Google Employees: কাজ না করলেও সারাবছর মিলবে বেতন! অবিশ্বাস্য হলেও এই কোম্পানিতে দারুন সুযোগ

যুগের সঙ্গে আর প্রযুক্তির সঙ্গে পাল্লা  দি্য়ে  দৌড়াচ্ছি আমরা। কিন্তু এই দৌড়াতে দৌড়াতে যদি হাঁপিয়ে পড়েন তাহলে কাজ করবেন কীভাবে? কিন্তু কাজ না করেও যদিবেতন মিলত তাহলে কেমন হহহত বলুন তো? এটাও সম্ভব? বিস্তারিত জানতে সম্পূর্ণ গ্যালারি পড়ুন…           

এআই-এর উদ্ভাবনে কমেছে কাজের হার

প্রযুক্তির হাত ধরে যেভাবে এআই-এর বিকাশ দ্রুততর হচ্ছে। তাতে গুগল সম্প্রতি তার সবচেয়ে উন্নত মডেল, জেমিনি ২.৫ প্রো চালু করেছে। এই শক্তিশালী আপডেট কোডিং, গণিত এবং ভিজ্যুয়াল বোঝার ক্ষেত্রে অগ্রগতি লাভ করেছে। এটি বর্তমান এআই উদ্ভাবনী দৌড়ে গুগলকে শীর্ষে রেখেছে। তবে, এআই-এর আধিপত্যের লড়াই কেবল প্রযুক্তির মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। এটি এই ক্ষেত্রে সেরা প্রতিভাদের ধরে রাখার জন্যও প্রসারিত বলে মনে করা হচ্ছে। 

শিল্প মান অনুযায়ী নিয়ম, বিতর্ক অব্যাহত

গুগল তাদের নিয়োগের নিয়মাবলী শিল্প মানদণ্ডের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ বলে তাদের নীতিকে সমর্থন করেছে। তবে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার তীব্র প্রতিযোগিতামূলক বিশ্বে কর্পোরেট নিয়ন্ত্রণ, কর্মীর অধিকার এবং নৈতিক নিয়োগের অনুশীলন নিয়ে বিতর্ক অব্যাহত রয়েছে। 

নিয়ন্ত্রণমূলক চুক্তিতে ক্ষোভ

ডিপমাইন্ডের প্রাক্তন পরিচালক এবং মাইক্রোসফট এআই-এর বর্তমান ভাইস প্রেসিডেন্ট নান্ডো ডি ফ্রিটাস সামাজিক মাধ্যমে এই পরিস্থিতি প্রকাশ্যে আনেন। তিনি জানান, বহু কর্মী এই নিয়ন্ত্রণমূলক চুক্তি থেকে মুক্তির উপায় চেয়ে তার সঙ্গে যোগাযোগ করেছেন। ফ্রিটাস এই চুক্তিগুলির তীব্র সমালোচনা করে বলেছেন যে, এগুলো ক্ষমতার অপব্যবহার এবং বিশেষ করে ইউরোপে কর্মরত আমেরিকান সংস্থাগুলির সঙ্গে কাজ করার সময় এই ধরনের চুক্তিতে স্বাক্ষর না করার জন্য তিনি বিশেষজ্ঞদের অনুরোধ করেছেন। 

কর্মীদের কাজ নেই, মাসের পর মাস নিষ্ক্রিয়!

প্রাপ্ত সূত্র অনুযায়ী, গুগলের কর্মীদের নিষ্ক্রিয় থাকার সময়কাল কয়েক মাস ধরে চলতে পারে, এমনকি এক বছর পর্যন্তও দীর্ঘ হতে পারে। এটি সাধারণত চুক্তিতে থাকা ছয় মাসের নিয়ম থেকে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি। জানা গিয়েছে, ক্ষতিগ্রস্তদের মধ্যে গুগলের এআই উদ্যোগ, বিশেষ করে ডিপমাইন্ড এবং জেমিনি প্রকল্পে পূর্বে কর্মরত সিনিয়র গবেষকরাও রয়েছেন। সম্পূর্ণ বেতন পেলেও, তাঁদের অন্য কোথাও কাজ করতে নিষেধ করা হয়েছে। এর ফলে ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের মধ্যে ক্রমশ হতাশা দেখা দিয়েছে।

কর্মীদের বসিয়ে রেখে বেতন দিচ্ছে গুগল!

একটি অপ্রত্যাশিত পদক্ষেপে, গুগল নাকি কিছু কর্মীকে কোনও কাজ না করেই বেতন দিচ্ছে। বিজনেস ইনসাইডারের প্রতিবেদন অনুসারে, গুগল তার যুক্তরাজ্য-ভিত্তিক কিছু কর্মীকে "গার্ডেন লিভ" দিয়েছে। এটি এমন একটি সময়কাল যখন কর্মীরা বেতনে থাকেন, কিন্তু গুগল বা তার প্রতিযোগীদের জন্য কোনও কাজ করার অনুমতি তাদের নেই। এই কর্মীদের প্রতিযোগিতামূলক সংস্থাগুলিতে যোগদান করা থেকে বিরত রাখতে একটি অ-প্রতিযোগিতামূলক ধারায় স্বাক্ষর করতে হয়েছে বলে জানা গিয়েছে।