8th Pay Commission: লেভেল ১ থেকে ১০, অষ্টম বেতন কমিশনে কোন কোন কর্মচারীর বেতন কত বাড়বে?

অষ্টম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য একটি বড় বিষয় হয়ে রয়েছে। নতুন বেতন কমিশনের অধীনে সম্ভাব্য পরিবর্তন এবং প্রত্যাশিত বেতন বৃদ্ধি সম্পর্কে জানতে কর্মচারীরা আগ্রহী। এখানে আমরা আপনাকে জানাব, সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে আপনার বেতন বাড়লে তা কত হবে।

সরকার যদি সপ্তম বেতন কমিশনের মতো অষ্টম বেতন কমিশনেও একই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা অব্যাহত রাখে, তবে বিভিন্ন স্তরের কর্মচারীদের বেতন এবং বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) ভিন্ন ভিন্নভাবে প্রভাবিত হবে। এখানে স্তর ১, ৫, ৭ এবং ১০-এর কর্মচারীদের জন্য সম্পূর্ণ হিসাব দেওয়া হল।

সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে, সরকার ২.৫৭-এর একটি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ করেছিল। এর উপর ভিত্তি করে, ন্যূনতম মূল বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা হয়েছিল। এমন পরিস্থিতিতে, যদি অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ রাখা হয়, তবে বর্তমান ন্যূনতম মূল বেতন ২.৫৭ গুণ বাড়তে পারে।

লেভেল ১ থেকে ৫ পর্যন্ত কর্মচারীদের বেতন: লেভেল ১ (এমটিএস, ট্র্যাকম্যান, গ্রুপ 'ডি' কর্মচারী)-এর বর্তমান বেতন ১৮,০০০ টাকা, কিন্তু অষ্টম বেতন কমিশনের পর এই মূল বেতন বেড়ে হবে ১৮,০০০ × ২.৫৭ = ৪৬,২৬০ টাকা। একইভাবে, লেভেল ৫-এর কর্মচারীদের মূল বেতন বেড়ে হবে ৭৫,০৪৪ টাকা।

লেভেল ৭ থেকে ১০ পর্যন্ত কর্মচারীদের বেতন: লেভেল ৭ (সেকশন অফিসার, আয়কর পরিদর্শক, গ্রুপ 'বি' নন-গেজেটেড)-এর বর্তমান বেতন ৪৪,৯০০ টাকা, কিন্তু অষ্টম বেতন কমিশনের পর তাদের মূল বেতন বেড়ে ১,১৫,৩৯৩ টাকা হতে পারে। লেভেল ১০-এর কর্মচারীদের মূল বেতন হতে পারে ১,৪৪,১৭৭ টাকা।

কেন্দ্রীয় সরকারের নিয়ম অনুযায়ী, মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) গণনা করা হয়। শহরগুলিকে তিনটি বিভাগে ভাগ করা হয়েছে: X, Y, এবং Z। বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, যখন মহার্ঘ ভাতা (DA) ৫০% ছাড়িয়ে যায়, তখন বাড়ি ভাড়া ভাতার হার যথাক্রমে ৩০%, ২০%, এবং ১০% হয়। যখন নতুন বেতন কমিশন কার্যকর হবে এবং মূল বেতন বাড়বে, তখন বাড়ি ভাড়া ভাতার ক্ষেত্রেও একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি দেখা যেতে পারে।