
DA HIke: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা এখনও জুলাই ২০২৬-এর মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (DR) বৃদ্ধির ঘোষণার অপেক্ষায় রয়েছেন। সরকার এখনও এই সংশোধনের বিষয়টি নিশ্চিত না করায়, সবার নজর এখন পরবর্তী সাপ্তাহিক কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠকের দিকে, যা ২৮ অক্টোবর অনুষ্ঠিত হতে পারে।
কেন্দ্র সাধারণত তাদের সাপ্তাহিক মন্ত্রিসভার বৈঠকের পরেই বড় ধরনের নীতিগত সিদ্ধান্ত ঘোষণা করে থাকে, তাই আসন্ন বৈঠকটিতে ডিএ (DA) এবং ডিআর (DR)-এর বিষয়ে ঘোষণা আসার সম্ভাবনা রয়েছে। এই সংশোধনটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এর ফলে এক কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
তবে, সপ্তাহান্তের মধ্যে সরকার এই বৃদ্ধির ঘোষণা দেবে—এমন কোনও ইঙ্গিত পাওয়া যায়নি। ‘দ্য ইকোনমিক টাইমস’-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, যদি শনি বা রবিবারের মধ্যে কোনও ঘোষণা না আসে, তবে কর্মচারীদের পরবর্তী মন্ত্রিসভার বৈঠক পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হতে পারে।
সরকার বছরে দুবার মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর ডিএ (DA) এবং ডিআর (DR) সংশোধনের ঘোষণা দেয়, তবে এটি কোনও বাধ্যতামূলক প্রক্রিয়া নয়। অর্থ মন্ত্রণালয়ের অধীন ‘ডিপার্টমেন্ট অফ এক্সপেন্ডিচার’ (ব্যয় বিভাগ) মন্ত্রিসভার ঘোষণার অপেক্ষা না করেই সংশোধিত ডিএ (DA) হার অনুমোদনের বিজ্ঞপ্তি জারি করতে পারে।
কেন্দ্র সরকার ১৬ অক্টোবর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ‘নন-পারফরম্যান্স লিঙ্কড বোনাস’ (non-PLB) ঘোষণা করেছিল, কিন্তু ডিএ (DA) সংশোধনের বিষয়ে কোনও ঘোষণা দেয়নি। কর্মচারীরা ২১ অক্টোবর—অর্থাৎ দশেরার পরের দিন—অনুষ্ঠিত হতে পারে এমন মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর ঘোষণার আশা করেছিলেন। তবে, সেদিন সাপ্তাহিক বৈঠকটি অনুষ্ঠিত না হওয়ায় তাদের সেই প্রত্যাশা পূরণ হয়নি।
‘দ্য ইকোনমিক টাইমস’-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, জুলাই ২০২৬-এর ডিএ (DA) সংশোধনে প্রায় তিন শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে, যার ফলে বর্তমান ডিএ (DA) হার ৬০ শতাংশ থেকে বেড়ে ৬৩ শতাংশ হতে পারে।এই হিসাবটি জুলাই ২০২৫ থেকে জুন ২০২৬-এর মধ্যে রেকর্ড করা গড় খুচরা মুদ্রাস্ফীতির ওপর ভিত্তি করে করা হয়েছে। গড় মুদ্রাস্ফীতির পরিসংখ্যানকে ডিএ (DA) নির্ধারণের নির্দিষ্ট সূত্রে প্রয়োগ করলে তিন শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধির ইঙ্গিত পাওয়া যায়।
তবে, চূড়ান্ত সংশোধিত হার সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণার ওপরই নির্ভর করবে। ডিএ (DA) বৃদ্ধি কর্মীদের বেতনের ওপর কী প্রভাব ফেলবে?
ডিয়ারনেস অ্যালাউন্স বা মহার্ঘ ভাতা (DA) একজন কর্মীর মূল বেতনের শতাংশ হিসেবে গণনা করা হয়। ডিএ-এর হার বৃদ্ধি পেলে তা সরাসরি মাসিক বেতনের ডিএ অংশটিকে বাড়িয়ে দেয়, যার ফলে মোট প্রাপ্ত বেতনের পরিমাণ বৃদ্ধি পায়।
পরিবহন ভাতা বা ট্রান্সপোর্ট অ্যালাউন্স (TPTA) হলো বেতনের আরেকটি অংশ, যা ডিএ-এর সঙ্গে যুক্ত। ডিএ সংশোধনের সঙ্গে সঙ্গে এটিও বৃদ্ধি পায়, যা কেন্দ্রীয় সরকারের যোগ্য কর্মীদের সামগ্রিক আর্থিক সুবিধাকে আরও বাড়িয়ে তোলে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের দৈনন্দিন খরচের ওপর ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব কিছুটা লাঘব করার জন্য ডিএ (DA) প্রদান করা হয়। পেনশনভোগীরাও একইভাবে 'ডিয়ারনেস রিলিফ' (DR) বা মহার্ঘ ত্রাণ পেয়ে থাকেন। উভয় ভাতাই মূল বেতন বা পেনশনের শতাংশ হিসেবে নির্ধারণ করা হয়।
সরকার সাধারণত বছরে দুবার ডিএ এবং ডিআর পর্যালোচনা ও সংশোধন করে থাকে। এই সংশোধিত হার ১লা জানুয়ারি এবং ১লা জুলাই থেকে কার্যকর হয়। জানুয়ারি মাসের সংশোধনের ঘোষণা সাধারণত মার্চ বা এপ্রিল মাসে দেওয়া হয়, আর জুলাই মাসের সংশোধনের ঘোষণা সাধারণত অক্টোবর মাসে আসে।
কখনও কখনও সংশোধনের কার্যকর তারিখ পেরিয়ে যাওয়ার পর এর ঘোষণা দেওয়া হতে পারে। সেক্ষেত্রে, যোগ্য কর্মী এবং পেনশনভোগীরা মধ্যবর্তী সময়ের বকেয়া অর্থ পেয়ে থাকেন।