8th Pay Commission আদৌ কী সঠিক সময়ে কার্যকর হবে? আর নূন্যতম কত বেতন পাবেন কর্মীরা?

অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৬ সাল থেকে কার্যকর হতে পারে। সপ্তম বেতন কমিশনের মতো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বজায় থাকলে, বেতন ও পেনশন বৃদ্ধি পাবে। সর্বোচ্চ মূল বেতন কত হতে পারে?

তারিখ প্রকাশ না হলেও সকলেরই অনুমান অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকেই কার্যকর করা হবে।

কেন্দ্রীয় বাজেট পেশের আগেই প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করেছিলেন।

সপ্তম বেতন কমিশনের প্রায় ১০ বছর পর অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হতে চলেছে

সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়েছিল, তখন মূল বেতন এবং মূল পেনশন ২.৫৭ গুণ বৃদ্ধি পেয়েছিল

একইভাবে অষ্টম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কিছু সময় পরে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

যদি মোদী সরকার সপ্তম বেতন কমিশনের মতোই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বজায় রাখেন তবে কর্মীরা কত বেতন ও পেনশন পাবেন জেনে নেওয়া যাক।

অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে ২,৫০,০০০ টাকার সর্বোচ্চ মূল বেতন কি ৬,৪০,০০০ টাকার বেশি হওয়ার সম্ভাবনা হতে পারে?

অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে শুরু করা উচিত। কিন্তু এখনও কোনও কমিশন গঠন না করায় তারিখ বাড়ানো যেতে পারে।