8th Pay Commission-এ কত শতাংশ বেতন বাড়বে? ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুসারে হিসেব কষে মোটা অঙ্কের হিসেব দিলেন বিশেষজ্ঞরা

Published : Mar 01, 2025, 12:08 PM ISTUpdated : Mar 01, 2025, 12:37 PM IST

কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে, যা ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি পাবে।

PREV
112

8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। 

212

যদিও কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সাথে সাথে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি পাবে।

আরও পড়ুন- সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা মামলা মার্চে সুপ্রিম কোর্টে শুনানির সম্ভাবনা! জিতলে কত শতাংশ ডিএ মিলবে কর্মীদের?

312

এই বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা থাকবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের। এই ভিত্তিতে, বিভিন্ন গ্রেড পে কর্মচারীদের বেতন কত বাড়বে তা নির্ধারণ করা হবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী, আমাদের জানান।

412

িটমেন্ট ফ্যাক্টর কী?

বেতন বৃদ্ধির মানদণ্ড কী হবে তা নির্ধারণের জন্য বেতন কমিশন কর্তৃক নির্ধারিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর একটি গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার। 

512

এই ভিত্তিতে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের সংশোধিত বেতন গণনা করা হয়। নতুন মূল বেতন নির্ধারণের জন্য এটি বর্তমান মূল বেতনের (সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে) উপর প্রয়োগ করা হবে।

612

অষ্টম বেতন কমিশনের প্রস্তাবিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.২৮ থেকে ২.৮৬ এর মধ্যে রাখা হয়েছে। 

712

একই সময়ে, সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭, যার ভিত্তিতে কর্মচারীদের বেতন প্রায় ২৩.৫০ শতাংশ বৃদ্ধি করা হয়েছিল।

812

প্রস্তাবিত সর্বোচ্চ ফিটমেন্টের উপর ভিত্তি করে বেতন গণনা কীভাবে করা হবে?

উদাহরণ: ১৮,০০০ টাকা বর্তমান বেতন সহ একজন লেভেল-১ কর্মচারীর বেতন নিম্নরূপ গণনা করা হবে।

১৮,০০০ × ২.৮৬ = ৫১,৪৮০

912

এর অর্থ, তার নতুন মূল বেতন হবে প্রায় ৫১,৪৮০০ টাকা।

অষ্টম বেতন কমিশনে বেতন কীভাবে গণনা করবেন

১- আপনার নতুন মৌলিক বেতন গণনা করতে, প্রথমে আপনার বর্তমান বেতনকে সর্বোচ্চ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অর্থাৎ ২.৮৬ দিয়ে গুণ করুন।

1012

২- এর পরে এর সাথে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) যোগ করুন, যা ৭০% এ পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

৩- ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং ডিএ-এর মাধ্যমে, কর্মচারীরা সহজেই অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে তাদের বেতন গণনা করতে পারবেন।

1112

উদাহরণ: ৫১,৪৮০ টাকা নতুন মূল বেতনের একজন লেভেল-১ কর্মচারী ৭০% ডিএ পাবেন।

৫১,৪৮০ এর ৭০% = ৩৬,০৩৬ টাকা

মোট বেতন = ৫১,৪৮০ + ৩৬,০৩৬ = ৮৭,৫১৬ টাকা

1212

প্রতি ১০ বছর অন্তর বেতন কমিশন কার্যকর করা হয়

আমরা আপনাকে বলি যে বেতন কমিশন প্রতি ১০ বছর অন্তর কার্যকর করা হয়। এর আগে, সপ্তম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারী, ২০১৬ তারিখে কার্যকর করা হয়েছিল। একই সাথে, অষ্টম বেতন কমিশন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর করা হবে।

click me!

Recommended Stories