কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য ‘টাকার বৃষ্টি’? বকেয়া এরিয়ার বাবদ মিলতে পারে ১৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত!

অষ্টম বেতন কমিশনের প্রভাবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও বকেয়া এরিয়ার নিয়ে বড় আপডেট। ২০ মাসের বকেয়া এরিয়ার হিসেবে কর্মচারীরা ৩.৬ লক্ষ থেকে ১৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পেতে পারেন। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং লেভেল ভিত্তিক এরিয়ারের হিসেব জানুন। 

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) এখন আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর শেষ হওয়ার পর থেকেই নতুন বেতন কাঠামোর জন্য অপেক্ষা করছেন লক্ষ লক্ষ কর্মী।

সম্প্রতি 'দ্য ইকোনমিক টাইমস'-এর একটি রিপোর্টে প্রকাশিত পরিসংখ্যান কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আলোড়ন সৃষ্টি করেছে। রিপোর্ট অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হলে ২০ মাসের বকেয়া বা এরিয়ার বাবদ কর্মচারীরা ৩.৬ লক্ষ টাকা থেকে প্রায় ১৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত এককালীন পেতে পারেন।

কারা পাবেন এই বিপুল পরিমাণ অর্থ?

ইকোনমিক টাইমসের রিপোর্ট অনুসারে, যাঁদের মূল বেতন (Basic Pay) বর্তমানে ৫০,০০০ টাকার কম, তাঁরাই এই এরিয়ারের হিসেবে সবচেয়ে বেশি লাভবান হতে পারেন। এই হিসেবটি করা হয়েছে ২০ মাসের বকেয়া এবং বিভিন্ন ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’-এর (Fitment Factor) ওপর ভিত্তি করে।

লেভেল ভিত্তিক এরিয়ারের সম্ভাব্য হিসেব: প্রতিবেদন অনুযায়ী, বিভিন্ন পে লেভেলের কর্মীদের প্রাপ্ত অর্থের পরিমাণে পার্থক্য থাকবে:

লেভেল ১ (মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা): এই স্তরের কর্মীরা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ভিত্তিতে ৩.৬ লক্ষ টাকা থেকে ৫.৬৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত এরিয়ার পেতে পারেন।

লেভেল ৩ (মূল বেতন ২১,৭০০ টাকা): তাঁদের ক্ষেত্রে এই অঙ্কটি ৪.৩৪ লক্ষ থেকে ৬.৮১ লক্ষ টাকার মধ্যে হতে পারে।

লেভেল ৫ (মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা): এই লেভেলের কর্মচারীরা ৫.৮৪ লক্ষ থেকে ৯.১৬ লক্ষ টাকা পর্যন্ত এরিয়ার পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

লেভেল ৮ (মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা): সর্বোচ্চ লেভেলে (যাঁদের বেতন ৫০ হাজারের নিচে) বকেয়া প্রাপ্তি ৯.৫২ লক্ষ থেকে শুরু করে প্রায় ১৪.৯৪ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।

বেতন বৃদ্ধির চাবিকাঠি: ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অষ্টম বেতন কমিশনে বেতন কতটা বাড়বে তা মূলত নির্ভর করবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর। সপ্তম বেতন কমিশনে এই ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। বর্তমানে ২.০ থেকে ২.৫৭ পর্যন্ত বিভিন্ন বিকল্প নিয়ে সরকারের অন্দরে আলোচনা চলছে বলে জানা গেছে।

তবে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন এই ফ্যাক্টর ৩.০ থেকে ৩.২৫ পর্যন্ত বাড়ানোর দাবি জানিয়েছে। যদি এই দাবি মানা হয়, তবে সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫৪,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে বলে বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন।

কবে কার্যকর হতে পারে এই সুপারিশ? সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী প্রতি ১০ বছর অন্তর নতুন পে কমিশন কার্যকর হয়। সেই অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার জোরালো সম্ভাবনা রয়েছে। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে গঠিত এই কমিটিকে ১৮ মাসের মধ্যে চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দিতে বলা হয়েছে।

মতামত জানানোর সময়সীমা বৃদ্ধি কেন্দ্রীয় সরকার এই প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা আনতে 'MyGov' পোর্টালের মাধ্যমে কর্মচারীদের মতামত গ্রহণের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আগে মতামত জানানোর শেষ তারিখ ১৬ মার্চ থাকলেও, তা বাড়িয়ে ৩০ এপ্রিল ২০২৬ করা হয়েছে।

সতর্কবার্তা: তবে মনে রাখতে হবে যে, এই সমস্ত পরিসংখ্যানই বর্তমানে আনুমানিক এবং সংবাদপত্রের রিপোর্টের ওপর ভিত্তি করে তৈরি। সরকারের পক্ষ থেকে এখনও চূড়ান্ত কোনো বিজ্ঞপ্তি বা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ঘোষণা করা হয়নি, তাই প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি ও এরিয়ারের পরিমাণে ভিন্নতা থাকতে পারে।