ইপিএফও পেনশন: ১০ বছর চাকরি করার পর কত টাকা হাতে পাবেন, জানেন? রইল সহজ হিসেব

ইপিএফও পেনশন ক্যালকুলেটর: কর্মচারী পেনশন প্রকল্প (ইপিএস) এর মাধ্যমে, কর্মীদের তাদের চাকরির মেয়াদ এবং বেতনের ভিত্তিতে মাসিক পেনশন দেওয়া হয়। ১০ বছর চাকরির পর কত পেনশন পাবেন তা এই প্রতিবেদনে জেনে নিন।

কর্মচারী ভবিষ্য তহবিল:

কর্মচারী ভবিষ্য তহবিল সংস্থা (ইপিএফও) দ্বারা পরিচালিত পেনশন প্রকল্প (ইপিএস), ভারতের বৃহত্তম সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্পগুলির মধ্যে একটি।

এই প্রকল্পের আওতায়, কর্মীদের তাদের চাকরির মেয়াদ এবং বেতনের ভিত্তিতে মাসিক পেনশন দেওয়া হয়।

কর্মচারী পেনশন প্রকল্প (ইপিএস), ১৯৯৫ সালে শুরু হয়েছিল। বিভিন্ন ক্ষেত্রের কর্মীরা অবসরের পরে স্থিতিশীল আয় পেতে পারেন সেজন্য এই প্রকল্প তৈরি করা হয়েছে।

ইপিএস পেনশনের জন্য ন্যূনতম চাকরির মেয়াদ ১০ বছর। ন্যূনতম ৫৮ বছর বয়স পূর্ণ হওয়ার পর পেনশন পেতে শুরু করবেন। ন্যূনতম মাসিক পেনশন ১,০০০ টাকা। সর্বোচ্চ ৭,৫০০ টাকা মাসিক পেনশন পাওয়া যাবে।

ন্যূনতম পেনশন:

২০১৪ সাল থেকে, ন্যূনতম ইপিএস পেনশনের পরিমাণ মাসিক ১,০০০ টাকা নির্ধারণ করেছে কেন্দ্রীয় সরকার। তবে, এই পেনশন মাসিক ৭,৫০০ টাকায় উন্নীত করার দাবি দীর্ঘদিনের।

ইপিএস পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় ১০ বছর চাকরি করার পর একজন ইপিএস সদস্য কত পেনশন আশা করতে পারেন? তার হিসাব এখন জেনে নেওয়া যাক।

Image Credit : iSTOCK

পেনশনের সূত্র:

মাসিক পেনশন নিম্নলিখিত সূত্র ব্যবহার করে গণনা করা হয়।

মাসিক পেনশন = (পেনশনযোগ্য বেতন × পেনশন চাকরির মেয়াদ) / ৭০

Image Credit : social media

এখানে, পেনশনযোগ্য বেতন বলতে গত ৬০ মাসের বেতনের গড় বোঝায়। এটি সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। পেনশন চাকরির মেয়াদ বলতে ইপিএস অ্যাকাউন্টে অবদান রাখা মোট বছর বোঝায়।

Image Credit : social media

১০ বছরের চাকরিতে কত পেনশন?

উদাহরণস্বরূপ, একজন কর্মচারীর পেনশনযোগ্য বেতন ১৫,০০০ টাকা এবং পেনশন চাকরির মেয়াদ ১০ বছর হলে, তার প্রাপ্ত মাসিক পেনশন নিম্নরূপ গণনা করা যাবে।

Image Credit : our own

মাসিক পেনশন = (১৫,০০০ টাকা × ১০) / ৭০ = ২,১৪৩ টাকা