DA NEWS: পশ্চিমবঙ্গ, আসাম, তেলেঙ্গানা, সিকিম, কেরালা — ২০২৬ সালে ডিএ বৃদ্ধি করা রাজ্যগুলোর সম্পূর্ণ তালিকা ও হিসেব দেখে নিন
DA NEWS: সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী কেন্দ্রীয় সরকার এবং বিভিন্ন রাজ্য সরকার তাদের কর্মী ও পেনশনভোগীদের মহার্ঘ ভাতা (DA) ও মহার্ঘ ত্রাণ (DR) বৃদ্ধি করেছে। এর ফলে সারা দেশে ১ কোটিরও বেশি সুবিধাভোগী আর্থিকভাবে লাভবান হচ্ছেন।
DA NEWS: সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের (CPC) সুপারিশ অনুযায়ী, সরকার 'অল-ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স' (AICPI)-এর তথ্য ব্যবহার করে বছরে দুবার মহার্ঘ ভাতা (DA) বৃদ্ধি করে। প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং প্রতিরক্ষা ও রেলওয়ে কর্মীসহ প্রায় ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগী—অর্থাৎ মোট ১ কোটিরও বেশি সুবিধাভোগী—এই মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (DR) বৃদ্ধির ফলে উপকৃত হন।
মহার্ঘ ভাতা (DA) হলো কর্মচারীদের মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ, যার উদ্দেশ্য হলো ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয় এবং মুদ্রাস্ফীতির প্রভাব কিছুটা লাঘব করা। সাধারণত কেন্দ্রীয় সরকার মার্চ ও অক্টোবর মাসে এই সংক্রান্ত ঘোষণা করে থাকে, যা জানুয়ারি ও জুলাই মাস থেকে কার্যকর হয়। সর্বশেষ ঘোষণাটি চলতি বছরের এপ্রিল মাসে করা হয়েছিল, যেখানে অর্থ মন্ত্রক মূল বেতনের ওপর মহার্ঘ ভাতা (DA) ৫৮% থেকে বাড়িয়ে ৬০% করার সিদ্ধান্ত নেয়, যা ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়।
এরই মধ্যে, অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন (8th CPC)-এর অধীনেও মহার্ঘ ভাতা (DA) পুনর্বিবেচনার বিষয়টি আলোচিত হচ্ছে। আশা করা হচ্ছে, কমিশন গঠনের প্রায় ১৮ মাস পর, অর্থাৎ ২০২৭ সালের মে মাসের মধ্যে তারা তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেবে।
অর্থ মন্ত্রকের ঘোষণার পর, 'ইন্ডিয়ান ব্যাংকস অ্যাসোসিয়েশন' (IBA) ২০২৬ সালের মে, জুন ও জুলাই মাসের জন্য বিভিন্ন স্তরের কর্মী ও কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রে সংশোধিত মহার্ঘ ভাতা (DA) ও মহার্ঘ ত্রাণ (DR)-এর ঘোষণা করেছে। এর ফলে মূল বেতনের ক্ষেত্রে ৪৮,০০০ টাকা থেকে ১,১৭,০০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি ঘটেছে এবং মহার্ঘ ভাতা (DA) ৪৩৫ টাকা থেকে বেড়ে ১,০৫০ টাকা হয়েছে। পরবর্তীতে, ভারতীয় রেলওয়েও তাদের কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা (DA) ও মহার্ঘ ত্রাণ (DR) ২ শতাংশ বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে।
কেরালা সরকার মহার্ঘ ভাতা (DA) ও মহার্ঘ ত্রাণ (DR) ২ শতাংশ বাড়িয়ে ৩৫% থেকে ৩৭% করেছে। এই বর্ধিত ভাতা ২০২৬ সালের অক্টোবর মাসের বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয়ে নভেম্বর মাসে প্রদান করা হবে। এই বৃদ্ধির আওতায় মূলত রাজ্য সরকারি কর্মচারী, শিক্ষক, পূর্ণকালীন অস্থায়ী কর্মী এবং স্থানীয় সরকারের কর্মীরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন। এছাড়াও, রাজ্যের অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারী, পারিবারিক পেনশনভোগী এবং যোগ্য 'এক্স-গ্রেশিয়া' (ex-gratia) পেনশনভোগী ও তাঁদের পরিবারও এই সুবিধার অন্তর্ভুক্ত। এর আগে ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারি মাসে ডিএ (DA) এবং ডিআর (DR) ২৫% থেকে বাড়িয়ে ৩৫% করা হয়েছিল।
তেলেঙ্গানা রাজ্য সরকার তাদের কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য ডিএ ও ডিআর-এর দুটি কিস্তি প্রদানের ঘোষণা করেছে—যার হার যথাক্রমে ৩.৬৪% এবং ২.৭৩%। এই অর্থ চলতি বছরের ১ নভেম্বর প্রদানযোগ্য অক্টোবর মাসের বেতনের সাথে দেওয়া হবে। এটি পূর্ববর্তী ভারত রাষ্ট্র সমিতি (BRS) সরকারের আমল থেকে বকেয়া থাকা ১৫.৪৩% ডিএ-এর একটি আংশিক পরিশোধ।
সিকিম সরকার আগস্ট মাসে ঘোষণা করেছিল যে, সপ্তম সিপিসি (7th CPC)-এর আওতায় ডিএ ও ডিআর ২% বাড়িয়ে ৫৮% থেকে ৬০% করা হচ্ছে। এছাড়া ১ অক্টোবর তারা ষষ্ঠ সিপিসি (6th CPC)-এর আওতায় ডিএ ৫% বাড়িয়ে ২৫৭% থেকে ২৬২% করার ঘোষণা দেয়—উভয় সিদ্ধান্তই ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। রাজ্যটিতে প্রায় ৫০,০০০ কর্মী ও পেনশনভোগী রয়েছেন।
পিটিআই (PTI)-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, পাঞ্জাব সরকার তাদের কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য ৮% ডিএ বৃদ্ধির বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে, যা ১ সেপ্টেম্বর থেকে কার্যকর হবে। মুখ্যমন্ত্রীর কার্যালয়ের এক আনুষ্ঠানিক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, “ডিএ-এর এই বৃদ্ধি এমন এক সময়ে কর্মীদের বাড়তি আর্থিক সহায়তা দেবে, যখন পারিবারিক ব্যয় এবং নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের দাম বেড়ে গেছে।” মুখ্যমন্ত্রীর কার্যালয়ের তথ্য অনুযায়ী, এই ৮% ডিএ বৃদ্ধি ৪% করে দুটি কিস্তিতে দেওয়া হবে এবং ১ অক্টোবর থেকে তা বেতনের সাথে যুক্ত হবে।
অন্ধ্র প্রদেশ সরকার দীর্ঘদিনের বকেয়া দুটি ডিএ সংশোধনের অনুমোদন দিয়েছে—যার ফলে রাজ্য সরকারি কর্মচারী, স্থানীয় সংস্থার কর্মী এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মীদের ডিএ মোট ৪.৫৫% বৃদ্ধি পাবে। এটি ২০২৬ সালের সেপ্টেম্বর মাস থেকে কার্যকর হবে এবং চলতি বছরের অক্টোবর মাসে প্রদত্ত বেতনের সাথে তা প্রদান করা হবে। প্রথম কিস্তিতে ২.৭৩% ডিএ বৃদ্ধির ফলে মূল বেতনের (basic pay) বিপরীতে ডিএ-এর হার ৩৭.৩১% থেকে বেড়ে ৪০.০৪%-এ দাঁড়িয়েছে; এটি ২০২৪ সালের জুলাই মাস থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। ১.৮২ শতাংশের দ্বিতীয় কিস্তিটি কার্যকর হওয়ার ফলে মূল বেতনের ওপর ডিএ (DA) ৪০.০৪ শতাংশ থেকে বেড়ে ৪১.৮৬ শতাংশ হয়েছে, যা ২০২৫ সালের জানুয়ারি মাস থেকে কার্যকর বলে গণ্য হবে। বকেয়া পাওনাগুলো ২০২৭ ও ২০২৮ সালের বেতনের সাথে সুপরিকল্পিত কিস্তিতে প্রদান করা হবে।
অরুণাচল প্রদেশ তাদের কর্মীদের জন্য ডিএ (DA) এবং ডিআর (DR) ২ শতাংশ বৃদ্ধি করেছে, যা ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। এর ফলে মূল বেতনের ওপর ডিএ ৫৮ শতাংশ থেকে বেড়ে ৬০ শতাংশ হয়েছে; এটি ৬৯,২৪৮ জন নিয়মিত কর্মীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।
মে মাসে আসাম সরকার ডিএ এবং ডিআর ২ শতাংশ বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছে, যার ফলে তা ৫৮ শতাংশ থেকে বেড়ে ৬০ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে রাজ্যের ৮ লক্ষেরও বেশি কর্মরত সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন।
বিহার সরকারও ঘোষণা করেছে যে, ষষ্ঠ বেতন কমিশনের (6th Pay Commission) আওতাভুক্ত কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা ডিএ এবং ডিআর-এর ক্ষেত্রে ৫ শতাংশ বৃদ্ধি পাবেন—অর্থাৎ ডিএ ২৫৭ শতাংশ থেকে বেড়ে ২৬২ শতাংশ হবে, যা ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর। পঞ্চম বেতন কমিশনের (5th CPC) আওতাভুক্ত কর্মীদের জন্য ডিএ ৯ শতাংশ বাড়িয়ে ৪৭৪ শতাংশ থেকে ৪৮৩ শতাংশ করা হয়েছে এবং সপ্তম বেতন কমিশনের (7th CPC) আওতাভুক্তদের জন্য তা ৫৮ শতাংশ থেকে বাড়িয়ে ৬০ শতাংশ করা হয়েছে।
মহারাষ্ট্র সরকার পঞ্চম, ষষ্ঠ ও সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের আওতাভুক্ত রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য নভেম্বর ও ডিসেম্বর ২০২৫ এবং জানুয়ারি ২০২৬ মাসের ডিএ বকেয়া বাবদ ৮০০ কোটি টাকা প্রদানের অনুমোদন দিয়েছে। এছাড়া, অবসরপ্রাপ্ত ‘অল ইন্ডিয়া সার্ভিসেস’ (All India Services) কর্মকর্তাদের জন্য ডিআর (DR) ২ শতাংশ বৃদ্ধিরও অনুমোদন দেওয়া হয়েছে।
মুখ্যমন্ত্রীর কার্যালয়ের (CMO) এক বিবৃতি অনুযায়ী, ওড়িশা সরকার রাজ্য সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য ডিএ ২ শতাংশ বৃদ্ধি করেছে, যার ফলে তা ৫৮ শতাংশ থেকে বেড়ে ৬০ শতাংশ হয়েছে। এই সিদ্ধান্ত ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে। ধারণা করা হচ্ছে, প্রায় ৮.৫ লক্ষ রাজ্য সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগী এই ঘোষণার ফলে উপকৃত হবেন।
তামিলনাড়ু সরকার ডিএ ২ শতাংশ বৃদ্ধি করেছে, যা ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে রাজ্য সরকারি কর্মচারী, পেনশনভোগী এবং শিক্ষকদের জন্য এই হার মূল বেতনের ৬০ শতাংশে উন্নীত করা হয়েছে। এর ফলে রাজ্য সরকারের ওপর বছরে অতিরিক্ত ১,২৩০ কোটি টাকার আর্থিক বোঝা পড়বে।
উত্তর প্রদেশ সরকার ২১ মে ঘোষণা করেছে যে, রাজ্য সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য ডিএ (DA) এবং ডিআর (DR)-এর হার ২ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে। ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হওয়া এই সিদ্ধান্তের ফলে তা মূল বেতনের ৫৮ শতাংশ থেকে বেড়ে ৬০ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। এর ফলে উত্তর প্রদেশের প্রায় ১৬ লক্ষ সরকারি কর্মচারী, শিক্ষক ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন।
জুন মাসে পশ্চিমবঙ্গ সরকার রাজ্য সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য ডিএ এবং ডিআর-এর হার ২০ শতাংশ বৃদ্ধি করেছে, যা অক্টোবর মাস থেকে কার্যকর হবে। এর ফলে এই হার মূল বেতনের ৩৮ শতাংশে পৌঁছাবে। বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, যে সব কর্মচারী এখনও পঞ্চম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের (5th CPC) আওতায় বেতন পাচ্ছেন, তাঁরা ১ অক্টোবর থেকে ২২৩ শতাংশ হারে ডিএ পাবেন (আগে এই হার ছিল ১৭১ শতাংশ)। এছাড়া, যে সব পেনশনভোগী ও পারিবারিক পেনশনভোগীদের পেনশন এখনও ‘রিভিশন অফ পে অ্যান্ড অ্যালাউন্সেস’ (ROPA) ২০০৯ বিধির অধীনে সংশোধিত হয়নি, তাঁরাও সংশোধিত পেনশন কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত ২২৩ শতাংশ হারে ডিআর (DR) পাবেন।