4 Days Work: দারুণ খবর! প্রতি সপ্তাহে ৩ দিন করে ছুটি, বিশেষ বার্তা দিল শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক

নতুন লেবার কোড অনুসারে সংস্থাগুলি কর্মীদের সপ্তাহে ৪ দিন কাজ ও ৩ দিন ছুটির সুবিধা দিতে পারে। তবে, এই সুবিধা পেতে কর্মীদের দৈনিক ১২ ঘন্টা পর্যন্ত কাজ করতে হতে পারে, এবং এই নিয়ম বাধ্যতামূলক নয়। সাপ্তাহিক কাজের সময়সীমা ৪৮ ঘন্টার বেশি হবে না।

এবার থেকে আর পাঁচ দিন নয়, সপ্তাহে ৪দিন অফিস গেলেই হল। সপ্তাহে ৪ দিন কাজ এবং ৩ দিন ছুটি চালু হতে চলেছে। এই নিয়ে ফের আলোচনা চলছে। শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের সাম্প্রতিক একটি ব্যাখ্যার পর বিষয়টিতে নতুন করে উৎসাহ দেখা দিয়েছে। জেনে নিন কারা পাবেন এই সুবিধা। কবে থেকেই বা চালু হবে এই নয়া নিয়ম।

নতুন লেবার কোডে কাজ করার সময়ের ক্ষেত্রে একাধিক স্বাধীনতা দেওয়া হয়েছে। সেই আইন অনুসারে, কোনও সংস্থা চাইলে নিজের কর্মীদের সপ্তাহে ৩ দিন ছুটি দিতে পারে। বাকি ৪ দিন করাতে পারে কাজ। এখন থেকে এই নিয়মে আর বাধা নেই। শীঘ্রই চালু হচ্ছে এই নয়া নিয়ম।

এখন প্রশ্ন হল তাহলে কতক্ষণ কাজ করতে হবে। নিয়ম বলছে, আপনি যদি ৩ দিন ছুটি চান, তাহলে সর্বোচ্চ ১২ ঘন্টা ডিউটি করতেহতে পারে। এর বেশি কাজ করলে দিতে হবে ওভার টাইমের টাকা। ওয়ার্কিং ডে-তে কোনও সংস্থা তা কর্মীদের ১২ ঘন্টার বেশি কাজ করাতে পারবেন না। এক্ষেত্রে দিতে হবে বাড়তি টাকা।

সদ্য নতুন লেবার কোড নজর কেড়েছে সকলের। তবে, এখনও থেকে যাচ্ছে গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। এখন প্রশ্ন হল এই নিয়ম কি বাধ্যতামূলক? না, বিষয়টি একেবারে নয়। কোন সংস্থা এই নিয়মে চলবে আর কে নয়, তা সম্পূর্ণ তাদের ব্যক্তিগত বিষয়। সংস্থা চাইলে তারা এই নিয়ম মেনে চলতে পারে। না চাইলে পুরনো নিয়মই অনুসরণ করতে পারে।

শ্রম মন্ত্রক জানিয়েছে, নতুন লেবার কোড অনুসারে ৪ দিন কাজের ক্ষেত্রে প্রতিদিন সর্বোচ্চ ১২ ঘন্টা কাজের অনুমতি রয়েছে। বাকি ৩ দিন সবেতন ছুটি মিলবে। সাপ্তাহিক কাজের সময় ৪৮ ঘন্টার বেশি হবে না। এছাড়া কাজের সময় যদি বরাদ্দ সময়ের তুলনায় বেড়ে যায়, তাহলে ওভারটাইম দিতে হবে।