8th pay commission: ২০২৬-এ কার্যকর হবে না অষ্টম বেতন কমিশন? বাজেটে মিলল হতাশার ইঙ্গিত

8th pay commission: ২০২৬ সালের বাজেটে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে কোনও সরাসরি ঘোষণা করা হয়নি। বাজেটে ব্যয়ের যে বৃদ্ধি দেখানো হয়েছে, তা নতুন বেতন কমিশন বাস্তবায়নের জন্য যথেষ্ট নয়, যা ইঙ্গিত দেয় যে এর বাস্তবায়ন বিলম্বিত হতে পারে। জানুন বিস্তারিত

অষ্টম বেতন কমিশন

8th pay commission: ২০২৬ সালের বাজেটে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের অষ্টম বেতন কমিশনের উপর অনেক আশা ছিল। তবে, অর্থমন্ত্রী সরাসরি এটি ঘোষণা করেননি। প্রতিবেদন অনুসারে এটি এই বছর বাস্তবায়িত হবে, কিন্তু ২০২৬ সালের বাজেটে কি ব্যয়ের তথ্য প্রকাশ করা হয়েছে যা ইঙ্গিত দেয় যে অষ্টম বেতন কমিশন এই বছরও বিলম্বিত হতে পারে?

অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়ন

প্রকৃতপক্ষে, সরকার বাজেটে আসন্ন সম্পূর্ণ ব্যয়ের বিশদ বিবরণ দিয়েছে, যার মধ্যে প্রতিষ্ঠান ব্যয়ের তথ্যও রয়েছে, যা ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জন্য ৮,২৪,১১৪ কোটি টাকা বলে অনুমান করা হয়েছে, যা গত বছরের ৭,৮২,৭০১ কোটি টাকার তুলনায় ৪১,৪১৩ কোটি টাকা বেশি। ব্যয়ের এই বৃদ্ধি বেতন কমিশনের ব্যয়ের তুলনায় সামান্য, কারণ এই বিপুল পরিমাণ সরকারি অর্থ কেবল নতুন নিয়োগ এবং ডিএ প্রদানের জন্য ব্যয় করা যেতে পারে। তদুপরি, সরকার অষ্টম বেতন কমিশনের জন্য আলাদা বাজেট বরাদ্দ করেনি। এমন পরিস্থিতিতে, অনুমান করা হচ্ছে যে এই আর্থিক বছরে অষ্টম বেতন কমিশন বাস্তবায়নের পথ কঠিন হতে পারে।

কর্মচারীরা অপেক্ষা করছেন

২০২৬ সালের শুরুতে, প্রায় ১.১৯ কোটি কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে বেতন বৃদ্ধির প্রত্যাশা করছেন। সকলেই জানতে চান বর্ধিত বেতনের বার্তা কখন আসবে। ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির কারণে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উন্নতির দাবি ক্রমবর্ধমান, কিন্তু বাস্তবতা হল বেতন বৃদ্ধিতে কিছুটা সময় লাগতে পারে।

কখন ঘোষণা করা হয়েছিল?

সরকার ১৫ জানুয়ারি, ২০২৫ তারিখে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করেছিল, কিন্তু এরপর প্রক্রিয়াটি বেশ ধীর ছিল। এর আনুষ্ঠানিক গেজেট বিজ্ঞপ্তি প্রায় ১০ মাস পরে, ২৮ অক্টোবর, ২০২৫ তারিখে জারি করা হয়েছিল। এই বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে কমিশনের প্রতিবেদন জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় থাকবে।

অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কিত ঘোষণা

যদি আমরা ২০২৫ সালের অক্টোবরের সঙ্গে ১৮ মাস যোগ করি, তাহলে কমিশনের প্রতিবেদন ২০২৭ সালের জুলাইয়ের মধ্যে প্রকাশিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। প্রতিবেদন প্রকাশের পর, সরকারের সিদ্ধান্ত নিতে এবং বাস্তবায়ন করতে কিছুটা সময় লাগবে। অতএব, বেতন বৃদ্ধির প্রকৃত সুবিধা কেবল ২০২৭ সালের মাঝামাঝি অথবা ২০২৮ সালের প্রথম দিকেই আশা করা যেতে পারে। সরকার বাজেটে অনুরূপ কিছুর ইঙ্গিত দিয়েছে। কারণ এবার যদি ব্যয় বৃদ্ধি না করা হয়, তাহলে ২০২৭ সালের বাজেটে অষ্টম বেতন কমিশন সম্পর্কিত কিছু ঘোষণা করা হতে পারে।