DA News: ২৫ শতাংশ DA বাড়ার পর অ্যাকাউন্টে কার কেমন বেতন ঢুকবে জানেন? রইল এক্কেবারে সঠিক তালিকা
সংক্ষিপ্ত
DA News: বাড়ল ২৫ শতাংশ DA, ডিএ বাড়ার পরে অ্যাকাউন্টে মোট কত টাকা ঢুকবে জানেন? রইল বিশদে ক্যালকুলেশন
পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের জন্য এসেছে এক আনন্দের খবর! সুপ্রিম কোর্টের সাম্প্রতিক এক অন্তর্বর্তী আদেশ অনুযায়ী, এপ্রিল ২০০৮ থেকে ডিসেম্বর ২০১৯ পর্যন্ত সময়কালের বকেয়া মহার্ঘ ভাতা (ডিএ)-র ২৫ শতাংশ আগামী চার সপ্তাহের মধ্যে পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এই প্রতিবেদনে আমরা দেখব কীভাবে এই বকেয়া ডিএ হিসাব করা যায় এবং একটি উদাহরণ দিয়ে পুরো প্রক্রিয়াটি ব্যাখ্যা করব।
বকেয়া ডিএ কী এবং কেন এই নির্দেশ জারি হয়েছে?
মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ হলো সরকারি কর্মচারীদের বেতনের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান, যা মূল্যস্ফীতির প্রভাব মোকাবিলায় সহায়তা করে এবং তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখতে সাহায্য করে। সময়ের সঙ্গে সঙ্গে কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ডিএ প্রদানে ফারাক দেখা দেয়। এই ফারাক থেকেই বকেয়া ডিএ-এর বিষয়টি সামনে আসে। সুপ্রিম কোর্টের সাম্প্রতিক অন্তর্বর্তী আদেশ সেই বকেয়া পরিশোধের পথ খুলে দিয়েছে।
মূল বেতন নির্ধারণ:
প্রতিটি মাসে আপনার মূল বেতন (বেসিক পে) কত ছিল, তা জানা জরুরি। যদি আপনার বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট জুলাই মাসে হয়ে থাকে, তাহলে প্রতি বছর জুলাই থেকে বেসিক পে পরিবর্তিত হবে।
ডিএ হারের পার্থক্য নির্ধারণ:
প্রতিটি মাসে কেন্দ্রীয় সরকার এবং রাজ্য সরকারের ডিএ হারের মধ্যে যে শতাংশ পার্থক্য ছিল, তা জানতে হবে। এই তথ্য নির্দিষ্ট তালিকা থেকে পাওয়া যাবে।
মাসিক বকেয়া ডিএ হিসাব:
প্রতিটি মাসের বেসিক পে-এর উপর ডিএ হারের পার্থক্য প্রয়োগ করে মাসিক বকেয়া ডিএ নির্ধারণ করতে হবে।
সূত্র:
মাসিক বকেয়া ডিএ = (মাসিক বেসিক পে × ডিএ হারের পার্থক্য %)
মোট বকেয়া ডিএ:
এপ্রিল ২০০৮ থেকে ডিসেম্বর ২০১৯ পর্যন্ত প্রতিটি মাসের বকেয়া ডিএ যোগ করে মোট বকেয়া নির্ধারণ করতে হবে।
প্রাপ্য ২৫% অংশ:
সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ অনুযায়ী, মোট বকেয়া ডিএ-এর ২৫% এখন প্রাথমিকভাবে প্রদান করা হবে।
উদাহরণসহ বকেয়া ডিএ হিসাবের পদ্ধতি
ধরা যাক, একজন কর্মচারীর মূল বেতন (বেসিক পে) ১ জানুয়ারি ২০০৮-এ ছিল ₹১০,০০০ এবং প্রতি বছর জুলাই মাসে ৩% হারে ইনক্রিমেন্ট হয়।
১. বেসিক পে-এর পরিবর্তন:
০১/০১/২০০৮ – ৩০/০৬/২০০৮: ₹১০,০০০
০১/০৭/২০০৮ – ৩০/০৬/২০০৯: ₹১০,৩০০ (৩% বৃদ্ধি)
০১/০৭/২০০৯ – ৩০/০৬/২০১০: ₹১০,৬০৯
এইভাবে প্রতি বছর জুলাই মাসে বেতন ৩% হারে বাড়তে থাকবে।
২. ডিএ হারের পার্থক্য (উদাহরণস্বরূপ):
এপ্রিল ২০০৮: ১০%
জুন ২০০৮: ৬%
জুলাই ২০০৮: ১০%
জানুয়ারি ২০০৯: ১৩%
ডিসেম্বর ২০১৯: ৩৯%
(এই হারগুলো কেন্দ্র ও রাজ্যের মধ্যে ডিএ পার্থক্যের ভিত্তিতে ধরা হয়েছে)
৩. বকেয়া ডিএ হিসাব (নমুনা):
বছর সময়কাল বেসিক পে (₹) ডিএ পার্থক্য (%) মাসিক বকেয়া (₹) বার্ষিক মোট বকেয়া (₹)
২০০৮ এপ্রিল – জুন ১০,০০০ ১০%, ১০%, ৬% ১০০০, ১০০০, ৬০০ ₹৮,১৬২
২০০৯ জানুয়ারি – জুন ১০,৩০০ বিভিন্ন হার — ₹১১,৯২৭.৩৯
২০১০ জানুয়ারি – জুন ১০,৬১০ বিভিন্ন হার — ₹১৭,৬১০.৯৫
২০১১ জানুয়ারি – জুন ১০,৯৩০ ১৬% — ₹২৬,০২২.২০
২০১২ জানুয়ারি – জুন ১১,২৬০ ২০% — ₹৩২,২৭৬.৩৫
২০১৩ জানুয়ারি – জুন ১১,৫৯০ ২৮% — ₹৪৬,৬০০.২০
২০১৪ জানুয়ারি – জুন ১১,৯৪০ ৪২% — ₹৬৬,২৩৮.৪১
২০১৫ জানুয়ারি – জুন ১২,৩০০ ৪৮% — ₹৭৬,৪৫০.৪০
২০১৬ জানুয়ারি – জুন ১২,৬৭০ ৫০% — ₹৮২,৬০৭.১৫
২০১৭ জানুয়ারি – জুন ১৩,০৫০ ৫১% — ₹৮৩,৪৭৮.০৩
২০১৮ জানুয়ারি – জুন ১৩,৪৪০ ৪২% — ₹৭৩,৭৩২.৬৮
২০১৯ জানুয়ারি – জুন ১৩,৮৪০ ২৯% — ₹৫৭,৪৪৭.৪৮
৪. মোট বকেয়া ডিএ (এপ্রিল ২০০৮ – ডিসেম্বর ২০১৯):
এই উদাহরণ অনুযায়ী, মোট বকেয়া ডিএ দাঁড়ায় প্রায় ₹৫,৮২,৫৫৩.২৪।
৫. প্রাপ্য ২৫% বকেয়া:
সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ অনুযায়ী, এই মোট বকেয়ার ২৫% অর্থাৎ ₹১,৪৫,৬৩৮.৩১ কর্মচারীকে প্রাথমিকভাবে প্রদান করা হতে পারে।
প্রদেয় ২৫% বকেয়া ডিএ:
মোট বকেয়া ডিএ-এর ২৫% হিসাব করলে দাঁড়ায়:
₹৫,৮২,৫৫৩.২৪ × ০.২৫ = ₹১,৪৫,৬৩৮.৩১ (প্রায়)