সরকারি কর্মীদের জন্য ফিরছে পুরোনো নিয়মই? অষ্টম বেতন কমিশনে DA নিয়ে বড় সিদ্ধান্ত

সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ২০২৬ সালে শেষ হয়ে যাবে। এই আবহে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা বড় খবর পেলেন। মহার্ঘ ভাতা নিয়ে পুরোনো নিয়মই চালু হতে পারে! কী সেই নিয়ম, দেখে নিন।

বাজেট অধিবেশনের আগে অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে বড় ঘোষণা করল কেন্দ্রীয় সরকার।

কেন্দ্রীয় মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব জানিয়েছেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীদের বেতনের কাঠামোয় সংশোধন আনতে অষ্টম বেতন কমিশনে অনুমোদন দিয়েছে কেন্দ্র সরকার।

তবে অনুমোদন মিলেছে বলে জানানো হলেও, কবে থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হবে, তার দিনক্ষণ এখনও পর্যন্ত ঘোষণা হয়নি।

তবে শীঘ্রই সেটি নিয়ে আলোচনা হতে চলেছে। আর এই আবহে গুঞ্জন উঠছে যে নয়া কমিশনে নাকি পঞ্চম বেতন কমিশনের ছায়া পড়তে চলেছে।

২০১৬ সালে সপ্তম বেতন কমিশন চালু করে কেন্দ্র। তাতে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতনের পরিকাঠামোয় বেশ কিছু রদবদল আসে। সেই সময় ন্যূনতম বেসিক বেতন বাড়িয়ে ১৮০০০ টাকা করে দেওয়া হয়।

মন্ত্রিসভার সচিবদের ক্ষেত্রে বেসিক সর্বোচ্চ বেড়ে হয় ২.৫ লক্ষ। গ্র্যাচুইটি সিলিংও বেড়ে হয় ২০ লক্ষ টাকা। এদিকে আবার ২০০৬ সালে ষষ্ঠ বেতন কমিশনের আওতায় ন্যূনতম বেসিক ৭০০০ এবং সর্বোচ্চ বেসিক বেতন ৮০ হাজার করা হয়েছিল।

গ্র্যাচুইটি সিলিং ১০ লক্ষ টাকা করা হয়। তাই অষ্টম বেতন কমিশনের আওতায় বেতন এবং পেনশন অনেকটাই বাড়তে পারে বলে আশা করা হচ্ছে।

তার উপর আবার কর্মীদের দাবি পঞ্চম বেতন কমিশনের সময়কালে মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) নিয়ে যা নিয়ম ছিল তা যেন অষ্টম বেতন কমিশনে চালু হয়।

কারণ পঞ্চম বেতন কমিশনের সময় DA যখন ৫০ শতাংশ ছাড়িয়ে গিয়েছিল তখন তা মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয়ে গিয়েছিল। তাই এবারে অষ্টম বেতন কমিশনেও যাতে সেই নিয়ম ফিরিয়ে আনা হয় সেটারই দাবি করছেন কর্মীরা।

পঞ্চম বেতন কমিশনের সময় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ২০০৪ সালের ১ এপ্রিল থেকে ৫০ শতাংশ ডিএ জুড়ে মূল বেতন বৃদ্ধির অনুমোদন দিয়েছিল কেন্দ্রীয় সরকার।

কিন্তু পরে ষষ্ঠ বেতন কমিশন চালু হওয়ায় সেই নিয়ম আর চালু রাখা হয়নি।

এমনকি সপ্তম পে কমিশনেও এই নিয়ম বন্ধ করে দেওয়া হয়েছিল। তাই সেটি পুনরায় চালুর জন্য আবেদন করা হচ্ছে।

প্রসঙ্গত, প্রথম বেতন কমিশন চালুর পর থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে ৩২,৬২৭.২৭ শতাংশ।

যখন প্রথম বেতন কমিশন চালু ছিল তখন, ন্যূনতম বেতন প্রতি মাসে ৫৫ টাকা ছিল। এবং সর্বোচ্চ বেতন ছিল মাসিক ২,০০০ টাকা।

দ্বিতীয়তে মাসিক ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে ৮০ টাকা করা হয়েছিল। তৃতীয় বেতন কমিশনে ন্যূনতম মাসিক বেতন বাড়িয়ে ১৮৫ টাকা করা হয়েছিল।

চতুর্থ এবং পঞ্চম বেতন কমিশনে ন্যূনতম মাসিক বেতন বাড়িয়ে যথাক্রমে ৭৫০ টাকা এবং ২,৫৫০ টাকা করা হয়।

ষষ্ঠ বেতন কমিশনে ন্যূনতম বেতন ছিল মাসিক ৭,০০০ টাকা। সপ্তম বেতন কমিশনে ন্যূনতম বেতন বাড়িয়ে ১৮,০০০ টাকা করা হয়েছিল। এবার দেখার পালা অষ্টমে ন্যূনতম বেতন কত দাঁড়ায়।