AI-এর ব্যবহার বাড়ছে, ১২ হাজার কর্মী ছাঁটাই করতে চলেছে TCS! পরবর্তী প্ল্যান কী?

ট্রান্সফরমেশন ও নতুন প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের জন্য টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) ২০২৬ অর্থবর্ষের মধ্যে প্রায় ১২,০০০ কর্মী ছাঁটাই করবে।

টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) ২০২৬ অর্থবর্ষের মধ্যে প্রায় ১২,০০০ কর্মী ছাঁটাই করবে, কারণ এই কোম্পানি আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (AI) এবং নয়া প্রযুক্তি নিয়ে ভবিষ্যতে হাঁটার পরিকল্পনা করছে। ভারতের বৃহত্তম সফ্টওয়্যার পরিষেবা প্রদানকারী TCS ঘোষণা করেছে যে তারা তাদের বর্তমান ৬.১৩ লক্ষেরও বেশি কর্মীর মধ্যে প্রায় ২%—অর্থাৎ প্রায় ১২,২০০টি চাকরি ছাঁটাই করবে। এপ্রিল ২০২৫ থেকে মার্চ ২০২৬ এর মধ্যে বাস্তবায়িত হবে এই নয়া সিদ্ধান্ত! জানা গিয়েছে এই কোম্পানি দ্রুত প্রযুক্তিগত বিপ্লবের মধ্যে আরও ছোট, আরও তৎপর এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হতে চায়।

"কাজের ধরণ বদলে দিচ্ছে AI": CEO কে. কৃথিবাসন

রবিবার মানিকন্ট্রোলকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে, TCS এর CEO কে. কৃথিবাসন বলেছেন, "আমরা নতুন প্রযুক্তি, বিশেষ করে AI এবং ক্রমবর্ধমান অপারেটিং মডেলের উপর জোর দিচ্ছি। আমরা যেভাবে কাজ করি তা পরিবর্তিত হচ্ছে। আমাদের ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত এবং তৎপর হতে হবে। আমরা ব্যাপকভাবে AI ব্যবহার করছি এবং এই নতুন যুগে প্রয়োজনীয় দক্ষতা মূল্যায়ন করছি।" তিনি আরও যোগ করেছেন, “আমরা আমাদের সহযোগীদের কেরিয়ার বিকাশে সাহায্য করার জন্য প্রচুর বিনিয়োগ করেছি। তবে, কিছু পদ রয়েছে যেখানে কর্মী রাখার প্রয়োজন নেই। এই সিদ্ধান্তটি আমাদের বিশ্বব্যাপী কর্মীদের প্রায় ২% কে প্রভাবিত করবে, মূলত মধ্য ও উর্ধ্বতন স্তরে। এটি সহজ সিদ্ধান্ত ছিল না—এটি CEO হিসেবে আমার নেওয়া সবচেয়ে কঠিন সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি।”

প্রযুক্তি-চালিত রূপান্তর

TCS তার বিশ্বব্যাপী কার্যক্রম জুড়ে AI-চালিত সরঞ্জাম এবং অটোমেশন চালু করছে। এর ফলে বেশ কয়েকটি রুটিন এবং ব্যাকএন্ড কাজে কর্মীদের ভূমিকা কমে গিয়েছে। কৃথিবাসন জোর দিয়ে বলেছেন যে কোম্পানিটি সংবেদনশীলতার সাথে প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করছে। "একটি শক্তিশালী TCS গড়ে তোলার জন্য, আমাদের এই কঠিন সিদ্ধান্তটি নিতে হয়েছিল," তিনি বলেছিলেন। এদিকে, কোম্পানিটি ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের জন্য একাধিক সহায়তা ব্যবস্থা বিবেচনা করছে বলে জানা গেছে, যার মধ্যে রয়েছে নোটিশ-পিরিয়ড পেমেন্ট, বর্ধিত বীমা কভারেজ, অবসর সুবিধা এবং আউটপ্লেসমেন্ট সহায়তা।