8th Pay Commission: এবার সরকারি কর্মীদের বেতন দ্বিগুণ বাড়তে পারে! বলছে বিশেষজ্ঞদের নয়া সমীকরণ

সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করেছে, যা ১৮ মাসের মধ্যে সুপারিশ জমা দেবে। এই কমিশন কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক বেতন এবং নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর জোর দেবে, যা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে পারে। 

অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়ন

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন। সরকার এখন অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করেছে এবং এর আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে। এই কমিশনের দায়িত্ব হল কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন, ভাতা এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি ব্যাপকভাবে পর্যালোচনা করা। কমিশনকে ১৮ মাসের মধ্যে সরকারের কাছে তাদের সুপারিশ জমা দিতে হবে। এর সরাসরি প্রভাব পড়বে লক্ষ লক্ষ পরিবারের পকেটে।

এবার নতুন কী?

এবার, সরকার চাইছে বেতন কেবল মুদ্রাস্ফীতি বা বৃদ্ধির ভিত্তিতে নয়, বরং কর্মক্ষমতার ভিত্তিতেও। এর অর্থ হল, ভালো কর্মক্ষমতা সম্পন্ন কর্মচারীরা আরও বেশি সুবিধা পেতে পারেন। তবে বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে সরকারি ব্যবস্থায় কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক বেতন বাস্তবায়ন করা কঠিন হবে, কারণ প্রতিটি কর্মচারীর দায়িত্ব এবং কাজের চাপ ভিন্ন।

বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে সরকার বার্ষিক কর্মক্ষমতার ভিত্তিতে অতিরিক্ত বোনাস বা সুবিধা প্রদানের জন্য একটি প্রণোদনা প্রকল্প চালু করতে পারে। তবে, সকলের জন্য মৌলিক বেতন কাঠামো একই থাকবে।

বেতন বৃদ্ধির জন্য বিশেষজ্ঞদের সূত্র

বেতন কমিশনের সুপারিশের মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, যা মৌলিক বেতন নির্ধারণ করে। বর্তমানে, ন্যূনতম মূল বেতন হল ১৮,০০০, এর সঙ্গে ৫৮% ডিএ (মহার্ঘ্য ভাতা) যোগ করা হয়েছে। এর ফলে বর্তমান মোট বেতন প্রায় ২৮,৪৪০। নতুন কমিশন যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০ নির্ধারণ করে, তাহলে আপনার মূল বেতন ₹৩৬,০০০-এ পৌঁছাতে পারে। এর অর্থ হল যারা বর্তমানে ১৮,০০০ টাকা আয় করেন তাদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ হবে। 

কারা উপকৃত হবেন?

বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে এই ফ্যাক্টরটি ১.৮৩ থেকে ২.৪৬ এর মধ্যে হতে পারে। যদি এটি ২.৪৬ এ পৌঁছায়, তাহলে ৫৫% পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি সম্ভব। তদুপরি, নতুন মূল বেতন অনুসারে এইচআরএ, ভ্রমণ ভাতা এবং চিকিৎসা ভাতাও বৃদ্ধি পাবে। এর অর্থ হল কেবল মূল বেতন নয়, মোট আয়ও উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।

অষ্টম বেতন কমিশন কেবলমাত্র কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য নয়। এর পরিধির মধ্যে থাকবে কেন্দ্রীয় সরকারের শিল্প ও অ-শিল্প কর্মচারী, প্রতিরক্ষা বাহিনীর সদস্য, সর্বভারতীয় পরিষেবা (IAS, IPS), কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের কর্মচারী, অডিট বিভাগ এবং বিচার বিভাগীয় পরিষেবার কর্মীরা।

অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ

পেনশনভোগীদের জন্যও স্বস্তি আশা করা হচ্ছে। কমিশন NPS (জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা) এবং পুরাতন পেনশন ব্যবস্থা উভয়ই পর্যালোচনা করবে। গ্র্যাচুইটি এবং মৃত্যু ভাতার নিয়মগুলি উন্নত করা যেতে পারে, বিশেষ করে NPS সদস্যদের জন্য। বর্তমানে, কর্মচারীরা আশা করছেন যে অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নের পরে তাদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।