২০২৫ সালের বাজেটে ৮ম বেতন কমিশন সম্পর্কে কোনও ঘোষণা নেই। ২০২৬-২৭ বাজেটে বেতন ও পেনশন সংশোধন আসার সম্ভাবনা রয়েছে। বেতন কমিশনের প্রতিবেদন চূড়ান্ত ও অনুমোদিত হতে আরও এক বছর সময় লাগবে।
কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামন তার ২০২৫ সালের কেন্দ্রীয় বাজেট ভাষণে
নতুন বেতন কমিশনের রূপরেখা এবং ১.২ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় কর্মচারীর বেতন ও পেনশন সংশোধনের জন্য তাদের সুপারিশ বাস্তবায়নের ব্যয় ঘোষণা করবেন বলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা আশা করেছিলেন।
210
গত মাসে মোদী সরকার ৮ম বেতন কমিশন ঘোষণা করে
এবং কমিটির সদস্যদের শীঘ্রই নিয়োগ করা হবে বলে জানিয়েছিল, যার ফলে প্রত্যাশা আরও বেড়েছিল। ২ জন সদস্য এবং একজন চেয়ারম্যান নিয়ে গঠিত এই কমিটি আগামী বছরের শুরুতে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে তার সুপারিশ পেশ করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
310
বর্তমান ৭ম বেতন কমিশনের মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫-এ শেষ হবে,
যা নতুন বেতন কমিশনের মেয়াদ ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে শুরু হতে পারে বলে জল্পনা তৈরি করেছিল।
410
তবে অর্থমন্ত্রীর বাজেট ভাষণে ৮ম বেতন কমিশন সম্পর্কে কিছুই উল্লেখ না থাকায়
এবং এই বাজেটে এটি বাস্তবায়নের জন্য কোনও বাজেট বরাদ্দ না থাকায়, ২০২৬-২৭ বাজেটে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও পেনশন সংশোধনের ফলে জাতীয় ব্যয় সরকার বিবেচনা করবে বলে স্পষ্ট হয়েছে।
510
২০২৫-২৬ সালের কেন্দ্রীয় বাজেটে ৮ম বেতন কমিশন সম্পর্কিত কোনও ব্যয় বিবেচনা করা হয়নি
কারণ বেতন কমিশনের প্রতিবেদন চূড়ান্ত ও অনুমোদিত হতে কমপক্ষে এক বছর সময় লাগবে বলে আশা করা হচ্ছে, বলে জানিয়েছেন মনোজ কোভিল।
610
কমিশনের কার্যপদ্ধতি সম্পর্কে অর্থ মন্ত্রণালয় প্রতিরक्षा মন্ত্রণালয়,
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং কর্মী ও প্রশিক্ষণ বিভাগের কাছ থেকে সুপারিশ চেয়েছে, কমিশন তার কাজ শুরু করার আগে এর আনর্মালিক অনুমোদন প্রয়োজন বলে জানা গেছে।
710
বেতন কমিশনগুলি তাদের সুপারিশ পেশ করতে এক বছরেরও বেশি সময় নেয় বলে জানা গেছে
৭ম বেতন কমিশন তার প্রতিবেদন চূড়ান্ত করে সরকারের কাছে পেশ করতে ১৮ মাসেরও বেশি সময় নিয়েছিল।
810
আধিকারিকের বক্তব্য এবং ২০২৫ সালের বাজেটে ৮ম বেতন কমিশন সম্পর্কে কোনও উল্লেখ না থাকায়
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা আগামী অর্থবর্ষে নতুন বেতন কমিশনের সুপারিশ আশা করতে পারেন বলে জানা গেছে।
910
৮ম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের ফলে কেন্দ্রীয় কোষাগারে
আর্থিক বোঝার পরিমাণ কমিশনের সুপারিশের উপর নির্ভর করবে। এটি কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্তদের বেতন ও পেনশন সংশোধন নির্ধারণের জন্য একটি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ব্যবহার করবে।
1010
সরকার ১.৯২ থেকে ২.৮৬ পর্যন্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়াতে পারে বলে আশা করা হচ্ছে
২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বিবেচনা করলে একজন সরকারি কর্মচারীর সর্বনিম্ন বেসিক বেতন বর্তমান সর্বনিম্ন বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৮০ টাকা হবে। একইভাবে, পেনশনও ৯,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৫,৭৪০ টাকা হবে।
