8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য বড় পরিবর্তন আনতে পারে, বিশেষ করে বাড়ি ভাড়া ভাতার (HRA) ক্ষেত্রে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে মূল বেতন বাড়লে HRA দ্বিগুণ পর্যন্ত হতে পারে।
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে এখন খবর আসছে, যা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের প্রত্যাশাকে উল্লেখযোগ্যভাবে ছাড়িয়ে যাবে। এর প্রধান কারণ হলো, বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) সরাসরি আপনার মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত, এবং নতুন বেতন কমিশনে মূল বেতন বাড়ার সম্ভাবনা রয়েছে।
26
HRA কত বাড়বে?
মূল বেতনের উপর ভিত্তি করেই HRA গণনা করা হয়। অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ২.০, ২.২৮, এবং ২.৫৭-এর মতো বিভিন্ন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বিবেচনা করা হচ্ছে। উদাহরণস্বরূপ, একজন লেভেল-১ কর্মচারীর মূল বেতন বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা।
36
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ
যদি ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে তাদের মূল বেতন বেড়ে ৩৬,০০০ টাকা হবে এবং তাদের বাড়ি ভাড়া ভাতা আগের ৫,৪০০ টাকা থেকে বেড়ে ১০,৮০০ টাকা হবে। একইভাবে, যদি লেভেল-১ কর্মচারীদের ক্ষেত্রে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে তাদের মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৪৬,২৬০ টাকা হবে।
তাদের এইচআরএ (HRA) ১৩,৮৮০ টাকা পর্যন্ত বাড়বে। একইভাবে, এক্স-ক্যাটাগরির শহরগুলির জন্য লেভেল-১০ কর্মচারীদের এইচআরএ প্রতি মাসে ৪৩,২৫০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা বর্তমানে তাদের পোস্টিংয়ের স্থানের উপর নির্ভর করে তিনটি ভিন্ন হারে এইচআরএ পেয়ে থাকেন:
56
এইচআরএ নিয়ে দাবি কী?
এক্স-ক্যাটাগরির শহরগুলির জন্য মূল বেতনের ৩০%
ওয়াই-ক্যাটাগরির শহরগুলির জন্য ২০%
জেড-ক্যাটাগরির শহরগুলির জন্য ১০%
তবে, অল ইন্ডিয়া এনপিএস এমপ্লয়িজ অ্যাসোসিয়েশন এবং অন্যান্য সংস্থাগুলি যুক্তি দেখায় যে দিল্লি-এনসিআর এবং মুম্বাইয়ের মতো মহানগরগুলিতে বাড়ির ভাড়া দ্রুত বৃদ্ধির তুলনায় বর্তমান হারগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে কম।
66
এইচআরএ (HRA) বৃদ্ধি করা হোক
তাদের দাবি, এক্স-ক্যাটাগরির শহরগুলোর জন্য মূল বেতনের ৩৬%, ওয়াই-ক্যাটাগরির শহরগুলোর জন্য ২৪% এবং জেড-ক্যাটাগরির শহরগুলোর জন্য ১২% হারে বর্তমান এইচআরএ (HRA) বৃদ্ধি করা হোক। কিছু সংস্থা এমনকি এক্স-ক্যাটাগরির শহরগুলোর জন্য এটি ৪০% পর্যন্ত বাড়ানোরও আহ্বান জানিয়েছে।
