8th Pay Commission: লেভেল অনুসারে কর্মীরা কি মাসে ১৫,৮০০ টাকা পর্যন্ত HRA পেতে পারে?

8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) বৃদ্ধির আশা করছেন। এই প্রতিবেদনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে লেভেল ১ থেকে ৫ কর্মীদের সম্ভাব্য HRA বৃদ্ধির একটি বিস্তারিত হিসাব দেওয়া হয়েছে।

বাড়ি ভাড়া ভাতা বা এইচআরএ (HRA) বৃদ্ধির আশা

8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) অধীনে বাড়ি ভাড়া ভাতা বা এইচআরএ (HRA) বৃদ্ধির আশা করছেন, বর্তমানে এই কমিশনটি বাস্তবায়নের আগে পরামর্শমূলক পর্যায়ে রয়েছে। এইচআরএ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতনের একটি বড় অংশ এবং কর্মী কোন শ্রেণীর শহরে নিযুক্ত আছেন, তার ওপর ভিত্তি করে এর হার পরিবর্তিত হয়।

সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে নিযুক্ত কর্মীদের জন্য এইচআরএ-র হার

সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে, X, Y এবং Z শ্রেণীর শহরে নিযুক্ত কর্মীদের জন্য এইচআরএ-র হার যথাক্রমে মূল বেতনের ২৪%, ১৬% এবং ৮% নির্ধারণ করা হয়েছিল। তবে, ২০২৪ সালের জানুয়ারি মাসে মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ (DA)-র হার ৫০% অতিক্রম করার পর এই হারগুলি বাড়িয়ে যথাক্রমে ৩০%, ২০% এবং ১০% করা হয়।

মাসিক এইচআরএ-র পরিমাণ

উদাহরণস্বরূপ, দিল্লির মতো X-শ্রেণীর শহরে নিযুক্ত একজন 'লেভেল ১' (Level 1) কর্মী, যার মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা, তিনি ৩০% হারে ৫,৪০০ টাকা এইচআরএ পান। আবার, ২৯,২০০ টাকা মূল বেতনপ্রাপ্ত একজন 'লেভেল ৫' (Level 5) কর্মীর ক্ষেত্রে মাসিক এইচআরএ-র পরিমাণ দাঁড়ায় ৮,৭৬০ টাকা।

অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে আরও জানতে চাইলে এই লিঙ্কে ক্লিক করুন-

অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়া বিভিন্ন স্মারকলিপি

অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়া বিভিন্ন স্মারকলিপিতে কর্মী ও পেনশনভোগী সংগঠনগুলি যুক্তি দেখিয়েছে যে, মেট্রোপলিটন এবং 'টিয়ার-২' (Tier II) শহরগুলিতে বর্তমানে বাড়ি ভাড়া অনেক বেশি হওয়ায় সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে প্রদত্ত এইচআরএ-র হার যথেষ্ট কম।

অষ্টম বেতন কমিশনের বিষয়ে আরও জানতে চাইলে এই লিঙ্কে ক্লিক করুন-

অল ইন্ডিয়া নিউ পেনশন স্কিম এমপ্লয়িজ ফেডারেশন

'ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ দ্য জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি' (NC-JCM), 'অল ইন্ডিয়া নিউ পেনশন স্কিম এমপ্লয়িজ ফেডারেশন' (AINPSEF) এবং 'অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন' (AIDEF)—এই সংগঠনগুলি এইচআরএ-র বর্তমান তিনটি স্ল্যাব বা ধাপেরই হার বাড়ানোর সুপারিশ করেছে।

এইচআরএ স্ল্যাবের প্রস্তাব

অন্যদিকে, 'ইন্ডিয়ান রেলওয়েজ সুপারভাইজারস অ্যাসোসিয়েশন' (IRTSA) এইচআরএ-র ক্ষেত্রে চার-স্তরের (four-tier) ব্যবস্থার প্রস্তাব দিয়েছে। 'প্রগতিশীল শিক্ষক ন্যায় মঞ্চ' (PSNM) দুই-স্তরের এইচআরএ স্ল্যাবের প্রস্তাব দিলেও, তারা ডিএ-র হার যথাক্রমে ২৫% এবং ৫০%-এ পৌঁছালে এই স্ল্যাবগুলির হার বাড়ানোর সুপারিশ করেছে।

কর্মীদের এইচআরএ

অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে জমা দেওয়া স্মারকলিপিতে NC-JCM মুদ্রাস্ফীতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে স্বয়ংক্রিয় পরিবর্তনের সুবিধার্থে এইচআরএ-কে ডিএ-র সঙ্গে যুক্ত (indexing) করার পক্ষে মত দিয়েছে। এছাড়া, কর্মী সংগঠনটি প্রস্তাব করেছে যে, এইচআরএ-র জন্য শহরগুলির শ্রেণীবিভাগ বর্তমানে প্রতি ১০ বছর অন্তর করা হলেও, তা যেন প্রতি ৫ বছর অন্তর হালনাগাদ করা হয়। NC-JCM অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্যও বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) প্রদানের সুপারিশ করেছে। তাদের যুক্তি হলো, যেসব অবসরপ্রাপ্ত কর্মীর নিজস্ব বাড়ি নেই, তাঁদের পেনশনের একটি বড় অংশই বাড়ি ভাড়ার পেছনে ব্যয় হয়ে যায়।

লেভেল ১ থেকে ৫-এর কর্মীরা মাসিক কতটা অতিরিক্ত HRA পেতে পারেন?

অষ্টম বেতন কমিশনের (8th CPC) আওতায় লেভেল ১ থেকে ৫-এর কর্মীরা মাসিক কতটা অতিরিক্ত HRA পেতে পারেন? যেহেতু HRA-র হিসাব মূল বেতনের (basic pay) ওপর ভিত্তি করে করা হয়, তাই সরকার যখন অষ্টম বেতন কমিশনের প্রতিবেদনের সঙ্গে 'ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর' (fitment factor) এবং সংশোধিত মূল বেতন ঘোষণা করবে, তখনই এর সঠিক হার জানা যাবে।

লেভেল ১ কর্মীদের এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব

ফলে এই দুটি অনুমানের ওপর ভিত্তি করে মাসিক HRA-তে সম্ভাব্য বৃদ্ধির হিসাব অনুমান করা যাক:

২.১ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং NC-JCM-এর স্মারকলিপিতে 'X' ক্যাটাগরির শহরগুলোর জন্য প্রস্তাবিত ৪০% HRA-র হার। এই হিসাবটি লেভেল ১ থেকে ৫-এর কর্মীদের জন্য করা হবে।

লেভেল ১ কর্মীদের জন্য মাসিক অষ্টম সিপিসি (CPC) এইচআরএ (HRA) বৃদ্ধির হিসাব:

মূল বেতন (৭ম সিপিসি) ১৮,০০০ টাকা,

এক্স' (X) শহরের জন্য ৭ম সিপিসি এইচআরএ (মূল বেতনের ৩০%) ৫,৪০০ টাকা

২.১ গুণ হারে অষ্টম সিপিসির সংশোধিত আনুমানিক বেতন ৩৭,৮০০ টাকা

অষ্টম সিপিসি এইচআরএ-র হিসাব (মূল বেতনের ৪০%) ১৫,১২০ টাকা

মাসিক এইচআরএ বৃদ্ধি ৯,৭২০ টাকা।

লেভেল ২ আর ৩ কর্মীদের এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব

লেভেল ২ কর্মীদের জন্য মাসিক অষ্টম সিপিসি এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব:

মূল বেতন (৭ম সিপিসি) ১৯,৯০০ টাকা,

'এক্স' শহরের জন্য ৭ম সিপিসি এইচআরএ (মূল বেতনের ৩০%) ৫,৯৭০ টাকা.

২.১ গুণ হারে অষ্টম সিপিসির সংশোধিত আনুমানিক বেতন ৪১,৭৯০ টাকা,

অষ্টম সিপিসি এইচআরএ-র হিসাব (মূল বেতনের ৪০%) ১৬,৭১৬ টাকা,

মাসিক এইচআরএ বৃদ্ধি ১০,৭৪৬ টাকা।

লেভেল ৩ কর্মীদের জন্য মাসিক অষ্টম সিপিসি এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব:

মূল বেতন (৭ম সিপিসি) ২১,৭০০ টাকা

'এক্স' শহরের জন্য ৭ম সিপিসি এইচআরএ (মূল বেতনের ৩০%) ৬,৫১০ টাকা

২.১ গুণ হারে অষ্টম সিপিসির সংশোধিত আনুমানিক বেতন ৪৫,৫৭০ টাকা

অষ্টম সিপিসি এইচআরএ-র হিসাব (মূল বেতনের ৪০%) ১৮,২২৮ টাকা

মাসিক এইচআরএ বৃদ্ধি ১১,৭১৮ টাকা।

লেভেল ৪ কর্মীদের এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব

লেভেল ৪ কর্মীদের জন্য মাসিক অষ্টম সিপিসি এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব:

মূল বেতন (৭ম সিপিসি) ২৫,৫০০ টাকা

'এক্স' শহরের জন্য ৭ম সিপিসি এইচআরএ (মূল বেতনের ৩০%) ৭,৬৫০ টাকা,

২.১ গুণ হারে অষ্টম সিপিসির সংশোধিত আনুমানিক বেতন ৫৩,৫৫০ টাকা

অষ্টম সিপিসি এইচআরএ-র হিসাব (মূল বেতনের ৪০%) ২১,৪২০ টাকা

মাসিক এইচআরএ বৃদ্ধি ১৩,৭৭০ টাকা।

লেভেল ৫ কর্মীদের এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব

লেভেল ৫ কর্মীদের জন্য মাসিক অষ্টম সিপিসি এইচআরএ বৃদ্ধির হিসাব:

মূল বেতন... বেতন (৭ম সিপিসি) ২৯,২০০ টাকা

'X' শহরের জন্য ৭ম সিপিসি এইচআরএ (মূল বেতনের ৩০%) ৮,৭৬০ টাকা,

২.১ গুণ হারে অষ্টম সিপিসি-র সংশোধিত আনুমানিক বেতন ৬১,৩২০ টাকা,

অষ্টম সিপিসি এইচআরএ-র প্রাক্কলন (মূল বেতনের ৪০%) ২৪,৫২৮ টাকা

প্রতি মাসে এইচআরএ বৃদ্ধি ₹ ১৫,৭৬৮ টাকা।