কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা জানুয়ারিতে মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির ফলে বেতন ও পেনশনে একটি বড় বৃদ্ধি পেতে পারেন। নভেম্বর ২০২৫-এর AICPI-IW সূচকের ভিত্তিতে এই বৃদ্ধি ৫ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে, যা মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে স্বস্তি দেবে।
8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা জানুয়ারি মাসেই তাদের বেতন ও পেনশনে একটি বড় ধরনের বৃদ্ধি পেতে পারে, কারণ মহার্ঘ ভাতা (ডিএ) এবং মহার্ঘ ত্রাণ (ডিআর) বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে। এই খবরটি এসেছে কেন্দ্রীয় শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক কর্তৃক নভেম্বর ২০২৫-এর জন্য সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক (শিল্প শ্রমিকদের জন্য) (AICPI-IW) ১৪৮.২ প্রকাশ করার পর। DA এবং DR সরাসরি AICPI-IW-এর ওঠানামার সঙ্গে যুক্ত, যা সারা দেশের শ্রমিকদের জীবনযাত্রার ব্যয়ের পরিবর্তনগুলি ট্র্যাক করে।
25
অষ্টম বেতন কমিশনের কাজ শুরু
কেন্দ্রীয় সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করেছে, যা ইতিমধ্যেই কাজ শুরু করেছে। সুপ্রিম কোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইকে এর চেয়ারপার্সন হিসেবে নিয়োগ করা হয়েছে। অধ্যাপক পুলক ঘোষকে একজন খণ্ডকালীন সদস্য হিসেবে এবং পঙ্কজ জৈন সদস্য-সচিব হিসেবে নিযুক্ত হয়েছেন। কমিশনের কার্যপরিধিও চূড়ান্ত করা হয়েছে।
35
সুপারিশগুলি বাস্তবায়ন করতে দুই বছর পর্যন্ত সময় লাগতে পারে
বিদ্যমান সময়সূচী অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। তবে, বিশেষজ্ঞরা সতর্ক করেছেন যে কমিশনের প্রতিবেদন জমা দিতে এবং সরকারের সুপারিশগুলি বাস্তবায়ন করতে দুই বছর পর্যন্ত সময় লাগতে পারে। ততদিন পর্যন্ত, বেতন এবং পেনশন সপ্তম বেতন কমিশনের কাঠামো অনুযায়ীই পরিচালিত হবে।
AICPI-IW খাদ্য, বাসস্থান, পোশাক, জ্বালানি, স্বাস্থ্যসেবা, পরিবহন এবং শিক্ষার মতো প্রয়োজনীয় জিনিসপত্রের দামের পরিবর্তনকে প্রতিফলিত করে। নভেম্বর ২০২৫-এর সূচক স্তর ১৪৮.২-এর উপর ভিত্তি করে অনুমান করা হচ্ছে যে DA এবং DR ৫ শতাংশ পয়েন্ট পর্যন্ত বাড়তে পারে।
55
মুদ্রাস্ফীতির চাপের মধ্যে স্বস্তি দেবে
জুলাই ২০২৫-এ সরকার DA ৪% বাড়িয়েছিল, যা ৫৪% থেকে ৫৮%-এ উন্নীত হয়েছিল। যদি জানুয়ারিতে ৫% বৃদ্ধির অনুমোদন দেওয়া হয়, তবে DA প্রায় ৬১%-৬৩%-এ পৌঁছাতে পারে। তবে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্তটি ডিসেম্বর ২০২৫-এর AICPI-IW তথ্যের উপরও নির্ভর করবে। অনুমোদিত হলে, এই বৃদ্ধি লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তদের মাসিক বেতন ও পেনশনের পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে দেবে, যা চলমান মুদ্রাস্ফীতির চাপের মধ্যে স্বস্তি দেবে।
