সরকার সরকারি কর্মীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো দুটি ধাপে বাস্তবায়ন করবে। সংশোধিত পরিকল্পনা অনুযায়ী, নতুন মূল বেতন ১ জুলাই থেকে কার্যকর হতে পারে এবং ভাতা ২০২৭-২৮ অর্থবছরের শুরু থেকে চালু করা হবে।
সরকার সরকারি কর্মীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো দুটি ধাপে বাস্তবায়ন করবে। সংশোধিত পরিকল্পনা অনুযায়ী, নতুন মূল বেতন ১ জুলাই থেকে কার্যকর হতে পারে এবং ভাতা ২০২৭-২৮ অর্থবছরের শুরু থেকে চালু করা হবে। বেতন বৃদ্ধির হার নবম বেতন কমিশনের সুপারিশকৃত হারের চেয়ে কিছুটা কম হতে পারে।
26
গত ১১ জুন সংসদে জাতীয় বাজেট পেশ করার সময় অর্থমন্ত্রী ও পরিকল্পনামন্ত্রী ঘোষণা করেছিলেন যে, সরকারি কর্মীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬-২৭ অর্থবছর থেকে কার্যকর করা হবে। তিনি উল্লেখ করেন যে, সরকারি কর্মচারীরা প্রায় ১১ বছর ধরে একই বেতন কাঠামোর আওতায় বেতন ও ভাতা পেয়ে আসছেন। এই সময়ের মধ্যে মূল্যস্ফীতির কারণে জীবনযাত্রার ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। তাই ১ জুলাই থেকে ধাপে ধাপে নতুন বেতন কাঠামো চালু করা হবে।
36
বর্তমানে অষ্টম বেতনকাঠামোয় সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা এবং সর্বোচ্চ ৭৮ হাজার টাকা। নবম বেতন কমিশন সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার সুপারিশ করেছে। কমিশনের হিসাব অনুযায়ী, সুপারিশ পুরোপুরি বাস্তবায়নে বছরে অতিরিক্ত প্রায় ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা প্রয়োজন হবে।
46
প্রত্যাশিত নবম পে-স্কেলে নিচের দিকের ১১-২০তম গ্রেডে বেতন বাড়বে সর্বোচ্চ ১৩৫ শতাংশ পর্যন্ত। অন্যদিকে ১ থেকে ১০ম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর পরিকল্পনা করা হয়েছে।
56
বর্তমানে দেশে প্রায় ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী এবং ৯ লাখ পেনশনভোগী রয়েছেন। তাদের বেতন ও পেনশন খাতে সরকারের বার্ষিক ব্যয় প্রায় ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা।
66
বাড়তি বেতন পেতে সরকারি চাকরিজীবীদের আরও কয়েক মাস অপেক্ষা করতে হতে পারে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত দেবেন প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমান। সচিব কমিটির সুপারিশ শীঘ্রই প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে পাঠানো হবে।
Business News in Bengali (ব্যবসার খবর): Get latest Business news highlights and live updates about stock market news & Updates, Personal finance tips, Indian economy & Budget News Updates at Asianet News Bangla.
