8th Pay Commission: ৮ম বেতন কমিশনের পরে আকাশ ছোঁয়া হবে সরকারি কর্মীদের বেতন! লাখের কাছাকাছি হবে মিনিমাম স্যালারি?

৮ম বেতন কমিশনের लेटेस्ट एरियर সংবাদ: ৮ম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে লাগু হবে। যদিও বলা হচ্ছে, নির্ধারিত সময়ে এটি लागू করতে বিভিন্ন बाधा রয়েছে। অর্থাৎ এতে দেরি হওয়া সম্ভব। এমতাবস্থায়, কর্মীদের মনে প্রশ্ন উঠছে যে যদি ১ জানুয়ারী ২০২৬ থেকে বেতন বা পেনশন বৃদ্ধি পেয়ে না আসে, তাহলে কর্মী এবং পেনশনভোগীরা কি एरियर এর সুবিধা পাবেন।

কর্মী এবং পেনশনভোগীরা কি এরিয়ার পাবেন-

৮ম বেতন কমিশন লাগু হলে প্রায় ১ কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীরা সরাসরি লাভ পাবেন। মনে করা হচ্ছে যে এটি লাগু করতে দেরি হলেও, কর্মীরা রেট্রোস্পেক্টিভ ইফেক্ট সহ মাঝের সময়ের এরিয়ার পাওয়ার পূর্ণ সম্ভাবনা রয়েছে। কারণ ৭ম বেতন কমিশন যখন ১ জানুয়ারী, ২০১৬ থেকে লাগু হয়েছিল, তখনও কর্মী এবং পেনশনভোগীদের ৬ মাসের এরিয়র দেওয়া হয়েছিল।

মাঝপথে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা কি এরিয়ার পাবেন?

অবসরপ্রাপ্ত কর্মীরা নতুন বেতন কমিশনের लाभ পেয়ে আসছেন। তবে শর্ত হল তারা বেতন কমিশন লাগু হওয়ার তারিখের পর কিন্তু এর কার্যকর হওয়ার তারিখের আগে অবসর গ্রহণ করেন। যেমন ৭ম বেতন কমিশন জুলাই ২০১৬ থেকে লাগু করা হয়েছিল, কিন্তু এটি কার্যকর ১ জানুয়ারী ২০১৬ থেকে হয়েছিল। তাই যে কর্মীদের সার্ভিস পিরিয়ড এর মাঝে শেষ হয়েছিল, তারা নতুন বেতন কমিশনের আওতায় এরিয়ার এবং অন্যান্য সুবিধা পেয়েছিলেন।

৮ম বেতন কমিশন থেকে কর্মীদের বেতন ৪০-৫০% বৃদ্ধি পাবে

৮ম বেতন কমিশন लागू হওয়ার পর কর্মীদের বেতন ৪০ থেকে ৫০% বৃদ্ধি পাবে। এর জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ এবং ২.৮৬ থাকার সম্ভাবনা রয়েছে, যার ফলে মূল বেতন ৪০-৫০ শতাংশ বৃদ্ধি পেতে পারে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে বিভিন্ন গ্রেড পে কর্মীদের বেতন কতটা বৃদ্ধি পাবে তা নির্ধারিত হবে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কি?

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল বেতন কমিশন দ্বারা নির্ধারিত একটি গুরুত্বপূর্ণ টুল, যা বেতন বৃদ্ধির মাপকাঠি নির্ধারণ করে। এর ভিত্তিতে কেন্দ্রীয় কর্মীদের পরিবর্তিত বেতন গণনা করা হয়। এটি বর্তমান মূল বেতনের (৭ম বেতন কমিশনের আওতায়) উপর লাগু করা হবে, যাতে নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করা যায়। ৮ম বেতন কমিশনের জন্য প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে রাখা হয়েছে।

ফিটমেন্টের ভিত্তিতে কিভাবে বেতন গণনা করা হবে

উদাহরণ- ১৮,০০০ টাকা বর্তমান বেতন সম্পন্ন লেভেল-১ কর্মীর বেতন এইভাবে গণনা করা হবে।

১৮,০০০ × ২.৮৬ = ৫১,৪৮০

অর্থাৎ তাদের নতুন মূল বেতন প্রায় ৫১,৪৮০ টাকা হবে।

এবার এতে মহার্ঘ ভাতা (DA) যোগ করুন, যা ৭০% পর্যন্ত পৌঁছানোর সম্ভাবনা রয়েছে।

৫১,৪৮০ টাকা নতুন মূল বেতন সম্পন্ন লেভেল-১ কর্মী ৭০% DA পাবেন।

৫১,৪৮০ এর ৭০% = ৩৬,০৩৬ টাকা

মোট বেতন = ৫১,৪৮০ + ৩৬,০৩৬ = ৮৭,৫১৬ টাকা