৫ সালে বেসরকারি কর্মচারীদের জন্য EPFO বা কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা কর্মচারী পেনশন প্রকল্প বা EPS চালু করেছিল। এখানে কর্মীদের বেতনের যে প্রভিডেন্ট ফান্ড বা PF হিসেবে কেটে নেওয়া হত, তার একটি অংশ পেনশন হিসেবে জমা হয়ে আসছে এই EPS-এ।

তবে সেক্ষেত্রে পেনশনের পরিমাণ নির্ভর করে কর্মীদের বেতনের উপর। কোনো কর্মীর যদি টানা ১০ বছর ধরে বেতনের PF কাটা হয়, তবেই একমাত্র সে পেনশনের যোগ্য হিসেবে বিবেচিত হবে।

সর্বনিম্ন পেনশনের পরিমাণ বাড়বে

বর্তমানে সর্বনিম্ন পেনশন হিসেবে কর্মীদের দেওয়া হয়ে থাকে ১০০০ টাকা। তবে এবার সেই পরিমাণ বাড়তে পারে। একধাক্কায় ৬৫০০ টাকা বেড়ে বেসরকারি কর্মীদের পেনশনের পরিমাণ ৭৫০০ টাকা হতে পারে।

সম্প্রতি “জাগরণ” এর রিপোর্ট অনুযায়ী জানা গিয়েছে, EPFO এর জন্য সমস্ত প্রস্তুতি ইতিমধ্যেই শুরু হয়ে গিয়েছে। শীঘ্রই সরকার এই প্রস্তাব অনুমোদন করতে পারে। বেসরকারি কোম্পানিতে কর্মচারীদের অবসরের বয়স ৫৮ বছর। তখনই মিলবে এই পেনশন।

তবে বেসরকারি ক্ষেত্রে কোম্পানি যদি চায় কর্মীদের কাজের মেয়াদ বাড়াতে পারে। অন্যদিকে বেসরকারি কর্মীদের পেনশনের পরিমাণ বৃদ্ধি পাওয়ার এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়িত হলে আশা করা যাচ্ছে প্রায় ৭৮ লক্ষ পেনশনভোগীদের কাছে এক স্বস্তির বিষয় হয়ে উঠবে।

অন্যদিকে সরকারও এই পেনশনে মহার্ঘ ভাতা বা DA-ও বাড়াতে পারে। তাই সব মিলিয়ে সুখবর শোনার জন্য রীতিমত উৎসুক হয়ে উঠেছে কর্মীরা।