ED recruitment 2026: ইডি-তে বড় রদবদল! নিয়ে আসছে বিপুল সংখ্যক নতুন নিয়োগের সুবিধা
সংক্ষিপ্ত
ED recruitment 2026: কেন্দ্রীয় সরকার এনফোর্সমেন্ট ডিরেক্টরেটের (ইডি) কর্মী সংখ্যা ২,০০০ থেকে বাড়িয়ে ৩,০০০-এর বেশি করার অনুমোদন দিয়েছে। ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক অপরাধ মোকাবিলার জন্য এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে, যেখানে তদন্তকারী থেকে শুরু করে বিভিন্ন বিভাগে নতুন পদ তৈরি করা হয়েছে।
ED recruitment 2026: এনফোর্সমেন্ট ডিরেক্টরেটের কার্যক্রম জোরদার করতে কেন্দ্রীয় সরকার একটি বড় সিদ্ধান্ত নিয়েছে। অর্থ মন্ত্রকের রাজস্ব বিভাগ সংস্থাটির মধ্যে বিপুল সংখ্যক নতুন পদ অনুমোদন করেছে। ইডির বহু প্রতীক্ষিত ক্যাডার পর্যালোচনা এখন অনুমোদিত হয়েছে। নতুন পদগুলো তৈরির ফলে সংস্থাটির মোট কর্মী সংখ্যা ২,০০০ থেকে বেড়ে ৩,০০০-এর বেশি হবে। সরকার জানিয়েছে যে, ক্রমবর্ধমান অর্থনৈতিক অপরাধ, অর্থ পাচার এবং আর্থিক তদন্তের মামলাগুলোর দ্রুত নিষ্পত্তির জন্য এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে।
ইডিতে এই পদগুলোতে নিয়োগ
নতুন ব্যবস্থায় তদন্তকারী পদগুলোতে সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি করা হয়েছে। অতিরিক্ত পরিচালক পদের সংখ্যা ১০ থেকে বাড়িয়ে ২৪ করা হয়েছে। যুগ্ম পরিচালক পদের সংখ্যা ২৮ থেকে বাড়িয়ে ৪৯ করা হয়েছে। উপ-পরিচালক পদের সংখ্যা ১৪৮ থেকে বাড়িয়ে ২৬৭ করা হয়েছে। সহকারী পরিচালক পদের সংখ্যা ২৫৫ থেকে বাড়িয়ে ৫৩১ করা হয়েছে। এছাড়াও, এনফোর্সমেন্ট অফিসার পদের সংখ্যা ৩৫৫ থেকে বাড়িয়ে ৬০৬ এবং সহকারী এনফোর্সমেন্ট অফিসার পদের সংখ্যা ৪২৫ থেকে বাড়িয়ে ৮০৩ করা হয়েছে। সরকার শুধু তদন্ত বিভাগেই নয়, আইন ও কারিগরি বিভাগেও নতুন পদ সংযোজনের অনুমোদন দিয়েছে। বিচার শাখা, সিস্টেম বিভাগ, মিনিস্ট্রিয়াল স্টাফ এবং নিরাপত্তা শাখায় অতিরিক্ত পদ সৃষ্টি করা হয়েছে। নিরাপত্তা বিভাগে সিনিয়র কনস্টেবল পদের সংখ্যাও বাড়ানো হয়েছে। মনে করা হচ্ছে, এর ফলে তদন্ত ও আইনি প্রক্রিয়া আরও দ্রুত হবে।
ইডি-র কাজ কী?
এনফোর্সমেন্ট ডিরেক্টরেট (ইডি) হলো ভারত সরকারের প্রধান সংস্থা, যা অর্থ পাচার, বৈদেশিক মুদ্রা আইন লঙ্ঘন এবং গুরুতর অর্থনৈতিক অপরাধের তদন্ত করে। এই সংস্থাটি অর্থ মন্ত্রকের রাজস্ব বিভাগের অধীনে কাজ করে। ইডি-র অভিযান, জিজ্ঞাসাবাদ, সম্পত্তি বাজেয়াপ্তকরণ এবং গ্রেপ্তারের মতো ক্ষমতাও রয়েছে।
কোন পদে সবচেয়ে বেশি নিয়োগ করা হয়?
ইডি-র সবচেয়ে আলোচিত নিয়োগ হলো অ্যাসিস্ট্যান্ট এনফোর্সমেন্ট অফিসার (AEO) পদ। এই পদে নিয়োগ স্টাফ সিলেকশন কমিশনের (SSSC) SSC CGL পরীক্ষার মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। এছাড়াও, IAS, IPS এবং IRS সার্ভিসের অনেক সিনিয়র অফিসারকেও ইডি-তে ডেপুটেশনে পাঠানো হয়। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় SSC CGL টিয়ার-১ এবং টিয়ার-২ পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার পর ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন করা হয়। নির্বাচিত হওয়ার পর, প্রার্থীদের ইডি সহ বিভিন্ন কেন্দ্রীয় বিভাগে নিয়োগ দেওয়া হয়।