8th Pay Commission: প্রায় ১০ লক্ষ পেনশনভোগীর সংগঠন 'ভারত পেনশনার্স সমাজ' অষ্টম বেতন কমিশনে মহার্ঘ ভাতা ও মহার্ঘ ত্রাণ প্রতি তিন মাস অন্তর পর্যালোচনার দাবি জানিয়েছে। ন্যূনতম পেনশন ৪৫০০০ টাকা, ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সহ একাধিক প্রস্তাব জমা পড়েছে।
8th Pay Commission: প্রায় ১০ লক্ষ পেনশনভোগীর প্রতিনিধিত্বকারী সংগঠন 'ভারত পেনশনার্স সমাজ' (BPS) অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে দাবি জানিয়েছে যে, মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (DR)-এর হার প্রতি তিন মাস অন্তর পর্যালোচনা করা হোক।
210
বিষয়টিও বিবেচনা করার আহ্বান জানিয়েছে
পাশাপাশি, DR-এর হার ২৫ শতাংশ অতিক্রম করলে তা মূল পেনশনের সঙ্গে একীভূত করার বিষয়টিও বিবেচনা করার আহ্বান জানিয়েছে তারা। BPS-এর মতে, এই পদক্ষেপগুলো কার্যকর হলে কর্মরত ও অবসরপ্রাপ্ত—উভয় শ্রেণীর কর্মীরাই মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব মোকাবিলা করতে সক্ষম হবেন।
310
বর্তমানে DA/DR বছরে দুবার সংশোধন করা হয়
বর্তমানে DA/DR বছরে দুবার সংশোধন করা হয়। BPS উল্লেখ করেছে যে, মুদ্রাস্ফীতি পেনশনভোগীদের জীবনযাত্রার মানের ওপর বিরূপ প্রভাব ফেলে। তাই তারা এই হার সংশোধনের ক্ষেত্রে তিন মাসের গড় হিসাব এবং 'পয়েন্ট-টু-পয়েন্ট' ক্ষতিপূরণ পদ্ধতি অনুসরণের দাবি জানিয়েছে।
গত ৭ আগস্ট কমিশনের কর্মকর্তাদের সঙ্গে আয়োজিত বৈঠকে সংগঠনটি ন্যায্য পেনশন সংশোধন এবং ১ জানুয়ারি ২০২৬-এর আগে ও পরে অবসর নেওয়া সম-মর্যাদাসম্পন্ন পেনশনভোগীদের মধ্যে পেনশনের সমতা বিধানের দাবিও উত্থাপন করেছে।
510
প্রধান দাবিগুলোর মধ্যে রয়েছে ৪৫,০০০ টাকার ন্যূনতম পেনশন
ত্রৈমাসিক DA/DR সংশোধনের পাশাপাশি, BPS ন্যূনতম পেনশন ৪৫,০০০ টাকা এবং ন্যূনতম মূল বেতন ৬৯,০০০ টাকা (৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরসহ) করার প্রস্তাব দিয়েছে। এছাড়া, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণের জন্য তারা '৫.২ ওয়েটেড-ইউনিট ফ্যামিলি ফর্মুলা' বা পরিবারের সদস্য-ভিত্তিক গুণক পদ্ধতির পরামর্শ দিয়েছে।
610
'স্টাফ সাইড'-এর অনুরূপ নীতি অনুসরণ
NC-JCM-এর 'স্টাফ সাইড'-এর অনুরূপ নীতি অনুসরণ করেই BPS ন্যূনতম বেতন ৬৯,০০০ টাকা এবং ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানাচ্ছে। পাশাপাশি, বেতন ও পেনশন পর্যালোচনার জন্য ১০ বছর অন্তর নতুন কমিশন গঠনের প্রথাগত ব্যবস্থার পরিবর্তে প্রতি পাঁচ বছর অন্তর পর্যালোচনার দাবিও জানিয়েছে BPS।
710
ভারত পেনশনার্স সমাজের সংক্ষিপ্ত পরিচিতি
১৯৫৫ সালে প্রতিষ্ঠিত এই সংগঠনটি ২৪৫টি সহযোগী সংস্থার মাধ্যমে প্রায় ১০ লক্ষ পেনশনভোগীর প্রতিনিধিত্ব করে। অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে জমা পড়া প্রস্তাবের ক্রমবর্ধমান তালিকায় তাদের এই নতুন দাবিগুলো যুক্ত হয়েছে। পেনশনভোগীদের কাছে এখন মূল বিবেচ্য বিষয় হলো, কমিশন তাদের চূড়ান্ত সুপারিশে মুদ্রাস্ফীতি-ভিত্তিক নিয়মিত আর্থিক সহায়তা এবং ২৫ শতাংশ DR মূল পেনশনের সঙ্গে একীভূত করার দাবি মেনে নেয় কি না।
810
অষ্টম বেতন কমিশন এই দাবিগুলো
অষ্টম বেতন কমিশন এই দাবিগুলো গ্রহণ করেছে কি না, সে বিষয়ে কোনো তথ্য আগামী বছরের মাঝামাঝি সময়ে পাওয়া যেতে পারে। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বাধীন কমিশন তখন তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন পেশ করবে।
910
অষ্টম বেতন কমিশনের সময়সূচি
গতকাল দিল্লিতে কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ বৈঠকগুলো শেষ হয়েছে। আগামী মাসগুলোতে চেন্নাই, পুদুচেরি, চণ্ডীগড় এবং জয়পুরে অষ্টম বেতন কমিশনের বৈঠক অনুষ্ঠিত হতে চলেছে। ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করা হয় এবং কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা তাদের প্রতিবেদন জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাসের সময়সীমা নির্ধারণ করে দেয়।
1010
বর্তমানে কমিশন পেনশন প্রদান
১১ আগস্ট পর্যন্ত সেই ১৮ মাসের অর্ধেকেরও বেশি সময় অতিবাহিত হয়েছে; চূড়ান্ত প্রতিবেদনটি ২০২৬ সালের মে-জুন নাগাদ জমা দেওয়ার কথা রয়েছে। বর্তমানে কমিশন পেনশন প্রদান, বেতন সংশোধন এবং বিভিন্ন ভাতা সংক্রান্ত দাবি-দাওয়া পর্যালোচনা করার পাশাপাশি কর্মচারী, বিভিন্ন সংগঠন, পেনশনভোগী এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট পক্ষের সঙ্গে আলোচনা ও পরামর্শ চলছে।
