NPS: আপনি কি আপনার অবসর জীবনের পরিকল্পনা সঠিকভাবে করছেন? ভারতীয়রা NPS-কে অগ্রাধিকার দেয়, গবেষণায় প্রকাশ্যে মূল কারণ

NPS: এইচডিএফসি পেনশন ফান্ড ম্যানেজমেন্টের ‘এনপিএস প্রেফারেন্স ইনডেক্স স্টাডি ২০২৬’ অনুযায়ী, ন্যাশনাল পেনশন স্কিমের প্রতি ভারতীয়দের আগ্রহ বেড়ে ৫৭-তে পৌঁছেছে।

ন্যাশনাল পেনশন স্কিম

NPS: এইচডিএফসি পেনশন ফান্ড ম্যানেজমেন্টের ‘এনপিএস প্রেফারেন্স ইনডেক্স স্টাডি ২০২৬’ (NPS Preference Index Study 2026)-এর তথ্য অনুযায়ী, ভারতীয়দের মধ্যে ন্যাশনাল পেনশন স্কিম (এনপিএস)-এর প্রতি আগ্রহ বা পছন্দের সূচক বেড়ে ৫৭-তে পৌঁছেছে; ২০২৩ সালে এই সূচকের মান ছিল ৫৪।

এই গবেষণায় অবসরকালীন পরিকল্পনার বিষয়

একটি সরকারি বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে যে, এই গবেষণায় অবসরকালীন পরিকল্পনার বিষয়ে ভারতীয়দের আচরণগত প্রবণতা এবং অবসর পরিকল্পনার মাধ্যম হিসেবে এনপিএস-এর প্রতি তাদের আগ্রহের বিষয়টি তুলে ধরা হয়েছে। গবেষণা দলটি ০ থেকে ১০০-এর স্কেলে এই সূচক বা মান নির্ধারণ করেছে।

অবসর পরিকল্পনার জন্য ভারতীয়রা কেন এনপিএস-কে প্রাধান্য দিচ্ছেন?

গবেষণা অনুযায়ী, এ বছর ভারতের এনপিএস প্রেফারেন্স ইনডেক্স বা পছন্দের সূচক বেড়ে ৫৭ হয়েছে। এই বৃদ্ধির ক্ষেত্রে প্রধান ভূমিকা রেখেছে ‘কনসিডারেশন’ বা ‘বিবেচনা’র বিষয়টি—যা ৬ পয়েন্ট বেড়ে ৫৯-এ পৌঁছেছে। এর পরেই রয়েছে ‘ফ্যামিলিয়ারিটি’ বা ‘পরিচিতি’ (৩ পয়েন্ট বেড়ে ৫৮) এবং ‘অ্যাপিল’ বা ‘আকর্ষণ’ (২ পয়েন্ট বেড়ে ৫৬)। বিজ্ঞপ্তিতে আরও বলা হয়েছে, এর মাধ্যমে বোঝা যাচ্ছে যে ভারতীয় সঞ্চয়কারীরা এনপিএস সম্পর্কে কেবল সাধারণ বা নিষ্ক্রিয় ধারণা রাখার পর্যায় থেকে বেরিয়ে এসে এখন এই পণ্যটি সক্রিয়ভাবে যাচাই-বাছাই বা বিবেচনা করার পর্যায়ে আসছেন।

পেনশন ফান্ড সম্বন্ধে জ্ঞান

পেনশন ফান্ডটির এমডি (MD) এবং সিইও (CEO) শ্রীরাম আইয়ার বলেন, “ভারতে অবসরকালীন পরিকল্পনার বিষয়টি ক্রমশ শক্তিশালী হয়ে উঠছে।” তিনি আরও বলেন যে, এটি ভারতীয়দের ক্ষমতায়ন করবে এবং তাদের অবসরকালীন প্রয়োজনে একটি বড় অঙ্কের তহবিল বা ‘কর্পাস’ গড়ে তুলতে সহায়তা করবে। তিনি যোগ করেন, “পছন্দের সূচকে এই বৃদ্ধি ইঙ্গিত দেয় যে আমরা সঠিক পথেই এগোচ্ছি, তবে এখনও অনেকটা পথ চলা বাকি... এনপিএস-এর বিষয়ে মানুষের ‘বিবেচনা’ বা আগ্রহের উন্নতি দেখা গেলেও, এই আগ্রহকে প্রকৃত ‘এনরোলমেন্ট’ বা নিবন্ধনে রূপান্তর করা অত্যন্ত জরুরি।”

এনপিএস প্রেফারেন্স ইনডেক্স ২০২৬ — মূল বিষয়সমূহ

০ থেকে ১০০-এর স্কেলে এনপিএস প্রেফারেন্স ইনডেক্স বেড়ে ৫৭ হয়েছে। এই বৃদ্ধির ক্ষেত্রে ‘কনসিডারেশন’ বা বিবেচনা (৫৯), ‘ফ্যামিলিয়ারিটি’ বা পরিচিতি (৫৮) এবং ‘অ্যাপিল’ বা আকর্ষণ (৫৬)-এর ভূমিকা ছিল প্রধান। আঞ্চলিকভাবে, 'বিবেচনা' বা কেনার আগ্রহের (Consideration) ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির ফলে উত্তরাঞ্চল সর্বোচ্চ ৬০ সূচক-স্কোর অর্জন করেছে; অন্যদিকে পূর্বাঞ্চল 'পরিচিতি' বা সচেতনতার (Familiarity) ক্ষেত্রে দ্রুততম উন্নতি ঘটিয়ে ৫৮ স্কোর অর্জন করেছে। দক্ষিণাঞ্চল ৫৭ এবং পশ্চিমাঞ্চল ৫৪ স্কোর নিয়ে অবস্থান করছে।

অবসর পরিকল্পনার স্থান

চিকিৎসা ব্যয় (৪৫%), জরুরি তহবিল গঠন (৩৯%) এবং সন্তানের শিক্ষা (৩৫%)-এর পরেই ভোক্তাদের আর্থিক অগ্রাধিকারের তালিকায় অবসর পরিকল্পনার স্থান।

স্বাস্থ্যসেবার ক্রমবর্ধমান খরচ (৪৭%) এবং বয়সজনিত স্বাস্থ্য সমস্যা (৪৪%)-কে অবসরের ক্ষেত্রে প্রধান উদ্বেগের বিষয় হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে।

জরিপে অংশগ্রহণকারীদের ৬৯% জানিয়েছেন যে, অবসরের পর তাঁরা পরিবার বা সন্তানের কাছ থেকে কিছু আর্থিক সহায়তা পাওয়ার আশা করেন।

এনপিএস (NPS)-এ নিবন্ধনের প্রধান কারণসমূহ: একটি পর্যালোচনা

এনপিএস (NPS)-এ নিবন্ধনের প্রধান কারণসমূহ: একটি পর্যালোচনা

গবেষণা প্রতিবেদন অনুযায়ী, কর সাশ্রয় (৩৮%) এবং ভালো রিটার্ন বা মুনাফা (৩৬%)-কে ছাড়িয়ে এনপিএস-এ সাম্প্রতিক সংযোজন ও উন্নয়নগুলোই (৩৯%) এই স্কিমে নিবন্ধনের প্রধান কারণ হিসেবে উঠে এসেছে।

করমুক্ত ক্যাশ উইথড্রল

প্রতি তিনজন ভোক্তার মধ্যে একজন এই পরিবর্তন বা সংযোজনগুলো সম্পর্কে সচেতন ছিলেন; এর মধ্যে ১০০% ইকুইটি বিনিয়োগ এবং নমনীয় অর্থ উত্তোলন বা পে-আউট ব্যবস্থাটি সর্বাধিক পরিচিত পরিবর্তন হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে।

৬০ বছর বয়সের পর করমুক্ত টাকা তোলা বা ক্যাশ উইথড্রল (৫৯%) এবং একটি নিরাপদ ও সরকারিভাবে নিয়ন্ত্রিত বিনিয়োগ মাধ্যম হিসেবে এর পরিচিতি (৫২%)—এই বিষয়গুলোই ছিল এর সবচেয়ে আকর্ষণীয় দিক।

লক-ইন পিরিয়ড

পণ্যের ক্ষেত্রে সাম্প্রতিক পরিবর্তন সত্ত্বেও, 'লক-ইন পিরিয়ড' বা অর্থ আটকে রাখার সময়সীমা (২৬%) এবং বাধ্যতামূলক অ্যানুইটি বা পেনশন স্কিম কেনা (২৫%)-কে এই স্কিম গ্রহণের প্রধান বাধা হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে; অন্যদিকে, ২০২৩ সালের সংস্করণে প্রধান বাধা হিসেবে চিহ্নিত 'জ্ঞানের অভাব' বা সচেতনতার ঘাটতি পঞ্চম স্থানে নেমে এসেছে।

জ্ঞানের অভাব ধীরে ধীরে কমে আসছে

এই পরিবর্তনটি ইঙ্গিত দেয় যে, পণ্য-সম্পর্কিত উদ্বেগগুলো বজায় থাকলেও সচেতনতার ঘাটতি বা জ্ঞানের অভাব ধীরে ধীরে কমে আসছে।

এনপিএস বাৎসল্য

২০২৬ সালের এই সংস্করণে 'এনপিএস বাৎসল্য' (NPS Vatsalya)—যা পূর্ববর্তী জরিপের পর নাবালকদের জন্য চালু করা হয়েছিল—সেটি সম্পর্কে সচেতনতাও যাচাই করা হয়েছে। এতে দেখা গেছে, অভিভাবকদের মধ্যে ২৮% এই স্কিম সম্পর্কে সচেতন এবং তাঁদের মধ্যে ২৭% এর বৈশিষ্ট্যগুলো সম্পর্কে পূর্ণ ধারণা রাখেন।

কর সাশ্রয়ের সুবিধা

কর সাশ্রয়ের সুবিধা (৪৪%) এবং দীর্ঘমেয়াদী সঞ্চয়ের অভ্যাস বা শৃঙ্খলা (৪১%)-কে অভিভাবকরা তাঁদের সন্তানদের এই স্কিমে যুক্ত করার প্রধান কারণ হিসেবে উল্লেখ করেছেন।

দাবিত্যাগ: এই প্রতিবেদনটি শুধুমাত্র শিক্ষামূলক উদ্দেশ্যে তৈরি। উপরে উল্লিখিত মতামত ও সুপারিশগুলো সংশ্লিষ্ট বিশ্লেষক বা ব্রোকারেজ কোম্পানিগুলোর নিজস্ব; এগুলোর সঙ্গে 'এশিয়ানেট নিউজ বাংলা'-র কোনও সম্পর্ক নেই। বিনিয়োগ সংক্রান্ত কোনও সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে বিনিয়োগকারীদের স্বীকৃত বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ নিন।