চাকরিজীবীদের জন্য দারুণ সুখবর। গ্র্যাচুইটি পাওয়ার জন্য আর ৫ বছরের চাকরি বাধ্যতামূলক নয়, মাত্র ১ বছরের চাকরিতেই এই সুবিধা পাওয়া যাবে। সরকার শুক্রবার শ্রম আইনে বড় পরিবর্তন ও সংস্কারের (Labour Act Reforms) ঘোষণা করেছে।
গ্র্যাচুইটির নিয়মে পরিবর্তন: চাকরিজীবীদের জন্য একটি বড় সুখবর। গ্র্যাচুইটি পাওয়ার জন্য কর্মীদের আর ৫ বছরের চাকরি করা বাধ্যতামূলক নয়, মাত্র ১ বছরের চাকরিতেই এই সুবিধা পাওয়া যাবে। সরকার শুক্রবার শ্রম আইনে বড় পরিবর্তন ও সংস্কারের (Labour Act Reforms) ঘোষণা করেছে। এর অধীনে কেন্দ্রীয় শ্রম মন্ত্রক ২৯টি শ্রম আইনকে মাত্র ৪টি কোডে সীমাবদ্ধ করেছে। শ্রম আইনে लागू করা সংস্কারগুলির মধ্যে একটি পরিবর্তন গ্র্যাচুইটি সম্পর্কিত। এর অধীনে, এখন এক বছরের চাকরির পরেও গ্র্যাচুইটির সুবিধা পাওয়া যাবে।
২১ নভেম্বর শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রী মনসুখ মান্ডব্য নতুন লেবার কোড लागू করার ঘোষণা করেছেন। তিনি সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম X-এ লিখেছেন যে, “আজ থেকে দেশে নতুন লেবার কোড लागू হয়েছে। এই পরিবর্তন সাধারণ নয়, বরং প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীর দ্বারা কর্মীদের স্বার্থে নেওয়া একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ।” এই নতুন শ্রম সংস্কার আত্মনির্ভর ভারতের দিকে একটি বড় পদক্ষেপ এবং বিকশিত ভারত ২০৪৭-এর লক্ষ্যকে নতুন গতি দেবে।
নতুন লেবার কোডে কী কী সুবিধা?
১- সময়ে মিলবে ন্যূনতম বেতন
প্রত্যেক কর্মচারী এখন নির্দিষ্ট সময়ে ন্যূনতম বেতন পাবেন। এর সবচেয়ে বড় সুবিধা হল সমাজে মানুষের আর্থিক নিরাপত্তা বাড়বে।
Related Articles
২- ফিক্সড-টার্ম কর্মীদের জন্য গ্র্যাচুইটি
ফিক্সড-টার্ম কর্মীরা এখন মাত্র এক বছর কাজ করার পরেই গ্র্যাচুইটির অধিকারী হবেন। অর্থাৎ, গ্র্যাচুইটি পাওয়ার জন্য আর ৫ বছর কাজ করার বাধ্যবাধকতা থাকবে না।
৩- ৪০ কোটি কর্মীর জন্য সামাজিক সুরক্ষা
সারা দেশের ৪০ কোটিরও বেশি কর্মী এখন পিএফ, বিমা এবং অন্যান্য সামাজিক সুরক্ষার সুবিধা পাবেন।
৪- ওভারটাইমে দ্বিগুণ বেতন
ওভারটাইম করলে কর্মীরা এখন দ্বিগুণ বেতন পাবেন।
৫- ঝুঁকিপূর্ণ ক্ষেত্রে কর্মরতদের জন্য সম্পূর্ণ সুরক্ষা
যেসব কর্মী অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ কাজ করেন, তাদের ১০০% চিকিৎসা সুরক্ষা প্রদান করা হবে।
৬- ৪০+ বয়সীদের জন্য স্বাস্থ্য পরীক্ষার সুবিধা
৪০ বছরের বেশি বয়সী কর্মীদের প্রতি বছর বিনামূল্যে স্বাস্থ্য পরীক্ষার সুবিধা দেওয়া হবে।
৭- মহিলাদের সমানাধিকার
মহিলারা সব ক্ষেত্রে সমান বেতন ও সম্মান পাবেন। এছাড়া, তাদের সব ধরনের কাজে সমান সুযোগ দেওয়া হবে।
৮- যুবকদের জন্য নিয়োগপত্র
সব যুবককে চাকরিতে লিখিত নিয়োগপত্র দেওয়া হবে, যাতে কর্মসংস্থান আরও স্বচ্ছ হয়।
ফিক্সড টার্ম কর্মীরা স্থায়ী কর্মীদের মতো সব সুবিধা পাবেন
নতুন লেবার কোডে এটা স্পষ্ট করা হয়েছে যে ফিক্সড টার্ম কর্মীরা স্থায়ী কর্মীদের মতো সব ধরনের সুবিধা পাবেন, যার মধ্যে ছুটি থেকে শুরু করে চিকিৎসা এবং সামাজিক সুরক্ষাও অন্তর্ভুক্ত। স্থায়ী কর্মীদের সমান বেতন পাওয়ার পাশাপাশি তাদের সুরক্ষার সুবিধাও বাড়বে। সরকারের উদ্দেশ্য হল চুক্তিতে কাজ কমানো এবং সরাসরি নিয়োগ বাড়ানো।
