২০২৬ সালের জানুয়ারিতে কার্যকর হতে চলেছে অষ্টম বেতন কমিশন। এতে কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন কাঠামোতে পরিবর্তন আসবে। ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধি, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি এবং ভাতা বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে।
অষ্টম বেতন কমিশন: ২০২৬ সালের জানুয়ারির মধ্যে দেশে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা। এটি ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে গঠিত হয়েছিল। এর বাস্তবায়নের ফলে কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন কাঠামোতে পরিবর্তন আসবে। নতুন কমিশন সপ্তম বেতন কমিশনের স্থলাভিষিক্ত হবে। এটি ২০২৫ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত কার্যকর থাকবে।
25
বেতন কমিশন
১৯৪৭ সালে স্বাধীনতার পর থেকে ভারতে সাতটি বেতন কমিশন রয়েছে। সরকারি কর্মচারীদের বেতন, ভাতা এবং পেনশন পুনর্গঠনে এগুলির প্রতিটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে। অষ্টম বেতন কমিশন বেতন কাঠামো এবং স্বচ্ছতা উন্নত করবে বলে আশা করা হচ্ছে। অর্থনৈতিক প্রবণতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ ক্ষতিপূরণ হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
35
সপ্তম বেতন কমিশনের হাইলাইটস
সপ্তম বেতন কমিশনের হাইলাইটস
ন্যূনতম মূল বেতন: প্রতি মাসে ৭০০০ টাকা থেকে ১৮০০০ টাকা বৃদ্ধি করা হয়েছে।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: ২.৫৭ এ সেট করা হয়েছে। এর অর্থ হল পুরানো বেতন কাঠামো থেকে স্থানান্তর করার সময় বেতন এই ফ্যাক্টর দ্বারা গুণ করা হয়েছিল।
ভাতা: মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ), বাড়ি ভাড়া ভাতা (এইচআরএ) এবং পরিবহন ভাতা (টিএ) বৃদ্ধি পেয়েছে।
