8th Pay Commission-এর জন্য আরও এক বছরের অপেক্ষা বাড়তে পারে সরকারি কর্মীদের
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের বেতন বা পেনশন বৃদ্ধি ২০২৬ সাল পর্যন্ত পিছিয়ে যেতে পারে। অষ্টম বেতন কমিশন ২০২৭ সালের শুরুতে কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যেখানে ১২ মাসের বকেয়া বেতন দেওয়ার ও সম্ভবনা রয়েছে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী বা পেনশনভোগীদের ২০২৬ সালে বেতন বা পেনশন বৃদ্ধির জন্য আরও কিছুটা অপেক্ষা করতে হতে পারে।
নতুন বেতন কমিশন সম্পর্কে একটি আপডেট রয়েছে যা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের হতাশ করতে পারে।
নতুন বেতন কমিশন মানে বর্ধিত বেতন থেকে শুরু করে নতুন সুযোগ-সুবিধা। কেন্দ্রীয় সরকার ইতিমধ্যেই অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে।
তারপর থেকে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (সরকারি কর্মচারী) বেতন বৃদ্ধি নিয়ে অনেক জল্পনা-কল্পনা চলছে।
তবে, সুখবর হল নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন হলে, ১২ মাসের বকেয়া বেতনও দেওয়া হবে।
৮ম বেতন কমিশনের সুপারিশ বাস্তবায়নে আরও কিছুটা বিলম্ব হতে পারে। সূত্র মতে, কমিশনের মেয়াদ ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে শুরু হবে, তবে সংশোধিত বেতন এবং পেনশন ২০২৭ সালের শুরুতে কার্যকর করা হবে।
পূর্ববর্তী বেতন কমিশনের প্রক্রিয়া বিবেচনা করে, চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরেও সরকারের পর্যালোচনা এবং বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত সময় প্রয়োজন হবে।
এর অর্থ হল বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি কেবল ২০২৭ সালের প্রথম দিকে কার্যকর হবে।
নতুন বেতন প্যানেল গঠনের সাথে সম্পর্কিত একটি সরকারি সূত্রের মতে, নতুন কমিটি ১৫ থেকে ১৮ মাসের মধ্যে তাদের সুপারিশ প্রস্তুত করবে বলে আশা করা হচ্ছে।
২০২৬ সালের শেষ নাগাদ পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন আসবে বলে আশা করা হচ্ছে।
