বড়দিনের আগে দুর্দান্ত খবর! বেতন বাড়ল রাজ্য সরকারি কর্মীদের, এক ধাক্কায় কত শতাংশ হারে বাড়ল বেতন?

রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য বড়দিনের আগে সুখবর। ৩ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার। ৮১৮ জন চুক্তিভিত্তিক কর্মীর বেতন বৃদ্ধি পেয়ে ১৫,০০০ টাকা হয়েছে।

বড়দিনের আগে মিলল ভালো খবর। এবার বেতন বাড়ল রাজ্য সরকারি কর্মীদের। ৩ শতাংশ হারে বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নিল সরকার। বুধবার অর্থ দপ্তরের তরফে এই সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। রাজ্যের ইএসআই-তে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন বাড়ানো হল। এই সুবিধা পাববেন ৮১৮ জন কর্মী।

বুধবার নবান্নের পক্ষ থেকে একটি নোটিস জারি করা হয়েছে। সেখনে উল্লেখ করা হয়েছে ৮১৮ জন চতুর্থ শ্রেণির কর্মী এতদিন মাসে ১২,০০০ টাকা বেতন পেতেন। নভেম্বর থেকে সেই অঙ্ক বাড়ানো হল। এবার থেকে তাঁরা ১৫,০০০ টাকা করে বেতন পাবেন। গড়ে ৩ শতাংশ বাড়ল বেতন। আগামী মাস থেকেই এই বর্ধিত বেতন পাবেন।

Latest Videos

বর্তমানে সরকারের বিভিন্ন দফতরে গ্রুপ সি ও ডি-এ চুক্তি ভিত্তিক কর্মী কাজ করে থাকে। ২০১৩ সালে রাজ্যের বিভিন্ন সরকারি দফতরে চুক্তির ভিত্তিতে কর্মী নিয়োগের প্রস্তাব পাশ হয় মন্ত্রিসভায়। রাজ্য মন্ত্রিসভায় তা অনুমোদন পাওয়ার পর সেই নিয়োগ শুরু হয়। বিভিন্ন দফতরে চুক্তি ভিত্তিক কর্মী নিয়োগ করা হয়। চলতি বছরের বাজেটে এই সকল কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির কথা জানান মুখ্যমন্ত্রী। সেই মতো ৩ শতাংশ হারে বেতন বাড়বে বলে জানানো হয়।

এদিক রাজ্য সরকারী কর্মীদের ডিএ কবে বৃদ্ধি হবে তা নিয়ে চিন্তায় সকলে। কত শতাংশ ডিএ বৃদ্ধি হবে তা নিয়ে চলছে জল্পনা। এই নিয়ে সেভাবে নিশ্চিত কোনও খবর মেলেনি। তবে, জানা যাচ্ছে ৪ শতাংশ ডিএ বাড়তে পারে কর্মীদের। এরই মাঝে চুক্তি ভিত্তিত কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির খবর এল প্রকাশ্যে।

 

Share this article
click me!

Latest Videos

‘আমাদের ভাইরা মারা যাচ্ছে আর আমাদের মানবিক মুখ্যমন্ত্রী চুপ!’ Mamata-কে ঝাঁঝরা করে দিলেন Samik
'ইউনূসের জন্যই Bangladesh আগামী দিনে মৌলবাদী রাষ্ট্রে পরিণত হবে' বিস্ফোরক অধীর | Adhir Chowdhury
‘Bangladesh Pakistan-এর মতো অন্ধকারে নেমে যাবে’ ঝাঁঝালো মন্তব্য BJP নেতা Samir Mondal-এর
লোনের টাকা ঠিক সময়ে দিতে না পারায় তীব্র অমানবিকতা! চরম সিদ্ধান্ত যুবতীর! | Nadia News Today
প্রবল চাপে Bangladesh! নিঃশর্ত মুক্তির দাবিতে Ranaghat-এ সনাতনীদের প্রতিবাদ মিছিল | Nadia News Today