অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। তৈরি হয়েছে প্যানেল। গতি পেয়েছে অষ্টম বেতন কমিশনের কাজ। অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে গোটা দেশের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা উপকৃত হবে।
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। তৈরি হয়েছে প্যানেল। গতি পেয়েছে অষ্টম বেতন কমিশনের কাজ। অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে গোটা দেশের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা উপকৃত হবে।
25
বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি
বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি হল টার্ম অব রেফারেন্স। এটির ওপর ভিত্তি করেই বেতন কমিশন তার সুপারিশ তৈরি করে। এটি মূল বেতন, ভাতা, পেনশন বৃদ্ধির পরিমাণ নির্ধারণ করে। ইতিমধ্যেই সরকার এই বিষয়টি স্পষ্ট করেছে।
35
কোন কোন কর্মীরা সুবিধে পাবেন
অষ্টম বেতন কমিশন লাগু হলে কেন্দ্রীয় সরকারের স্থায়ী, অস্থায়ী কর্মীদের সঙ্গে সুবিধে পাবেন প্রতিরক্ষামন্ত্রক, সশস্ত্র বাহিনীর কর্মীরা, রেল, ডাক বিভাগ ও কেন্দ্রীয় সশস্ত্র পুলিশ বাহিনীর কর্মী ও অফিসাররা। পাশাপাশি সুবিধে পাবেন পেনশনভোগীরা।
কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির ভিত্তি হবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। সপ্তম বেতন কমিশনে এই ফ্যাক্টরটি ২.৫৭x নির্ধারণ করা হয়েছিল। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারীর মূল বেতন ২০,০০০ টাকা হয়, তাহলে নতুন বেতন হবে: ২০.০০০ × ২.৫৭ = ৫১৪০০০ টাকা। অর্থাৎ নূন্যতম বেতন হবে ৫১ হাজার টাকা বা তারও বেশি।
যদি এবার সরকার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর আরও বৃদ্ধি করে (যেমন ৩.০x বা ৩.৫x পর্যন্ত), তাহলে বেতনে আরও বেশি হবে।
55
অষ্টম বেতন কমিশন কবে থেকে কার্যকর হবে?
অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশগুলি আগামী ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে কার্যকর করা হবে। কমিশনকে তাদের প্রতিবেদন জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে। অর্থাৎ এটি কার্যকর হতে পারে ২০২৭-২০২৮ সালের মধ্যে।
