MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • Business News
  • Other Business
  • সরকারি কর্মচারীরা কীভাবে ২৫ লক্ষ টাকা গ্র্যাচুইটি পাবেন? রইল বিস্তারিত

সরকারি কর্মচারীরা কীভাবে ২৫ লক্ষ টাকা গ্র্যাচুইটি পাবেন? রইল বিস্তারিত

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য গ্র্যাচুইটির সীমা ২৫ লক্ষ টাকায় উন্নীত করা হয়েছে। পাঁচ বছর চাকরি করা কর্মচারীরা এর জন্য যোগ্য। আবেদনপত্র ফর্ম I এর মাধ্যমে জমা দিতে হবে।

1 Min read
Subhankar Das
Published : Jan 19 2025, 02:05 AM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
17
গ্র্যাচুইটি বা পেনশন হল একজন কর্মচারীর দীর্ঘমেয়াদী সেবার স্বীকৃতিস্বরূপ প্রদত্ত অর্থ

গ্র্যাচুইটি বা পেনশন হল একজন কর্মচারীর দীর্ঘমেয়াদী সেবার স্বীকৃতিস্বরূপ প্রদত্ত অর্থ

এই অর্থ কর্মচারীর শেষ বেতন এবং চাকরির মেয়াদের উপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হয়। এর মাধ্যমে ২৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন কর্মচারীরা।

27
১ জানুয়ারী, ২০২৪ থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য গ্র্যাচুইটির সীমা বাড়ানো হয়েছে

১ জানুয়ারী, ২০২৪ থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য গ্র্যাচুইটির সীমা বাড়ানো হয়েছে

আগের ২০ লক্ষ টাকা থেকে এখন ২৫ লক্ষ টাকা। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা (DA) ৫০% বৃদ্ধির ফলে এই বৃদ্ধি ঘটেছে।

37
৩০ মে, ২০২৪ তারিখে পেনশন

৩০ মে, ২০২৪ তারিখে পেনশন

পেনশনভোগীদের কল্যাণ বিভাগ কর্তৃক প্রকাশিত এক বিজ্ঞপ্তিতে নতুন গ্র্যাচুইটি সীমা ঘোষণা করা হয়েছে। এর মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীরা অবসরের সময় ২৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত মোট অর্থ পেতে পারেন।

47
গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্যতা অর্জন করতে, একটি প্রতিষ্ঠানে বেতনভোগী পূর্ণকালীন কর্মচারী হতে হবে

গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্যতা অর্জন করতে, একটি প্রতিষ্ঠানে বেতনভোগী পূর্ণকালীন কর্মচারী হতে হবে

কমপক্ষে পাঁচ বছর ক্রমাগত চাকরি করে থাকতে হবে। কর্মচারীর মৃত্যু হলেও, তার মনোনীত ব্যক্তি বা আইনগত উত্তরাধিকারী গ্র্যাচুইটি পেতে পারেন।

57
গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্য কর্মচারীকে, বিধি মোতাবেক আবেদনপত্র ফর্ম

গ্র্যাচুইটি পাওয়ার যোগ্য কর্মচারীকে, বিধি মোতাবেক আবেদনপত্র ফর্ম

এর মাধ্যমে তিনি যে প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন সেখানে জমা দিতে হবে। কর্মচারী ত do not change any url in images objectা করতে না পারলে, তার মনোনীত ব্যক্তি বা আইনগত উত্তরাধিকারী তার পক্ষে আবেদন করতে পারেন।

67
আবেদনপত্র পাওয়ার পর প্রতিষ্ঠানটি তা যাচাই করে,

আবেদনপত্র পাওয়ার পর প্রতিষ্ঠানটি তা যাচাই করে,

কর্মচারীকে প্রদেয় গ্র্যাচুইটির পরিমাণ অবিলম্বে হিসাব করবে। সময়মত অর্থ প্রদান নিশ্চিত করতে এবং বিলম্ব এড়াতে ১৯৭২ সালের গ্র্যাচুইটি আইনে বিধান রয়েছে।

77
গ্র্যাচুইটি প্রদানের তারিখ থেকে ৩০ দিনের মধ্যে অর্থ প্রদান করা প্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব

গ্র্যাচুইটি প্রদানের তারিখ থেকে ৩০ দিনের মধ্যে অর্থ প্রদান করা প্রতিষ্ঠানের দায়িত্ব

তা করতে ব্যর্থ হলে, অর্থ প্রদানের তারিখ পর্যন্ত বকেয়া টাকার উপর সুদসহ প্রদান করতে হবে।

About the Author

SD
Subhankar Das
শুভঙ্কর এশিয়ানেট নিউজ বাংলা এডিটোরিয়াল টিমের একজন সদস্য। গত ২০২৪ সালের মে মাস থেকে তিনি এখানে কাজ করছে। কলকাতার ইন্ডিয়ান ইনস্টিটিউট অফ সোশ্যাল ওয়েলফেয়ার অ্যান্ড বিজনেস ম্যানেজমেন্ট (IISWBM) থেকে মিডিয়া ম্যানেজমেন্টে পোস্ট-গ্রাজুয়েট ডিপ্লোমা সম্পন্ন করে শুভঙ্কর এখানে জয়েন করেছে।শুভঙ্কর মূলত খেলাধুলো সংক্রান্ত খবরই বেশি করে করেন। এছাড়াও, রাজনৈতিক, ব্যবসা এবং প্রযুক্তির খবরও করেন। শুভঙ্কর একজন অভিজ্ঞ ডিজিটাল মিডিয়া পেশাদার এবং বর্তমানে ওয়েব স্টোরি ডেস্কে কাজ করছেন।ইমেইল: subhankar.das@asianetnews.in

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
Stock Market Update: কোন কোন স্টকে নজর থাকবে শুক্রবার? রেপো রেট নিয়ে বড় ঘোষণার পর, দালাল স্ট্রিটের আপডেট
Recommended image2
RBI MPC: জরুরি সিদ্ধান্ত রিজার্ভ ব্যাঙ্কের! রেপো রেট ২৫ বেসিস পয়েন্ট কমে ৫.২৫%? বিরাট আপডেট
Recommended image3
Gold Price: কালকের পর ফের পতন সোনার দামে, জেনে নিন ১ গ্রাম সোনা কিনতে কত খরচ হবে
Recommended image4
গোয়ায় অনুষ্ঠিত হতে চলেছে ভারত H.O.G. র‍্যালি ২০২৫! নায়ারা এনার্জি যোগদান করেছে ফুয়েলিং পার্টনার হিসেবে
Recommended image5
Indian Railways: ট্রেনের টিকিটে ৭৫% ছাড়? স্কুল-কলেজের ছাত্রদের জন্য দুর্দান্ত অফার
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2025 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved