বাংলার সরকারি কর্মীদের জন্য সপ্তম পে কমিশন? একধাক্কায় পে স্কেল বাড়বে দ্বিগুণ!

দুর্দান্ত খবর আসতে চলেছে বাংলার সরকারি কর্মীদের জন্য। বিশেষ সূত্রে খবর রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য ৭ম বেতন কমিশনের ঘোষণা হতে পারে। যদি তা সত্যি হয়, তবে একধাক্কায় পে স্কেল বেড়ে যাবে দ্বিগুণ। জেনে নিন।

পশ্চিমবঙ্গের রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) ঘোষণা নিয়ে জোর আলোচনা চলছে।

কেন্দ্র ইতিমধ্যেই ৮ম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) ঘোষণা করেছে, যা ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হবে।

অথচ, পশ্চিমবঙ্গের সরকারি কর্মীরা এখনও ৬ষ্ঠ বেতন কমিশনের (6th Pay Commission) অধীনে রয়েছেন, যা ২০১৫ সালে গঠিত হয়ে ২০১৯ সালে কার্যকর হয়েছিল।

সূত্রের খবর অনুযায়ী, পুজোর আগেই ৭ম পে কমিশন গঠনের ঘোষণা আসতে পারে। তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের জন্য সেপ্টেম্বর পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।

কেন্দ্রের ৮ম পে কমিশন কার্যকর হবে: ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে

রাজ্যে বর্তমানে চালু আছে: ৬ষ্ঠ বেতন কমিশন

৬ষ্ঠ বেতন কমিশন গঠিত হয়: ২০১৫ সালে

৬ষ্ঠ বেতন কমিশন কার্যকর হয়: ২০১৯ সালে

রাজ্য সরকারি কর্মীদের বর্তমান মহার্ঘ ভাতা (DA): ১৪% (এপ্রিল থেকে হবে ১৮%)

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বর্তমান মহার্ঘ ভাতা (DA): ৫৩%

রাজ্য-কেন্দ্র DA তফাত: ৩৯% (এপ্রিল থেকে কমে দাঁড়াবে ৩৫%)

রাজ্যের সরকারি কর্মীরা দীর্ঘদিন ধরেই সপ্তম পে কমিশনের দাবি জানিয়ে আসছেন। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের তুলনায় রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা বেতন ও মহার্ঘ ভাতা (DA)-তে অনেকটাই পিছিয়ে।

কেন প্রয়োজন সপ্তম বেতন কমিশন?

সাধারণত ১০ বছর অন্তর কেন্দ্র ও রাজ্য সরকার নতুন বেতন কমিশন গঠন করে।

জিনিসপত্রের দাম বৃদ্ধি

মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ

জীবনযাত্রার খরচ বৃদ্ধি

কর্মীদের ন্যায্য পারিশ্রমিক নিশ্চিত করা

রাজ্যের সাড়ে ১২ লক্ষ সরকারি কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী ৭ম পে কমিশনের ঘোষণার অপেক্ষায় রয়েছেন।

২০১৫ সালে ৬ষ্ঠ পে কমিশন ঘোষণা হলেও তা কার্যকর হতে প্রায় ৪ বছর লেগেছিল।

যদি এবারের বাজেটে সপ্তম পে কমিশনের ঘোষণা হয়, তবে তা কার্যকর হতে ২০২৭-২০২৮ পর্যন্ত সময় লাগতে পারে।

এর মধ্যে কেন্দ্রীয় সরকার ৮ম বেতন কমিশন কার্যকর করে দেবে, ফলে রাজ্যের সরকারি কর্মীরা আরও বঞ্চিত হতে পারেন।

সপ্তম পে কমিশন গঠনের সম্ভাব্য তারিখ

২০২৫ সালের সেপ্টেম্বর: সম্ভাব্য ঘোষণা

২০২৬ সালের মধ্যেই রিপোর্ট জমা

২০২৭-২০২৮ সালের মধ্যে কার্যকর হতে পারে