8th pay commission: কত হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর? জেনে নিন কর্মীদের কতটা পর্যন্ত হাতে আসতে পারে বেতন

কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠন করেছে, যা ১ কোটিরও বেশি সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন ও পেনশন বৃদ্ধি করবে। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ পর্যন্ত বাড়লে, কোন স্তরে কত টাকা বেতন সহ ভাতা বাড়বে জেনে নিন।

কেন্দ্রীয় সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের অনুমোদন দিয়েছে। যার ফলে সারা দেশে ১ কোটিরও বেশি সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধি পেতে পারে।

এখন অনেকেই জানতে চান নতুন বেতন কাঠামোর অধীনে সরকারি কর্মীদের মাসিক আয় কত বাড়তে পারে।

প্রতিবেদন অনুসারে, বেতন বৃদ্ধির জন্য সপ্তম বেতন কমিশনের মতো একই গণনার সূত্র ধরে হিসেব করা হবে, যা স্তর ১ থেকে স্তর ১০ পর্যন্ত কর্মচারীদের জন্য উপকারী হবে।

অষ্টম বেতন কমিশন কখন কার্যকর হতে পারে?

কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের জন্য অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন। আশা করা হচ্ছে যে এটি ২০২৬-এর প্রথমেই কার্যকর হবে।

বর্তমানে, কর্মচারীদের বেতন ২০১৬ সালে কার্যকর হওয়া সপ্তম বেতন কমিশন অনুসারে দেওয়া হচ্ছে। তবে নতুন বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, যা বেতন এবং পেনশন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নেয়।

বিশেষজ্ঞদের মতে অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ পর্যন্ত বাড়ানো হতে পারে। যদি এটি ঘটে, তাহলে লেভেল ১-এ মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫১,৪৮০ টাকা হবে।

এই ফ্যাক্টরের প্রভাব অন্যান্য সকল স্তরেও কার্যকর হবে এবং কর্মচারীদের বেতন ও পেনশনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি ঘটবে।

অষ্টম বেতন কমিশনের বেতন বৃদ্ধির ফলে বিভিন্ন স্তরে কর্মীদের মূল বেতন নূন্যতম ৫১,৪৮০ টাকা থেকে ১,০৪,৩৪৬ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।

অষ্টম বেতন কমিশন কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে জমা পড়া সুপারিশগুলি বাস্তবায়নের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। 

যদি সবকিছু সময় মতো হয়, তাহলে কেন্দ্রীয় কর্মচারীরা আগামী বছরের মধ্যে নতুন বেতন হাতে পাবে।

এর ফলে মুদ্রাস্ফীতির এই যুগে, সমস্ত কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে স্বস্তি পাবেন বলে আশা করা হচ্ছে।