যোগী সরকারের বড় সিদ্ধান্ত: PWD অফিসারদের আর্থিক ক্ষমতা ৫ গুণ বাড়ল
সংক্ষিপ্ত
যোগীর সংস্কার: মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ PWD অফিসারদের আর্থিক ক্ষমতা ৫ গুণ পর্যন্ত বাড়িয়ে দিয়েছেন। এখন অফিসাররা নিজেরাই কাজের অনুমোদন দিতে পারবেন। এর সাথে ইঞ্জিনিয়ারদের পদোন্নতি এবং বেতন কাঠামো সংক্রান্ত নিয়মেও বড় পরিবর্তন আনা হয়েছে।
যোগী আদিত্যনাথের বড় সিদ্ধান্ত: উত্তরপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ লোক নির্মাণ বিভাগের (PWD) আধিকারিকদের আর্থিক ক্ষমতা পাঁচ গুণ পর্যন্ত বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। এখন থেকে আধিকারিকরা বড় কাজের অনুমোদনের জন্য ওপরের আদেশের অপেক্ষা করবেন না। সিএম যোগী বলেছেন যে এর ফলে কাজের গতি বাড়বে, সময় বাঁচবে এবং স্বচ্ছতাও বজায় থাকবে। সরকারি বৈঠকে এই বিষয়টি সামনে আসে যে PWD অফিসারদের আর্থিক ক্ষমতা ১৯৯৫ সালে নির্ধারিত হয়েছিল। ইতিমধ্যে নির্মাণের খরচ ৫ গুণেরও বেশি বেড়ে গেছে। মুখ্যমন্ত্রী বলেছেন যে বর্তমান পরিস্থিতি অনুযায়ী নতুন ক্ষমতা দেওয়া জরুরি, যাতে কাজ সময়মতো শেষ হয় এবং সিদ্ধান্ত নিতে দেরি না হয়।
কোন কোন অফিসারকে কত ক্ষমতা দেওয়া হল
সরকার বিভিন্ন পদে থাকা অফিসারদের ক্ষমতা বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এখন তারা নিজেরাই টেন্ডার অনুমোদন করতে এবং ছোট-বড় কাজের ছাড়পত্র দিতে পারবেন। নতুন ব্যবস্থায়, চিফ ইঞ্জিনিয়ার (Chief Engineer) এখন ২ কোটি টাকার পরিবর্তে ১০ কোটি টাকা পর্যন্ত কাজের অনুমোদন দিতে পারবেন। সুপারিনটেন্ডিং ইঞ্জিনিয়ার (Superintending Engineer) ১ কোটি থেকে বাড়িয়ে ৫ কোটি টাকা পর্যন্ত কাজের অনুমোদন দিতে পারবেন। এক্সিকিউটিভ ইঞ্জিনিয়ার (Executive Engineer) ৪০ লক্ষ থেকে বাড়িয়ে ২ কোটি টাকা পর্যন্ত কাজের ক্ষমতা পাবেন এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ার (Assistant Engineer)-এর ছোট টেন্ডার এবং কাজের অনুমোদনের পরিধিও বাড়ানো হবে। এই পরিবর্তন প্রায় ৩০ বছর পর করা হলো।
পরিষেবা নিয়মেও বড় পরিবর্তন
বৈঠকে ইঞ্জিনিয়ারদের সার্ভিস রুল (Rules)-এও পরিবর্তন আনা হয়েছে। এখন বিদ্যুৎ ও যান্ত্রিক বিভাগের অফিসারদের জন্য নতুন পদোন্নতি ব্যবস্থা এবং বেতন কাঠামো (Pay Scale) নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় প্রথমবারের মতো চিফ ইঞ্জিনিয়ার (লেভেল-১) এর একটি নতুন পদ যুক্ত করা হয়েছে। এর সাথে চিফ ইঞ্জিনিয়ার (লেভেল-২) এবং সুপারিনটেন্ডিং ইঞ্জিনিয়ারের পদও বাড়ানো হয়েছে।
পদোন্নতি ও বেতন কাঠামো আরও স্বচ্ছ হল
এখন থেকে পদোন্নতি সিনিয়রিটি এবং যোগ্যতার ভিত্তিতে হবে। সপ্তম বেতন কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, প্রতিটি পদের জন্য স্পষ্ট বেতন কাঠামো এবং পে লেভেল নির্ধারণ করা হয়েছে। এছাড়া, সিলেকশন কমিটির ব্যবস্থাও পরিবর্তন করা হয়েছে যাতে পদোন্নতি স্বচ্ছভাবে এবং দেরি না করে সম্পন্ন হয়।
সময়ের সাথে পরিবর্তন জরুরি - মুখ্যমন্ত্রী
মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ বলেছেন যে, ‘লোক নির্মাণ বিভাগ রাজ্যের উন্নয়নের মেরুদণ্ড। যদি অফিসারদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার স্বাধীনতা দেওয়া হয়, তাহলে কাজের মান, গতি এবং বিশ্বাস—তিনটিই বাড়বে।’ মুখ্যমন্ত্রী আরও বলেন যে যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সিস্টেমকে সময়োপযোগী করে তোলাই আসল সংস্কার।