8th Pay Commission: ঠিক যতটা বাড়তে চলেছে সরকারি কর্মীদের বেতন! হিসেবটা জানেন তো?
অষ্টম বেতন কমিশনে (8th Pay Commission) ঠিক কতটা বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন? এই নিয়ে এবার মুখ খুলল ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া।
- FB
- TW
- Linkdin
 "তিনি বললেন, সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধির জন্যে তারা ২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আশা করছেন")
তিনি বললেন, সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধির জন্যে তারা ২ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আশা করছেন
উল্লেখ্য, বেতন সংশোধন 'ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর'-এর উপর নির্ভর করে, যা বর্তমান মূল বেতনের জন্য প্রয়োগ করা একটি গুণক।
উদাহরণস্বরূপ, সপ্তম বেতন কমিশনের ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭
ষষ্ঠ বেতন কমিশনের অধীনে, লেভেল ১-এ সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন ৭,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ১৮,০০০ টাকা পর্যন্ত হয়েছিল।
তাহলে কী দাঁড়াচ্ছে?
অবশ্য মহার্ঘ ভাতা (ডিএ), বাড়ি ভাড়া ভাতা (এইচআরএ) এবং পরিবহণ ভাতা ছাড়াও অন্যান্য সুযোগ সুবিধা এবং ভাতা যোগ করে লেভেল ১ কর্মীদের মোট ন্যূনতম বেতন ৩৬,০২০ টাকা।
এদিকে রিপোর্টে দাবি করা হচ্ছিল
অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নাকি হওয়া উচিত ২.৮৬।
যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ হয়,
তাহলে লেভেল ১-এর ক্ষেত্রে মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫১,৪৮০ টাকা হতে পারে।
তার মধ্যে পিওন, পরিচারক এবং সহায়তা কর্মীরা রয়েছেন
তবে সাম্প্রতিক রিপোর্টে একটি বিষয় স্পষ্ট হয়ে গেছে, এত টাকা বেতন হয়ত বাড়বে না।
কী জানাচ্ছেন এম রাঘবাইয়া?
ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসাল্টেটিভ মেশিনারির স্টাফ সাইড নেতা এম রাঘবাইয়া জানিয়েছেন, “আমরা আশা করছি, ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে অন্তত ৩৬ হাজার টাকা করা হবে সরকারের তরফ থেকে।”
অর্থাৎ, ২.৮৬ নয়
বরং ২.০ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের আশা করছেন সমস্ত সরকারি কর্মীরা। রিপোর্ট অনুযায়ী, যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০ হয়, তাহলে লেভেল ২-তে ক্লার্ক পর্যায়ের কর্মীদের মূল বেতন ১৯,৯০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩৯,৮০০ টাকা করা হতে পারে।
লেভেল ৩-এ থাকা সরকারি কর্মীদের ন্যূনতম বেতন কত?
মূল বেতন ২১,৭০০ টাকা বেড়ে ৪৩,৪০০ টাকা হতে পারে।
লেভেল ৪-এ থাকা গ্রেড ডি স্টেনোগ্রাফার এবং জুনিয়র ক্লার্কদের বেতন
২৫,৫০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,০০০ টাকা হতে পারে।
লেভেল ৫-এ সিনিয়র ক্লার্ক এবং উঁচু স্তরে থাকা টেকনিক্যাল স্টাফদের
মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৮,৪০০ টাকা করা হতে পারে।
ইন্সপেক্টর এবং সাব-ইন্সপেক্টর লেভেল ৬ পদের মূল বেতন
৭০,৮০০ টাকা করা হতে পারে।
লেভেল ৭ সুপারিনটেনডেন্ট, সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়ারদের বেসিক পে
বৃদ্ধি পেয়ে হতে পারে ৮৯,৮০০ টাকা।
লেভেল ৮-এর সিনিয়র সেকশন অফিসার এবং অ্যাসিস্ট্যান্ট অডিট অফিসারদের
মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা থেকে বেড়ে ৯৫,২০০ টাকা হতে পারে।
লেভেল ৯-এর ডেপুটি সুপারিনটেনডেন্ট এবং অ্যাকাউন্টস অফিসারদের মূল বেতন
৫৩,১০০ টাকা থাকলে, তা বেড়ে ১,০৬,২০০ টাকা হতে পারে।
এবার আসা যাক, লেভেল ১০-এ
সিভিল সার্ভিসে এন্ট্রি লেভেল অফিসারদের মতো গ্রুপ এ অফিসারদের ন্যূনতম মূল বেতন ৫৬,১০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,১২,২০০ টাকা পর্যন্ত করা হতে পারে।
আরও খবরের আপডেট পেতে চোখ রাখুন আমাদের হোয়াটসঅ্যাপ চ্যানেলে, ক্লিক করুন এখানে।
