কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন হবে ৫১,৪৫১ টাকা, দাবি খোদ JCM সচিবের, এক ধাক্কায় বেতন বাড়বে কয়েক গুণ

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের সঙ্গে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বৈঠকের পর, ন্যূনতম বেতন ৫১,৪৫১ টাকা হওয়ার সম্ভাবনা উঠে এসেছে। জেসিএম সচিব শিব গোপাল মিশ্র ২.৮৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের কথা বলেছেন। যার ফলে বেতন বৃদ্ধি হতে পারে কয়েকগুণ।

অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের দাবিতে কেন্দ্রীয় সরকারের সঙ্গে বৈঠক হয় সরকারি কর্মীদের। এর পরই সামনে এল বড় আপডেট।

এই সময় ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির (স্টাফ সাইড) সচিব শিব গোলাপ মিশ্র দাবি করেছেন, এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৫ করা উচিত। ফলে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে হবে ৫১,৪৫১ টাকা।

এই প্রসঙ্গে শিব গোপাল মিশ্র বলেন, যারা বলছে ন্যূনতম বেতন বেড়ে ৩৪ কি ৩৫ হাজার টাকা হতে পারে, সেই সবের কোনও ভিত্তি নেই। আর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর দাবি জানাব। আর অন্তত ২.৮৪ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর করার দাবি জানানো হবে।

সপ্তম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেড়ে ২.৫৭ হয়েছিল। তখন ন্যূনতম বেতন ছিল ৭ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ১৭ হাজার টাকা হয়। এবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ করা হয়। ফলে ন্যূনতম বেতন ১৭,৯৯০ টাকা থেকে বেড়ে হবে ৫১,৪৫১ টাকা।

২০১৬ সালে ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়েছিল সপ্তম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের সুপারিশগুলো। সেই সময় আন্তর্জাতিক শ্রম কমিশনের বিধি এবং ডঃ এইক্রয়ডের ফর্মুলার ভিত্তিতে ১৬ হাজার টাকা ন্যূনতম বেতন করার কথা বলা হয়।

কিন্তু, সেই সময় মাসিক বেতন ২৬ হাজার করার প্রস্তাব দেওয়া হলেও তা ১৮ হাজার টাকা রাখা হয়েছিল।

সদ্য প্রকাশ্যে আসা রিপোর্ট বলছে, গতবারের ফর্মুলা মানলে অষ্টম বেতন কমিশন ন্যূনতম মূল বেতন বা বেসিক পে ১৮ হাজার থেকে বেড়ে ৩৪ হাজার ৫৬০ টাকা হয়ে যেতে পারে।

জেসিএম সচিবের দাবি অনুসারে, ন্যূনতম বেতন ৫০ হাজারের গণ্ডি ছাড়িয়ে যাওয়া উচিত। পাশাপাশি মহার্ঘ ভাতা, ট্রাভেল অ্যালওয়েন্স, হাউজ রেন্ট সব ভাতা বাড়বে।

প্রথম পে কমিশন গঠিত হয়েছিল ১৯৪৬ সালে। এরপর তৃতীয়, চতুর্থ ও পঞ্চম পে কমিশনে বেতন বৃদ্ধি স্থায়ী কোনও ব্যবস্থা কার্যকর করা হয়নি।

সপ্তম বেতন কমিশনে সুপারিশে বলা হয়েছিল, বেতন বৃদ্ধির জন্য ১০ বছর অপেক্ষার প্রয়োজন। এবার প্রকাশ্যে আসা রিপোর্ট বলছে, এবার কেন্দ্রীয় সরকারের ন্যূনতম বেতন হবে ৫১, ৪৫১ টাকা।