বীর সাভারকরকে ভারতরত্ন দিলে পুরস্কারের সম্মান বাড়বে, সওয়াল RSS প্রধান মোহন ভাগবতের

RSS Chief Mohan Bhagwat: আরএসএস প্রধান মোহন ভাগবত বলেছেন যে বীর সাভারকরকে ভারতরত্ন দিলে এই পুরস্কারের সম্মান বাড়বে। তিনি ভারতের অর্থনৈতিক কৌশল নিয়েও কথা বলেন, যেখানে ব্যাপক উৎপাদনের পরিবর্তে 'জনগণের দ্বারা উৎপাদন' , কর্মসংস্থান তৈরির উপর জোর দেন। 

আবারও বীর সাভারকারকে ভারতরত্ন দেওয়া নিয়ে সওয়াল করলেন সংঘ প্রধান মোহন ভাগবত। বীর সাভারকরকে ভারতরত্ন দিতে দেরি হওয়া নিয়ে একাধিক প্রশ্ন উঠতে শুরু করেছিল। সেই প্রশ্নের জবাব দিতে গিয়ে রাষ্ট্রীয় স্বয়ংসেবক সংঘ (RSS) প্রধান মোহন ভাগবত বলেছেন, সাভারকরকে ভারতরত্ন দেওয়া হলে এই সম্মানের মর্যাদা আরও বাড়বে।

'সংঘ যাত্রার ১০০ বছর - নতুন দিগন্ত'

রবিবার এখানে 'সংঘ যাত্রার ১০০ বছর - নতুন দিগন্ত' শীর্ষক দুই দিনের বক্তৃতা সিরিজে ভাষণ দেওয়ার সময় ভাগবত বলেন যে তিনি সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী কমিটিতে নেই, তবে সুযোগ পেলে বিষয়টি উত্থাপন করবেন। "আমি ওই কমিটিতে নেই, কিন্তু যদি এমন কারও সঙ্গে দেখা হয় যিনি কমিটিতে আছেন, আমি তাকে জিজ্ঞাসা করব। বীর সাভারকরকে ভারতরত্ন দেওয়া হলে ভারতরত্নের মর্যাদা বাড়বে। সেই মর্যাদা ছাড়াও তিনি লক্ষ লক্ষ হৃদয়ের সম্রাট হয়ে উঠেছেন," তিনি বলেন।

আর্থিকভাবে শক্তিশালী দেশ: ভাগবত

এর আগে, ভাগবত ভারতের অর্থনৈতিক কৌশল নিয়েও কথা বলেন। তিনি প্রতিযোগিতা বাড়াতে, গুণমান উন্নত করতে এবং কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করতে ব্যাপক উৎপাদনের পরিবর্তে "জনগণের দ্বারা উৎপাদন" পদ্ধতির পক্ষে সওয়াল করেন। "ব্যাপক উৎপাদন আছে, বড় বড় কোম্পানি আছে, এবং আমাদের এমএনসিগুলোও প্রতিযোগিতা করছে; ভারতীয় কোম্পানিগুলোকেও প্রতিযোগিতা করতে হবে, এবং তারা করবে। কিন্তু আমাদের মনোযোগ ব্যাপক উৎপাদনের পরিবর্তে জনগণের দ্বারা উৎপাদনের দিকে থাকা উচিত। যদি হাজার হাজার জায়গায় এক ধরনের উৎপাদন হয়, তবে তা আমাদের দেশে সস্তা হয়ে যাবে। তখন প্রতিযোগিতা দামের উপর ভিত্তি করে হবে না, বরং গুণমানের উপর হবে, এবং যদি আমরা উচ্চ-মানের পণ্য তৈরি করি, তবে বিদেশেও আমাদের পণ্যের চাহিদা বাড়বে। এটাই হওয়া উচিত, এবং আরও বেশি মানুষের কর্মসংস্থান হওয়া উচিত," ভাগবত বলেন।

"দ্বিতীয়ত, নিজের হাতে কাজ করতে উৎসাহিত করুন এবং যারা হাতে কাজ করে তাদের মর্যাদা বাড়ান, যা আজ অনুপস্থিত... আমাদের এখানে অনেক হাত আছে, এবং তাদের কাজ দরকার... আমাদের অর্থনীতি এবং আমাদের মানসিকতা এমন হওয়া উচিত যাতে এই কর্মহীন হাতগুলো কাজ পায়... সবাই চাকরির পিছনে ছুটছে; আমাদের এটা হতে দেওয়া উচিত নয়," তিনি যোগ করেন। তিনি আরও উল্লেখ করেন যে হিন্দু সম্প্রদায়গুলো কম দক্ষতার কাজ "ত্যাগ করেছে", যা "অনুপ্রবেশকারীদের" জন্য পথ তৈরি করে দিয়েছে।

"হিন্দু সম্প্রদায়ের লোকেরা ধীরে ধীরে এই কম দক্ষতার কাজগুলো ছেড়ে দিয়েছে। সবাই উচ্চ বেতনের চাকরির পিছনে ছুটছে। ফলস্বরূপ, যেহেতু এই কাজগুলো করার জন্য অন্য কেউ নেই, তাই এই ক্ষেত্রগুলিতে তাদের (অনুপ্রবেশকারীদের) কর্মসংস্থান সুরক্ষিত হয়ে যায়। এমনকি যারা নিজেদের হিন্দু বলে না, তারাও যদি এই দেশের হয়, তাদেরও কাজ পাওয়া উচিত," তিনি বলেন।

আরএসএস প্রধান একটি "কর্মসংস্থান-সৃষ্টিকারী" পরিবেশের আহ্বান জানান এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (AI) মতো আধুনিক প্রযুক্তিকে স্বাগত জানিয়ে বলেন যে আমাদের এর "মাস্টার" হতে হবে এবং আমাদের সুবিধার জন্য এটি ব্যবহার করতে হবে, পাশাপাশি এটি যাতে কর্মসংস্থানে নেতিবাচক প্রভাব না ফেলে তা নিশ্চিত করতে হবে। তিনি বলেন, "আমাদের জনসংখ্যা অনেক বড়। তাই, আমরা অগ্রগতির জন্য যা কিছু করি, তা কর্মসংস্থান-সৃষ্টিকারী হওয়া উচিত, কর্মসংস্থান-ধ্বংসকারী নয়। তাই, এআই এবং অন্যান্যের মতো নতুন প্রযুক্তি আসছে। এটি যাতে চাকরি হারানোর কারণ না হয়, তা নিশ্চিত করতে আমাদের কী করা উচিত? প্রযুক্তি অবশ্যই আসবে, এবং প্রতিযোগিতায় টিকে থাকতে হলে আমাদের এটিকে আয়ত্ত করতে হবে এবং ব্যবহার করতে হবে। আমরা বলতে পারি না যে আমরা এআই আসতে দেব না। এআই আসবে, এবং আমরা এটিকে এমনভাবে ব্যবহার করব যাতে কর্মসংস্থানে নেতিবাচক প্রভাব না ফেলেই আমাদের কাজ চলতে থাকে।"