Byju's CEO Rabindran Byju: 'আমি তোমাদের জন্য লড়ছি। তোমরা আমার লড়াইতে সঙ্গে থাকো', বেতন বিলম্ব নিয়ে কর্মীদের বাইজুর সিইওর ইমেল
সংস্থার কর্মীবাহিনীকে সম্বোধন করা একটি মেইলে, রবীন্দ্রন বাইজু, সংস্থার চ্যালেঞ্জিং পর্যায়ে কর্মীদের এই সমস্যা সত্ত্বেও তাদের অটল সমর্থনে তিনি খুশি
deblina dey
Byju s CEO Rabindran Byju: বাইজুস আর্থিক চ্যালেঞ্জ এবং বিনিয়োগকারীদের অনিশ্চয়তায় ভরা একটি উত্তাল সময়ের মধ্যে দিয়ে চলছে। বাইজুস, এডটেক শিল্পের একটি প্রধান প্রতিষ্ঠান, সম্প্রতি একটি টার্নিং পয়েন্টের মুখোমুখি হয়েছে কারণ এই সংস্থা সম্প্রতি জানুয়ারির বেতনের বাধা অতিক্রম করেছে। সংস্থার কর্মীদের প্রতি প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও রবীন্দ্রান বাইজু-এর আন্তরিক বার্তা প্রতিকূল পরিস্থিতিতে সময়মতো বেতন নিশ্চিত করার কঠিন যাত্রাকে তুলে ধরে।
সংস্থার কর্মীবাহিনীকে সম্বোধন করা একটি মেইলে, রবীন্দ্রন বাইজু, সংস্থার চ্যালেঞ্জিং পর্যায়ে কর্মীদের এই সমস্যা এবং তাদের অটল সমর্থনে তিনি খুশি। তিনি তাদের ধৈর্য এবং নমনীয়তার জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন, জানুয়ারির বেতন সুরক্ষিত করার জন্য করা উল্লেখযোগ্য প্রচেষ্টার কথা তুলে ধরেছেন সেই মেইলে।
রবীন্দ্রন বাইজু রবিবার ৪ ফেব্রুয়ারি কর্মচারীদের কাছে এক মেইলে লিখেছেন, "আমি প্যারোলের জন্য কয়েক মাস ধরে বাধা অতিক্রম করার চেষ্টা করছি, এবং এই সময়, আপনার যা প্রাপ্য তা নিশ্চিত করার জন্য সংগ্রামটি আরও বড় ছিল। প্রত্যেকেই ত্যাগ স্বীকার করেছে, সবাই এই ধরনের সিদ্ধান্তের সঙ্গে লড়াই করে "আমি এই লড়াইয়ে কিছুটা ক্লান্ত , কিন্তু কেউ হাল ছাড়েনি," ।
প্রতিবেদন অনুসারে, সংস্থাটি পূর্ব ঘোষিত সময়সীমার একদিন আগে তার বিদ্যমান কর্মীদের সমস্ত বকেয়া পেমেন্ট দিয়েছেন। বাইজু চিঠিতে বলেছিলেন, "আমার কাজের ক্ষমতার প্রতি তোমার বিশ্বাসের চেয়ে আমার কাছে আর কোনও কিছুই গুরুত্বপূর্ণ নয়। আমি তোমাদের জন্য লড়াই করি। তোমরা আমার সঙ্গে লড়াই কর। এই পবিত্র সম্পর্কই আমাদের প্রতিটি ঝড়ের মুখোমুখি হতে সাহায্য করবে।"
বাইজু ২০০ মিলিয়ন ডলার সংগ্রহের জন্য একটি স্বত্ত্ব অধিকার চালু করেছে, যা ২০২২ সালের মার্চ মাসে ২২ বিলিয়ন ডলারের সর্বোচ্চ মূল্যায়ন থেকে ৯৯ শতাংশ ছাড় দেয়। শুক্রবার ইমেলের মাধ্যমে কর্মীদের সঙ্গে একটি যোগাযোগে, ব্যবস্থাপনা জানুয়ারির বেতন পরিশোধে বিলম্বের জন্য দায়ী করেছে। বিনিয়োগকারীদের একটি অভিজাত গোষ্ঠী দ্বারা সংগঠিত একটি "কৃত্রিমভাবে প্ররোচিত সংকট"৷
নোটে আরও বলা হয়েছে, "কিছু বিনিয়োগকারী দেখেছলেন আমরা কি সংকটের মুখোমুখি হয়েছি, এটিকে একটি ষড়যন্ত্র করার এবং আমাদের প্রতিষ্ঠাতাকে বাইজুস-এর গ্রুপ সিইও হিসাবে অপসারণ করার একটি সুযোগ হিসাবে দেখেছিল তারা। সেই বিনিয়োগকারীদের মধ্যে কয়েকজনের এই পদক্ষেপ দেখে আমি দুঃখিত, এই চ্যালেঞ্জিং সময়ে আমাদের লড়াইয়ে, মিডিয়ার সঙ্গে সরাসরি কথা বলার পরিবর্তে, যাদের আমাদের সমর্থন করা উচিত ছিল।”
কর্মচারীদের কাছে তার চিঠিতে, বাইজুস বলেছে যে কোম্পানিটি অপারেটিং লাভের দ্বারপ্রান্তে রয়েছে, এই মাইলফলকে পৌঁছতে এক চতুর্থাংশেরও কম বাকি আছে। তিনি বলেছিলেন, "হ্যাঁ, আমাদের এখনও পুরানো দায়বদ্ধতা পূরণ করতে হবে এবং স্বল্পমেয়াদী প্রবৃদ্ধি অর্জন করতে হবে। এই অধিকার সমস্যার সাফল্য নিশ্চিত করবে যে আমরা এই চ্যালেঞ্জগুলিকে পর্যাপ্তভাবে মোকাবেলা করবো।"
কর্মচারীদের সঙ্গে প্রাথমিক যোগাযোগের একদিন পরে একদল বিনিয়োগকারী বাইজু-এর মূল কোম্পানি, থিঙ্ক অ্যান্ড লার্ন প্রাইভেট লিমিটেডের শেয়ারহোল্ডারদের একটি অসাধারণ সাধারণ সভার জন্য একটি নোটিশ জারি করে।
)
)
)
)