সরকারি কর্মীদের পোয়াবারো! 7 pay commission-এ আপনার বেতন ১০-১২ হাজার টাকা বৃদ্ধি? রইল হিসেব

7 pay commission: সরকারি কর্মীদের দীর্ঘ দিনের দাবি পুরণ। ক্ষমতায় আসার মাত্র ১৫ দিনের মধ্যেই রাজ্যে সপ্তম বেতন কমিশন চালু করলেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। আপনার পদ অনুযায়ী দেখুন কত টাকা বেতন হবে। 

সরকারি কর্মীদের দাবি পুরণ

সরকারি কর্মীদের দীর্ঘ দিনের দাবি পুরণ। ক্ষমতায় আসার মাত্র ১৫ দিনের মধ্যেই রাজ্যে সপ্তম বেতন কমিশন চালু করলেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। বিজেপির নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি ছিল বাংলার ক্ষমতা দখলের মাত্র ৪৫ দিনের মধ্যেই রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য সপ্তম বেতন কমিশন চালু করা হবে।

সরকারি কর্মী মহলে খুশির হাওয়া

শুভেন্দু অধিকারীর মন্ত্রিসভা সপ্তম বেতন কমিশন চালু করার কথা ঘোষণা করায় সরকারি কর্মীদের মধ্যে খুশির হাওয়া। কারণ মমতা বন্দ্যোপাধ্য়ায়ের সরকার দীর্ঘ দিন ধরেই সপ্তম বেতন কমিশন নিয়ে টালবাহানা করছিল। আর নতুন সরকার এসেই এটি কার্যকর করেছে।

কারা কারা পাবেন?

শুভেন্দু অধিকারী মন্ত্রিসভার বৈঠকের পরেই জানিয়ে দিয়েছিলেন, রাজ্য সরকারি কর্মী, বোর্ড , নিগম, স্থানীয় সংস্থা ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের বেতন কাঠামো সংক্রান্ত সংশোধনের লক্ষ্য়ে সপ্তম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ রাজ্য সরকারের প্রত্যেক কর্মী এর থেকে উপকৃত হবে।

বেতন বৃদ্ধি!

সরকারি কর্মীদের হিসেব নিকেশ যা বলছে তা হল সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হলে রাজ্য সরকারি কর্মীদের বেতন একধাক্কায় ১০-১২ হাজার টাকা পর্যন্ত বাড়তে পারে। বেসিক পে-তেই এই বৃদ্ধি হবে। অর্থাৎ বেতন অনেকটাই বাড়বে বলে আশা সরকারি কর্মীদের।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হলে আপনার বেতন পদমর্যাদা ও গ্রেড পে অনুযায়ী বৃদ্ধি পাবে। বর্তমান মূল বেতনকে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর দ্বারা গুণ করে সংশোধিত মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়। অর্থাৎ কারো মূল বেতন যদি ১৮০০০০ টাকা হয় তাহলে তার সঙ্গে যুক্ত হয় মহার্ঘ ভাতা আর বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য অনুদান।

সর্বনিম্ন বেতন হতে পারে

গ্রুপ-ডি বা সর্বনিম্ন স্তরের কর্মী: মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা হলে, বিভিন্ন ভাতা ও ডিএ যুক্ত করে বর্তমান সময়ে তাঁর মোট মাসিক ইন-হ্যান্ড বেতন আনুমানিক ২৮,০০০ টাকা থেকে ৩২,০০০ টাকা বা তার বেশি হতে পারে।

সর্বোচ্চ বেতন বৃদ্ধি

পে লেভেল ৫ (Pay Level 5): মূল বেতন শুরু হয় ২৯,২০০ টাকা থেকে এবং সর্বোচ্চ ৯২,৩০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। সপ্তম বেতন কমিশনে ন্যূনতম বেসিক পে হল, ১৮,০০০ টাকা, সর্বোচ্চ বেসিক পে ২.৫ লক্ষ টাকা ধার্য করে সরকার।

গণনা পদ্ধতি

সপ্তম পে কমিশনে মূল বেতন নির্ধারণের জন্য ২.৫৭ গুণক (Fitment Factor) ব্যবহার করা হয়। অর্থাৎ, আগের পে-কমিশনের বেসিক বেতনের সঙ্গে ২.৫৭ গুণ করে নতুন বেসিক পে নির্ধারণ করা হয়।নতুন বেসিক পে গণনা: সংশোধিত মূল বেতন = বর্তমান মূল বেতন × ২.৫৭।

সপ্তম বেতন কমিশনের আকর্ষণীয় বিষয়

সপ্তম পে কমিশনের মূল আকর্ষণ হল পে-ম্য়াট্রিক্স। এর মাধ্যমে কর্মীদের মূল বেতন একধাক্কায় অনেকটা বৃদ্ধি পায়। বর্তমানে রাজ্য ও কেন্দ্রের সরকারি কর্মীদের বেতনের বিশাল ব্যবধান -এটির কারণেই।

আনুষ্ঠানিক ঘোষণার অপেক্ষায়

সরকারি কর্মীরা সপ্তমে বেতন কমিশনের ঘোষণার পরেই হিসেব নিকেশ করতে শুরু করেছেন। এই বিষয়ে বিভিন্ন প্রতিবেদনে বেতন সংক্রান্ত হিসেবও দেওয়া হচ্ছে। কিন্তু নবান্ন বা মহাকরণ থেকে এখনও পর্যন্ত এই বিষয়ে স্পষ্ট কোনও ঘোষণা করা হয়নি।