AI-তে বিপুল বিনিয়োগ, ৬০ হাজার কর্মীকে চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব Microsoft-এর! ভারতেও প্রভাব
সংক্ষিপ্ত
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) প্রযুক্তিতে বিপুল বিনিয়োগের জেরে খরচ কমানোর পথে হাঁটছে বিশ্বের অন্যতম বৃহৎ প্রযুক্তি সংস্থা Microsoft। সংস্থার প্রায় ৬০ হাজার কর্মীকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার বিনিময়ে আর্থিক সুবিধা দেওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) প্রযুক্তিতে বিপুল বিনিয়োগের জেরে খরচ কমানোর পথে হাঁটছে বিশ্বের অন্যতম বৃহৎ প্রযুক্তি সংস্থা Microsoft। সংস্থার প্রায় ৬০ হাজার কর্মীকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার বিনিময়ে আর্থিক সুবিধা দেওয়ার প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে। ২০২৬ সালের ২৬ অক্টোবর প্রকাশিত রিপোর্ট অনুযায়ী, এই কর্মসূচির আওতায় আমেরিকা, ভারত, ব্রিটেন ও কানাডার নির্দিষ্ট বিভাগের কর্মীরা থাকতে পারেন।
কারা পাবেন এই সুযোগ?
Microsoft-এর তরফে জানানো হয়েছে, সংস্থার নির্দিষ্ট বিভাগে কর্মরত ৭০ বা তার নীচের অভ্যন্তরীণ পদমর্যাদার কর্মীরা এই Voluntary Exit Offer-এর আওতায় আসতে পারেন। তবে সব বিভাগের কর্মীরা এই সুবিধা পাবেন না। তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাটির নির্দিষ্ট কিছু বিভাগ এই কর্মসূচির বাইরে থাকবে। AI প্রযুক্তি, ডেটা সেন্টার এবং উন্নত কম্পিউটিং পরিকাঠামোয় বিপুল অর্থ বিনিয়োগ করছে Microsoft। সেই সঙ্গে সংস্থার খরচ নিয়ন্ত্রণ এবং কর্মীসংখ্যার কাঠামো পরিবর্তনের দিকেও নজর দেওয়া হচ্ছে। AI-নির্ভর প্রযুক্তির প্রসারের সঙ্গে তাল মিলিয়ে সংস্থার বিভিন্ন বিভাগের কর্মী ব্যবস্থাপনায় পরিবর্তন আনাই এই উদ্যোগের অন্যতম লক্ষ্য।
কোন কোন বিভাগে প্রভাব পড়তে পারে?
রয়টার্সের প্রতিবেদন অনুযায়ী, AI Experiences, Copilot, ফিনান্স, মানবসম্পদ, Xbox এবং Windows + Devices-এর মতো বিভাগের নির্দিষ্ট কর্মীরা এই প্রস্তাবের আওতায় আসতে পারেন। অন্যদিকে, মার্কেটিং, কমার্শিয়াল বিজনেস এবং সিকিউরিটির মতো কিছু বিভাগ এই কর্মসূচির বাইরে থাকবে।
কী ধরনের সুবিধা পাবেন কর্মীরা?
যারা স্বেচ্ছায় সংস্থা ছাড়ার প্রস্তাব গ্রহণ করবেন, তাঁরা সংস্থার বিচ্ছেদকালীন আর্থিক সুবিধার মতো প্যাকেজ পেতে পারেন। তবে ঠিক কত টাকা দেওয়া হবে, তা কর্মীর পদমর্যাদা, চাকরির মেয়াদ এবং প্রযোজ্য শর্তের উপর নির্ভর করবে।
এর আগে কত কর্মীকে এই প্রস্তাব দিয়েছিল Microsoft?
২০২৬ সালের শুরুতেও মার্কিন কর্মীদের একাংশকে স্বেচ্ছায় অবসরের প্রস্তাব দিয়েছিল Microsoft। এ বার আরও বিস্তৃত কর্মী গোষ্ঠীকে এই কর্মসূচির আওতায় আনা হচ্ছে। সংস্থার নথি অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ৩০ জুন পর্যন্ত বিশ্বজুড়ে Microsoft-এর পূর্ণকালীন কর্মীর সংখ্যা ছিল ২ লক্ষ ২৩ হাজার। তবে এই প্রস্তাবের অর্থ এই নয় যে ৬০ হাজার কর্মীকেই চাকরি ছাড়তে হবে। এটি একটি স্বেচ্ছামূলক কর্মসূচি। কত জন কর্মী শেষ পর্যন্ত এই প্রস্তাব গ্রহণ করবেন, তা এখনও স্পষ্ট নয়।