কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলী অনুমোদন করেছে, যা ১২-১৮ মাসের মধ্যে প্রতিবেদন জমা দেবে। নতুন বেতন ও পেনশন স্তর কবে থেকে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যেখানে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেতন বৃদ্ধিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা সম্প্রতি অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য নির্ধারিত শর্তাবলী অনুমোদন করার পর, বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধির খবরের আশায় উন্মুখ হয়ে রয়েছে। কমিশন ১২-১৮ মাসের মধ্যে সরকারকে তার প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পর, নতুন বেতন এবং পেনশন স্তর ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে পূর্ববর্তীভাবে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
26
অষ্টম বেতন কমিশন পরিচালনার শর্তাবলী অনুমোদন করেছে
প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর নেতৃত্বাধীন মন্ত্রিসভা অষ্টম বেতন কমিশন পরিচালনার শর্তাবলী অনুমোদন করেছে। এই কমিশন, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো এবং অবসর-পরবর্তী সুবিধাগুলি মূল্যায়ন এবং প্রতিষ্ঠা করবে। কমিশনের ব্যাপক পর্যালোচনা শেষ করতে এবং তার ফলাফল জমা দিতে ১২ থেকে ১৮ মাসের মতো সময় লাগবে বলে আশা করা হচ্ছে।
36
অষ্টম বেতন কমিশন: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা কত বেতন বৃদ্ধি আশা করছেন?
যদিও কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সঠিক বেতন বৃদ্ধি নির্দিষ্ট করে বলা সম্ভব নয়। তবে, পূর্ববর্তী কমিশনের সুপারিশগুলি পরীক্ষা করলে সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে একটি সাধারণ ধারণা পাওয়া যায়। যে কোনও বেতন কমিশনের ক্ষেত্রে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। সংশোধিত বেতন এবং পেনশন গণনার জন্য ব্যবহৃত এই মৌলিক ফ্যাক্টরটি বেতন বৃদ্ধির উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবে।
প্রত্যাশিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সম্ভবত ১.৮৩ থেকে ২.৪৬ এর মধ্যে থাকবে
ইটি-র একটি প্রতিবেদন অনুসারে, প্রত্যাশিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সম্ভবত ১.৮৩ থেকে ২.৪৬ এর মধ্যে পড়বে। এটি বেতন ম্যাট্রিক্স জুড়ে বেতন বৃদ্ধি নির্ধারণে সহায়তা করবে। অষ্টম বেতন কমিশনের প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পর কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা এটি অনুমোদন করার পরে চূড়ান্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর জানা যাবে।
56
সরকারি কর্মীদের মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে
উচ্চতর গুণকের ফলে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে এবং অবসরপ্রাপ্তদের জন্য পেনশন সুবিধা বৃদ্ধি পাবে। ইটি-র প্রতিবেদনে আরও বলা হয়েছে, অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন বর্তমান মুদ্রাস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় প্রতিফলিত করে ক্ষতিপূরণ সমন্বয় করে যথেষ্ট সুবিধা দিতে পারে।
66
অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন কখন বাস্তবায়িত হবে?
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য নতুন বেতন এবং পেনশন নির্ধারণকারী অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
কমিশন তার প্রস্তাবগুলি শেষ করার জন্য পরবর্তী ১৮ মাস কাজ করবে। সময়মতো অনুমোদন পেলে, এই পরিবর্তনগুলি ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি পাবে।
