আইটি সেক্টরে ছাঁটাইয়ের আশঙ্কা: প্রাক্তন টেক মাহিন্দ্রা সিইও-র সতর্কবার্তা
সংক্ষিপ্ত
বিশ্বব্যাপী চাকরি ছাঁটাইয়ের প্রেক্ষিতে, টেক মাহিন্দ্রার প্রাক্তন সিইও সিপি গুর্নানি ভারতীয় আইটি ক্ষেত্রকে তাদের কাজের ধরণ পরিবর্তন করার পরামর্শ দিয়েছেন। দক্ষতা উন্নয়ন এবং নতুন প্রযুক্তির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছেন।
নয়াদিল্লি: বিশ্বজুড়ে চাকরি ছাঁটাইয়ের ঢেউ চলছে, বড় বড় কোম্পানিগুলি বিপুল সংখ্যক কর্মী ছাঁটাই করছে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রয়োগ, বৈশ্বিক অর্থনৈতিক মন্দা - এই কারণগুলির জন্য কোম্পানিগুলি এই পদক্ষেপ নিচ্ছে। এর ফলে হাজার হাজার কর্মী চাকরি হারাচ্ছেন। ভারতের টেক জায়ান্ট টিসিএস রবিবার জানিয়েছে যে তারা এই বছর ১২,০০০ কর্মী ছাঁটাই করবে।
এরই প্রেক্ষিতে, টেক মাহিন্দ্রার প্রাক্তন সিইও সিপি গুর্নানি ভারতীয় প্রযুক্তি ক্ষেত্রের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বার্তা দিয়েছেন। "কিতনে আদমি থে?" এই ডায়লগের মাধ্যমে গুর্নানি আজকের প্রযুক্তি শিল্পের বাস্তবতা তুলে ধরেছেন। এক সাক্ষাৎকারে তিনি বলেছেন, "এটা সংখ্যার খেলা নয়, ফলাফল-ভিত্তিক কাজের দিকে মনোনিবেশ করার সময়।"
গুর্নানি ভারতীয় আইটি শিল্পের পিরামিড মডেলের বিতরণ ব্যবস্থায় পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন। আজকের কোম্পানিগুলি উচ্চ উৎপাদনশীলতা, সুনির্দিষ্ট দক্ষতা এবং উন্নত প্রযুক্তিগত দক্ষতার প্রয়োজন এমন একটি বিশ্বে প্রতিযোগিতা করছে।
টিসিএস-এর সিইও কে. কৃতিবাসন স্পষ্ট করে বলেছেন যে এই ছাঁটাইগুলি এআই বা অটোমেশনের কারণে নয়, বরং সঠিক দক্ষতার অভাবের কারণে। তাঁর মতে, সংস্থাটি পুনর্গঠনের প্রয়োজনে এই সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
একইভাবে, ইনফোসিস এবং উইপ্রো গত দুই বছরে যথাক্রমে ১২,০০০ এবং ২৫,০০০ কর্মী ছাঁটাই করেছে। এইচসিএল টেকও স্থান-দক্ষতা মিলের সমস্যার কারণে পুনর্গঠন করেছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, নিম্ন স্তরের কোডিং, টেস্টিং, ডকুমেন্টেশন পদের চাহিদা বাজারে কমে গেছে।
‘জুরাসিক পার্ক’ মডেল থেকে বেরিয়ে আসুন: গণেশ নটরাজন
প্রাক্তন ন্যাসকম সভাপতি গণেশ নটরাজন গুর্নানির মতামতকে সমর্থন করে পিরামিড মডেলের কাজের ধরণকে "জুরাসিক পার্ক" বলে উপহাস করেছেন। তিনি মনে করেন যে সমন্বিত এআই এবং স্বয়ংক্রিয় সফ্টওয়্যারের ব্যবহার চাকরির কাঠামো, দলের নকশা এবং বিতরণ মডেলের পুনর্বিবেচনার দিকে পরিচালিত করবে।
ভারতীয় আইটি ক্ষেত্রের জন্য গুর্নানির বার্তা
তিনি জোর দিয়ে বলেছেন যে দক্ষতা উন্নয়ন এবং পুনঃদক্ষতা অর্জন এখন সময়ের দাবি। শুধু কর্মীদেরই নয়, সংস্থাগুলিকেও তাদের কাজের ধরণ পুনর্বিবেচনা করতে হবে এবং নতুন প্রযুক্তির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে হবে।
শুধু টিসিএসই নয়, ইন্টেল ২৫,০০০, প্যানাসনিক ১০,০০০, মাইক্রোসফ্ট ৬৫০০, মেটা ৩৬০০, অ্যামাজন ১৪০০০, আইবিএম ৮০০০, গুগল ৫০০ কর্মী ছাঁটাই করার ঘোষণা দিয়েছে। এইচপি ৬০০০, নিসান ২০০০০, স্টারবাক্স ১১০০ পদ ছাঁটাই করবে বলে জানিয়েছে। ওয়ালমার্ট, বাশের মতো কোম্পানিগুলিও খরচ কমানোর জন্য কর্মী ছাঁটাই করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে বলে জানা গেছে।