Agniveer Bharti 2023: ৫০ শতাংশ অগ্নিবীর নিয়োজিত হতে পারেন স্থায়ী বাহিনীতে, বড় সিদ্ধান্ত নিল ভারতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রক

সেনাবাহিনীতে অগ্নিবীরের অন্তর্গত নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়স সীমাও বাড়তে পারে। বয়সসীমা ২১ থেকে বাড়িয়ে ২৩ বছর পর্যন্ত করে দেওয়ার পরিকল্পনা করা হচ্ছে বলে জানা গেছে।

অগ্নিপথ স্কিম নিয়ে ভারতের তরুণ সমাজের মনে তৈরি হয়েছিল ব্যাপক ক্ষোভ। এই স্কিমের অধীনে তরুণ চাকরি প্রার্থীদের ভারতীয় সেনাবাহিনীতে নিয়োগ করা হলেও তার বয়সসীমা কমিয়ে আনা হয়েছে অনেকখানি। তার ওপর এই প্রকল্পে সেনাবাহিনীতে নিয়োগ করা হচ্ছে মাত্র হাতে গোনা কয়েকটি বছরের জন্য। ফলে, চাকরির বয়স পেরিয়ে গেলে অন্ধকারে ডুবে যেতে পারে ভবিষ্যৎ, এই দুশ্চিন্তায় ক্ষুব্ধ হয়ে ছিলেন দেশের তরুণ- যুবরা। কিন্তু, এই প্রকল্পেই এবার বড়সড় বদল নিয়ে আসার চিন্তাভাবনা করছে কেন্দ্রীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রক। 

প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের সূত্রে জানা যাচ্ছে যে, এবার থেকে অগ্নিপথ প্রকল্পের নিয়োগের পর ভারতের ৫০ শতাংশ ‘অগ্নিবীর’ নিয়োজিত হতে পারেন ভারতীয় সেনাবাহিনীর স্থায়ী ক্যাডারে। সেনাবাহিনীতে অগ্নিবীরের অন্তর্গত নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়স সীমাও বাড়তে পারে বলে আশা করা হচ্ছে। সূত্রের খবর অনুযায়ী, নিয়োগের বয়সসীমা ২১ থেকে বাড়িয়ে ২৩ বছর পর্যন্ত করে দেওয়ার পরিকল্পনা করা হচ্ছে বলে জানা গেছে।

সেনাবাহিনীর সূত্রে জানা গেছে, বর্তমানে ভারতীয় বাহিনীতে যে পরিমাণ খামতি রয়েছে তা সর্বতোভাবে মেটানোর চেষ্টা করা হচ্ছে। এর ফলে, অগ্নিপথ প্রকল্পের দ্বারা যে সমস্ত যুব- তরুণদের নিয়োগ করা হবে, তাঁদের মধ্যেই যোগ্যদের বাছাই করে স্থায়ী ক্যাডারে যুক্ত হওয়ার সুযোগ দেওয়া হবে।  অগ্নিপথ প্রকল্পের বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, এখনও পর্যন্ত অগ্নিবীরদের মধ্যে থেকে ২৫ শতাংশ প্রার্থীকে স্থায়ী ক্যাডারে নিযুক্ত করা যায়। সেই পরিমাণ আরও ২৫ শতাংশ বাড়িয়ে দেওয়ার পরিকল্পনা করা হচ্ছে। 

উল্লেখ্য, অগ্নিবীর নিয়োগ প্রক্রিয়ার অধীনে, ভারতীয় সেনাবাহিনী মোট দুটি ব্যাচে ৪০ হাজার জন অগ্নিবীরকে নিয়োগ করেছে। এই ৪০ হাজারের মধ্যে প্রথম ব্যাচটি ২০২২ সালের ডিসেম্বর মাসের প্রথমার্ধে এবং দ্বিতীয় ব্যাচটি ২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারি মাসের প্রথমার্ধে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল। ভারতের পদাতিক বাহিনী, নৌ বাহিনী এবং বিমান বাহিনীতে এই সেনাদের নিয়োগ করা হবে। অগ্নিপথ প্রকল্পের মাধ্যমেই এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হবে।