অষ্টম বেতন কমিশনে আদৌ কি মনের মতো বাড়বে বেতন? জেনে নিন এই বিষয়ে কী বলছেন বিশেষজ্ঞরা
অষ্টম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন পর্যালোচনা করবে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বেতন নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সপ্তম বেতন কমিশনে ২.৫৭ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ছিল, অষ্টম কমিশনে কত হবে তা এখনো অনিশ্চিত।
অষ্টম বেতন কমিশন
এই বছরের শুরুতে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা কেন্দ্রীয় মন্ত্রী পীযূষ গোয়েলের ঘোষণা অনুযায়ী অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছিলেন। কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন পর্যালোচনা ও সংশোধন করবে এবং এই প্রক্রিয়ার সবচেয়ে আলোচিত উপাদানগুলির মধ্যে একটি হল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর।
KNOW
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কত শতাংশ হতে পারে
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বোঝা
সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন, পেনশন এবং ভাতা নির্ধারণের জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হল মূল বেতনের উপর প্রয়োগ করা একটি গুরুত্বপূর্ণ গুণক। মুদ্রাস্ফীতি, কর্মচারী কল্যাণ এবং সরকারের আর্থিক সক্ষমতার মতো বিষয়গুলি বিবেচনা করে এটি নির্ধারণ করা হয়।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ
২০১৬ সালে বাস্তবায়িত হওয়া সপ্তম বেতন কমিশনে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ নির্ধারণ করা হয়েছিল। এর অর্থ এই ছিল না যে বেতন প্যাকেটগুলিকে ২.৫৭ দিয়ে গুণ করা হয়েছিল; পরিবর্তে, এই সংখ্যাটি ব্যবহার করে মূল বেতন পুনর্গণনা করা হয়েছিল, যা সর্বনিম্ন বেতন ১৮,০০০ টাকা নির্ধারণ করেছিল। যেহেতু প্রতিটি নতুন বেতন কমিশনের সাথে মহার্ঘ্য ভাতা (DA) শূন্যে পুনঃস্থাপন করা হয়, সেই সময়ে প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি প্রায় ১৪.৩ শতাংশে পৌঁছেছিল।
সরকারি কর্মচারীর বেতন আদৌ কি বাড়বে
একজন সরকারি কর্মচারীর বেতন হ্রাস
একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীর জন্য একটি সাধারণ বেতন কাঠামো হল:
মৌলিক বেতন - মোট বেতনের প্রায় ৫১.৫ শতাংশ
মহার্ঘ্য ভাতা (DA) - প্রায় ৩০.৯ শতাংশ
বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) - প্রায় ১৫.৪ শতাংশ
পরিবহন ভাতা - প্রায় ২.২ শতাংশ
অষ্টম বেতন কমিশনে কী আশা করা যায়
অষ্টম বেতন কমিশনে কী আশা করা যায়
কোটাক ইনস্টিটিউশনাল ইকুইটিজের একটি সহ বাজার অনুমান থেকে জানা যায় যে অষ্টম বেতন কমিশন প্রায় ১.৮ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর প্রস্তাব করতে পারে, যা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য গড়ে প্রায় ১৩ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব করতে পারে।
