Published : Jun 05, 2025, 11:12 AM ISTUpdated : Jun 05, 2025, 11:39 AM IST
সরকার ২০২৫ সালের ১৬ জানুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা দিয়েছে। সম্ভবত ২০২৬ সালের দ্বিতীয়ার্ধে প্রতিবেদন জমা দেওয়া হবে এবং ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে এটি কার্যকর হতে পারে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি পেতে পারে, যা অত্যন্ত সুখবর।
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এটি একটি স্বস্তির খবর। অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে আলোচনা তীব্র হয়েছে।
512
সংবাদ মাধ্যমের প্রতিবেদন এবং বিশেষজ্ঞদের মতে, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে বড় পরিবর্তন হতে পারে।
612
বর্তমানে এটি ১.৯২, যা ২.৫৭ থেকে বেড়ে ২.৮৬ হতে পারে। এক কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগী সরাসরি এর সুবিধা পাবেন।
712
বেতন কত বাড়বে?
বর্তমান ১৮,০০০ টাকার মূল বেতনে যদি ২.৫৭ ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হয়, তাহলে বেতন হবে ৪৬,২৬০ টাকা।
812
কিন্তু যদি ডিএ সহ নতুন মূল বেতন ২৭,৯০০ টাকা হয়, তাহলে ২.৫৭ অনুযায়ী বেতন ৭১,৭০৩ টাকায় পৌঁছাতে পারে।
912
যদি ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়, তাহলে বেতন ৭৯,৭৯৪ টাকা পর্যন্ত যেতে পারে। এর ফলে কর্মীদের আর্থিক অবস্থা শক্তিশালী হবে এবং জীবনযাত্রার মান উন্নত হবে।
1012
মূল বেতনের মধ্যে মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ) অন্তর্ভুক্ত করা হবে
একটি বড় পরিবর্তন হতে পারে যে মহার্ঘ্য ভাতা এখন মূল বেতনের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। এটি আগেও বেতন কমিশনে করা হয়েছে।
1112
বর্তমানে, ডিএ ৫৫%-এ পৌঁছেছে। এর ফলে লেভেল ১-এর কর্মচারীর মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ২৭,৯০০ টাকা হয়েছে। এই নতুন মূল বেতনে নতুন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রয়োগ করা হলে বেতনের অঙ্ক বিরাট মাত্রায় বাড়বে।
1212
কমিশনের সামনে চ্যালেঞ্জগুলি কী কী?
অষ্টম বেতন কমিশনের সামনে কিছু গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ রয়েছে –