MalayalamNewsableKannadaKannadaPrabhaTeluguTamilBanglaHindiMarathiMyNation
Add Preferred SourceGoogle-icon
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • এই মুহূর্তের খবর
  • ভারত
  • পশ্চিমবঙ্গ
  • বিনোদন
  • ব্যবসা
  • লাইফ স্টাইল
  • ফোটো
  • ভিডিও
  • জ্যোতিষ
  • বিশ্বের খবর
  • Home
  • Business News
  • Other Business
  • 8th Pay Commission: জানুয়ারি থেকে কেন বৃদ্ধি পায়নি বেতন! অষ্টম বেতন কমিশনের বর্দ্ধিত বেতন কবে মিলবে কর্মীদের?

8th Pay Commission: জানুয়ারি থেকে কেন বৃদ্ধি পায়নি বেতন! অষ্টম বেতন কমিশনের বর্দ্ধিত বেতন কবে মিলবে কর্মীদের?

8th Pay Commission:  কেন্দ্রীয় সরকার অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের সভাপতিত্বে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

2 Min read
Author : Deblina Dey
Published : Jan 07 2026, 05:52 PM IST
Share this Photo Gallery
  • FB
  • TW
  • Linkdin
  • Whatsapp
  • GNFollow Us
15
অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে
Image Credit : Google

অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে

8th Pay Commission: কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাই কমিশনের সভাপতিত্ব করছেন। ১৯৯০ ব্যাচের একজন সিনিয়র আইএএস অফিসার পঙ্কজ জৈনকে সদস্য-সচিব হিসেবে নিযুক্ত করা হয়েছে, আর আইআইএম বেঙ্গালুরুর অধ্যাপক পুলক ঘোষ একজন পার্ট টাইম সদস্য। এর স্পষ্ট অর্থ হল কমিশন গঠন করা হয়েছে, দল চূড়ান্ত করা হয়েছে, কিন্তু সুপারিশগুলি এখনও প্রস্তুত নয়।

Add Asianetnews Bangla as a Preferred SourcegooglePreferred
25
২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে বেতন কেন বাড়ানো হয়নি?
Image Credit : Pixabay

২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে বেতন কেন বাড়ানো হয়নি?

এটিই সবচেয়ে বড় বিভ্রান্তি। বেতন কমিশন স্পষ্টভাবে বলে যে কমিশন সরকারের কাছে তার প্রতিবেদন জমা না দেওয়া এবং সরকার তা অনুমোদন না করা পর্যন্ত নতুন বেতন কার্যকর করা যাবে না। প্রতি ১০ বছর অন্তর একটি বেতন কমিশন গঠন করা হয়। এই ধরণ অনুসরণ করে, আগে মনে করা হয়েছিল যে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কার্যকর করা হবে, কিন্তু এটি কেবল একটি অস্থায়ী তারিখ ছিল, চূড়ান্ত নয়। যেহেতু প্রতিবেদনটি এখনও পাওয়া যায়নি, তাই বেতন সংশোধনের কোনও আইনি ভিত্তি নেই।

Related Articles

Related image1
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে, কর্মীরা বকেয়া বেতন হিসেবে কত টাকা হাতে পাবে জানেন?
Related image2
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনে কর্মীরা কত টাকা বকেয়া বেতন পাবে জানেন? দেখুন বিশেষজ্ঞদের হিসেব
35
অষ্টম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত কখন ঘোষণা করা হবে?
Image Credit : Pixabay

অষ্টম বেতন কমিশনের চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত কখন ঘোষণা করা হবে?

সরকার বা কমিশনের পক্ষ থেকে এখনও কোনও নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণ করা হয়নি। তবে বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে সরকার খুব বেশি বিলম্ব করতে চাইবে না, কারণ আরও বিলম্বের ফলে আরও বেশি বকেয়া পড়বে, যা সরকারের উপর উল্লেখযোগ্য আর্থিক চাপ সৃষ্টি করবে। এই কারণে, রিপোর্ট আসার পরে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

45
বেতন বৃদ্ধি কত হতে পারে?
Image Credit : X

বেতন বৃদ্ধি কত হতে পারে?

এখনও কোনও সরকারী পরিসংখ্যান নেই, তবে আলোচনা চলছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, ন্যূনতম বেতন ১৮,০০০ থেকে ৫০,০০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। শীর্ষ স্তরে বার্ষিক প্যাকেজ ১ কোটি (মোট) এর কাছাকাছি পৌঁছাতে পারে। যদি এটি ঘটে, তাহলে সরকারি বেতন বেসরকারি খাতের বেতনের কাছাকাছি চলে আসবে।

55
বকেয়া কি পাওয়া যাবে?
Image Credit : Pixabay

বকেয়া কি পাওয়া যাবে?

হ্যাঁ, বকেয়া বেতন পাওয়ার আশা আছে। পূর্ববর্তী সকল বেতন কমিশনের মতো, যদি অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়িত হয়, তাহলে নতুন বেতন ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, তবে পরবর্তীতে কার্যকর করা হবে। এই সময়ের জন্য সমস্ত অর্থ বকেয়া হিসাবে প্রদান করা হবে। এটি একটি উল্লেখযোগ্য স্বস্তি, বিশেষ করে পেনশনভোগীদের জন্য।

Business News (বাণিজ্য সংবাদ): Read latest business news highlights, Investment News, আজকের সর্বশেষ ব্যবসার খবর, Personal Finance Tips at Asianet News Bangla.

About the Author

DD
Deblina Dey
দেবলীনা দত্ত এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সিনিয়র কপি এডিটর হিসেবে কাজ করেন। বঙ্গ দর্পণ থেকে চাকরি জীবন শুরু, তারপর আনন্দবাজার পত্রিকায় ফ্রিল্যান্সিং করা। এরপর বাংলা লাইভের কপিরাইটার হিসেবে সাফল্যের সঙ্গে কাজ করেন। ২০১৯ সাল থেকে এশিয়ানেট নিউজ বাংলার সঙ্গে যুক্ত। deblina.dey@asianetnews.in-এই মেইলে যোগাযোগ করা যেতে পারে।
ব্যবসার খবর
দেশের খবর
বাংলা খবর
 
2nd TEST • SA vs AUS
Stumps
SASA
(127.1 ov)425/9
AUSAUS
(54.0 ov) 99 & 156/4
Day 4
Schedule ›
5th T20 • IND vs WI
abandoned
INDIND
118/5
WIWI
-
Match abandoned
Schedule ›
4th T20 • IND vs WI
Result
INDIND
223
WIWI
247/3
WI beat IND by 24 runs
Schedule ›
3rd T20 • PAK vs SL
Result
PAKPAK
168/8
SLSL
172/2
SL beat PAK by 8 wickets
Schedule ›
1st T20 • NZ vs IND 2026
NZNZ
Thu, 22 Oct, 2026
INDIND
12:30 pm
Match yet to begin.
Schedule ›
2nd T20 • NZ vs IND 2026
NZNZ
Sat, 24 Oct, 2026
INDIND
12:30 pm
Match yet to begin.
Schedule ›
3rd T20 • NZ vs IND 2026
NZNZ
Tue, 27 Oct, 2026
INDIND
12:30 pm
Match yet to begin.
Schedule ›
3rd TEST • SA vs AUS
SASA
Tue, 27 Oct, 2026
AUSAUS
01:30 pm
Match yet to begin.
Schedule ›
4th T20 • NZ vs IND 2026
NZNZ
Fri, 30 Oct, 2026
INDIND
12:30 pm
Match yet to begin.
Schedule ›

Latest Videos
Recommended Stories
Recommended image1
Saudi Flights: মধ্যপ্রাচ্যে উত্তেজনার জেরে সৌদি আরবের উড়ান বাতিল করল ইন্ডিগো এবং এয়ার ইন্ডিয়া
Recommended image2
SBI Data Leak: ডার্ক ওয়েবে ফাঁস ৩,৮৯৭ গ্রাহকের তথ্য! আপনার অ্যাকাউন্ট সুরক্ষিত তো?
Recommended image3
শেয়ার বাজারের চিন্তা ছাড়ুন! মেয়ের নামে বছরে ১ লাখ জমালেই সুদে ৩৪ লাখ, সরকারি প্রকল্পে ৫০ লাখের ফান্ড
Recommended image4
Gold Price: দশমীর দিন কত টাকায় বিকোচ্ছে সোনা? এক ক্লিকে জেনে নিন বিভিন্ন শহরে সোনার দাম
Recommended image5
Gold Loan EMI: Gold Loan-এ ১টা EMI মিস করলেই সর্বনাশ? নিলামের আগে ব্যাঙ্ককে মানতেই হবে RBI-এর এই ৩টি কড়া নিয়ম
Related Stories
Recommended image1
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে, কর্মীরা বকেয়া বেতন হিসেবে কত টাকা হাতে পাবে জানেন?
Recommended image2
8th Pay Commission: অষ্টম বেতন কমিশনে কর্মীরা কত টাকা বকেয়া বেতন পাবে জানেন? দেখুন বিশেষজ্ঞদের হিসেব
Asianet
Follow us on
  • Facebook
  • Twitter
  • whatsapp
  • YT video
  • insta
  • Download on Android
  • Download on IOS
  • About Website
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • CSAM Policy
  • Complaint Redressal - Website
  • Compliance Report Digital
  • Investors
© Copyright 2026 Asianxt Digital Technologies Private Limited (Formerly known as Asianet News Media & Entertainment Private Limited) | All Rights Reserved