২০২৬ থেকে আলাদা করে আর দেওয়া হবে না ডিএ? বড় ধাক্কা সরকারি কর্মীদের জন্য! উত্তর দিল সরকার

বছর শেষের মাসে খারাপ খবরই রয়েছে সরকারি কর্মীদের জন্য। বছর শেষ হওয়ার আগে অষ্টম বেতন পে কমিশন নিয়ে বড় জবাব দিল কেন্দ্রীয় সরকার (Central Government)। আপনিও কি একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী? তাহলে আজকের এই প্রতিবেদনটি রইল শুধুমাত্র আপনার জন্য।

খারাপ খবরই রয়েছে সরকারি কর্মীদের জন্য। বছর শেষ হওয়ার আগে অষ্টম বেতন পে কমিশন নিয়ে বড় জবাব দিল কেন্দ্রীয় সরকার (Central Government)। আপনিও কি একজন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী? তাহলে আজকের এই প্রতিবেদনটি রইল শুধুমাত্র আপনার জন্য।

সংসদে কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী ঘোষণা করেছেন যে সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। তিনি আরও স্পষ্ট করেছেন যে বর্তমানে মূল বেতনের সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা (DA) বা মহার্ঘ ত্রাণ (DR) একীভূত করার কোনও প্রস্তাব নেই।

মূল বেতনের সঙ্গে DA একীভূত হবে না: সরকার

উল্লেখ্য, মুদ্রাস্ফীতির হিসাব করার জন্য AICPI-IW সূচকের উপর ভিত্তি করে প্রতি ছয় মাস অন্তর DA/DR হার সংশোধন করা হয়। এর আগে অনুমান করা হয়েছিল যে ২০২৬ সাল থেকে ডিএ এবং ডিআর বৃদ্ধি নাও হতে পারে এবং এগুলি অষ্টম বেতন কমিশনের সাথে একীভূত করা হবে।

তবে, সরকারের বিবৃতিতে এখন স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা আগের মতোই মহার্ঘ্য ভাতা পাবেন। এআইসিপিআই-আইডব্লিউ সূচকের ভিত্তিতে প্রতি ছয় মাস অন্তর এটি বৃদ্ধি পাবে।

সরকারি কর্মচারীদের জন্য এর অর্থ কী?

সরকার স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে আপাতত মূল বেতনের সাথে ডিএ এবং ডিআর যোগ করা হবে না। এর অর্থ হল কর্মচারীদের বেতন তাদের বর্তমান কাঠামোর মধ্যেই থাকবে, অর্থাৎ মূল বেতন একই থাকবে এবং প্রতি ৬ মাস অন্তর কেবলমাত্র ডিএ/ডিআর সামান্য বৃদ্ধি পাবে।

তবে, যখন মূল বেতনের সাথে ডিএ যোগ করা হয় না, তখন প্রকৃত বেতনও কিন্তু বৃদ্ধি হয় না। কারণ পেনশন, পিএফ এবং এইচআরএর মতো অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয় মূল বেতনের উপর নির্ভর করে। এটি অষ্টম বেতন কমিশনকে আরও গুরুত্বপূর্ণ করে তোলে। প্রকৃত, উল্লেখযোগ্য বেতন বৃদ্ধি এখন কমিশনের সুপারিশের উপর ভিত্তি করে হবে, মূল বেতনের সাথে ডিএ যোগ করে নয়।

বর্তমানে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য ডিএ/ডিআর হার ৫৫%। দীপাবলির আগে, সরকার তা ৩% বৃদ্ধি করে। কর্মচারীদের ডিএ দেওয়া হয়, আর পেনশনভোগীদের ডিআর দেওয়া হয়। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি সরাসরি ৫০ লক্ষেরও বেশি কর্মচারী এবং ৬৫ লক্ষ পেনশনভোগীদের উপর প্রভাব ফেলবে।

অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর হবে?

সপ্তম বেতন কমিশনের ১০ বছরের মেয়াদ পূর্ণ হওয়ার সাথে সাথে সরকার এই বছরের জানুয়ারিতে ৮ম বেতন কমিশন ঘোষণা করে। বিচারপতি (অবসরপ্রাপ্ত) রঞ্জন দেশাইয়ের নেতৃত্বে কমিশন ১৮ মাসের মধ্যে তাদের সুপারিশ জমা দেবে বলে আশা করা হচ্ছে।

তাত্ত্বিকভাবে, নতুন বেতন স্কেল ২০২৬ সালে কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। তবে জানা যাচ্ছে যে নিয়োগে দেরি, টিওআরের অস্পষ্টতা এবং দীর্ঘ প্রক্রিয়ার কারণে বাস্তবায়ন কমপক্ষে দুই বছর অবধি দেরি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে হতে পারে।