সত্যিই কি অবসরের পর কোনও কর্মীরই বাড়বে না DA, মিলবে না বেতন কমিশনের সুবিধা? প্রকাশ্যে নয়া রিপোর্ট

নতুন অর্থ আইন ২০২৫ অনুযায়ী, অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ্য ভাতা বৃদ্ধি ও ভবিষ্যৎ বেতন কমিশনের সুবিধা বাতিল হতে পারে। এই আইন কার্যকর হলে লক্ষ লক্ষ পেনশনভোগী আর্থিক সুবিধা থেকে বঞ্চিত হবেন এবং আইনি প্রতিকারের সুযোগও থাকবে না।

সদ্য প্রকাশ্যে আসা খবর অনুসারে, ভারত সরকার সম্প্রতি অর্থ আইন ২০২৫ পাশ করেছে। যা অবসরপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

আইনে বলা হয়েছে অবসর- পরবর্তী সুবিধাগুলো বাতিল করতে চলেছে সরকার।

এই নতুন বিধান কার্যকর হলে লক্ষ লক্ষ পেনশনভোগী মহার্ঘ্য ভাতা বৃদ্ধি এবং ভবিষ্যতের বেতন কমিশনের সুবিধা থেকে বঞ্চিত হবেন।

নতুন আইন অনুসারে, অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের আর্থিক সুবিধা পরিচালনার দায়িত্ব আর সরকারের ওপর বর্তাবে না।

বেতন কমিশন এবং ডিএ-র সুবিধা ইতিমধ্যে পেয়ে থাকেন অবসর প্রাপ্ত কর্মীরা। কিন্তু, এই নতুন আইন প্রযোজ্য হওয়ার পর আর তা কার্যকর হবে না।

পেনশন বা ভাতা ভবিষ্যতের যে কোনও সংশোধন সরকারের বিবেচনার ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে এবং শুধুমাত্রা সেই সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে।

কোনও বকেয়া প্রদান করা হবে না। এই বিধানগুলোকে পেনশনভোগীরা আইনিভাবে চ্যালেঞ্জও করতে পারবেন না, যা তাদের জন্য পরিস্থিতি আরও জটিল করে তুলেছে।

বর্তমানে পেনশন ১৯৭২ সালের পেনশন আইনের অধীনে পরিচালিত হয় যা অনেক অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীকে সুবিধা প্রদান করে। ১৯৮২ সালের একটি যুগান্তকারী সুপ্রিম কোর্টের রায় নিশ্চিত করেছিল যে, অবসরের তারিখ নির্বিশেষে সকল পেনশনভোগীর সঙ্গে সমান আচরণ করে হবে এবং শেষ বেতনের ৫০ শতাংশ পেনশন হিসেবে বিবেচিত হবে।

২০২৫ সালের অর্থ আইন এই ঐতিহাসিক রায়কে আগ্রহ্য করে এবং স্পষ্টভাবে জানিয়ে দেয় যে অষ্টম বেতন কমিশন ও ডিএ বৃদ্ধি বিদ্যমান পেনশনভোগীদের জন্য প্রযোজ্য হবে না।

সরকারের পক্ষ থেকে এখনও কোনও আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি বা নিশ্চিতকরণ না এলেও এই নিয়ে ইতিমধ্যে উদ্বেগ দেখা যাচ্ছে।