8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে, কর্মীরা বকেয়া বেতন হিসেবে কত টাকা হাতে পাবে জানেন?
সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ২০২৫ সালে শেষ হওয়ার পর, অষ্টম বেতন কমিশনের দিকে সকলের নজর। যদিও এর বাস্তবায়ন ২০২৮ সাল পর্যন্ত এগোতে পারে তবে এটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য ৩০-৩৪% বেতন বৃদ্ধি এবং লক্ষাধিক টাকার বকেয়া নিয়ে আসতে পারে।
8th Pay Commission: সপ্তম বেতন কমিশনের ১০ বছরের মেয়াদ ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫ তারিখে শেষ হতে চলেছে, যার পর থেকে এখন সমস্ত মনোযোগ অষ্টম বেতন কমিশনের দিকে চলে গেছে। অষ্টম বেতন কমিশনের সঙ্গে সম্পর্কিত দুটি সবচেয়ে বিতর্কিত বিষয় হল: এর সুপারিশগুলি কখন বাস্তবায়িত হবে এবং নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে কর্মীরা কতটা বেতন বৃদ্ধি আশা করতে পারেন।
এখন, রেফারেন্সের শর্তাবলী (TOR) চূড়ান্ত হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে এবং বিচারপতি রঞ্জনা দেশাইয়ের নেতৃত্বে কমিটি কাজ শুরু করার সঙ্গে সঙ্গে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মধ্যে বেতন বৃদ্ধি, সংশোধিত মূল বেতন এবং বকেয়া সম্পর্কে আলোচনা তীব্র হয়েছে। যদিও সঠিক বাস্তবায়নের তারিখ এখনও আনুষ্ঠানিকভাবে নিশ্চিত করা হয়নি, বেশিরভাগ অনুমান ২০২৬ সালের জানুয়ারির পরিবর্তে ২০২৮ সালের প্রথম দিকে বিলম্বিত বাস্তবায়নের দিকে ইঙ্গিত করে।