8th Pay Commission কার্যকর হলে উপকৃত হবেন বেসরকারি সংস্থার কর্মীরাও, বেতন বাড়বে ১০ হাজার, জেনে নিন কেন?

প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশন গঠিত হয় এবং ২০২৬ সালে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের কথা। এর ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন দ্বিগুণ হতে পারে এবং বেসরকারি কর্মীদের বেতনও বৃদ্ধি পেতে পারে।

প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশন গঠিত হয়। সরকারি সংস্থার কর্মীদের জন্য এই কমিশন গঠিত হয়।

মূল্যবৃদ্ধির কারণে প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কাঠামো সংশোধন করা হয়ে থাকে। এর প্রভাবে মোটা টাকা বেতন বাড়ে কর্মীদের।

সেই নিরিখে ২০২৬ সালে গঠিত হবে অষ্টম বেতন কমিশন। এর দ্বারা উপকৃত হবেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা।

হিসেব বলছে, অষ্টম বেতন কমিশন গঠিত হলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের দ্বিগুণ বেতন বৃদ্ধি পাবে। ন্যূনতম বেতন হবে ৫২ হাজার।

তবে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী ঠিক কত শতাংশ বেতন বাড়বে তা নিয়ে এখনও চলছে জল্পনা চলছে। মেলেনি নিশ্চিত খবর।

এরই মাসে সুখবর এল প্রাইভেট সেক্টরের কর্মীদের জন্য। জানা দিয়েছে অষ্টম বেতন কমিশনের প্রভাব পড়বে তাদের ওপরও।

সদ্য প্রকাশ্যে এসেছে চাঞ্চল্যকর তথ্য। যেখানে দাবি করা হয়েছে, অষ্টম বেতন কমিশনের প্রভাবে যেমন বেতন বাড়বে সরকারি কর্মীদের তেমনই অন্তত ১০ হাজার টাকা বেতন বাড়বে বেসরকারি সংস্থার কর্মীদের।

বিশেষজ্ঞের মতে, প্রতিযোগিতামূলক শ্রম বাজারে শীর্ষ প্রতিভা ধরে রাখতে এবং আকর্ষণ করতে হলে সরকারি খাতে প্রদত্ত বেতনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রাখা বাধ্যতামূলক।

এই কারণে বেতন বাড়বে আইটি ও সফ্টওয়্যার কোম্পানি, ব্যাঙ্কিং ও ফিন্যান্স ইন্ডাস্ট্রি, এডুকেশন ইন্ডাস্ট্রি, হেলথ ইন্ডাস্ট্রি, টেলিকম ইন্ডাস্ট্রি, ম্যানুফ্যাকটারিং ইন্ডাস্ট্রি- সহ বাকি সকল ক্ষেত্রে।

ফলে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে যে শুধু কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা উপকৃত হবেন তা নয়, বেতন বাড়বে বেসরকারি সংস্থার কর্মীদেরও।